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如何撰写2022年度计划?11份文档,4套培训PPT,帮助园长举一反三!

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计划,是幼儿园管理工作的起点,并贯穿于运营管理的始终,是园长对园所工作的内容、规划、步骤、方式、资源分配等问题进行的安排和规划,反映园长的管理理念以及对幼儿园发展方向的把握。


一个“好计划”,可以让幼儿园协调好各部门的行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。

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当前,园所的各项工作步入正常运转,那么应该如何制定幼儿园三年发展规划以及本学期的工作计划呢?希望这些干货能为各位园长提供帮助。



01
如何制定
幼儿园发展规划


幼儿园发展规划是全局性的计划,是依据幼儿园办园基础分析和当前教育形势要求确定的3-5年可以实现的工作任务的总方向、大目标。


幼儿园发展规划的制定原则:


1.  导向性原则;

2.  可持续性原则;

3.  民主性原则;

4.  主体性原则:


幼儿园发展规划的制定流程:


√ 第一步:  明确园所发展规划的目标、办园思路、办园理念、办园特色。


√ 第二步: 确定制定规划的客观依据。总结对照之前3-5年规划的贯彻落实情况,找出原规划制定中缺失的要素,以及在执行中增加的内容,便于制定新规划时更加到位、更加完善。


√ 第三步: 园长审核各部门根据园所总目标,来确定本部门阶段发展的目标与措施后,提出修改意见,提交园务会讨论。


√ 第四步: 最终园所规划形成后,提交教代会讨论通过后,组织全体员工大会宣布,并发至各部门贯彻执行,作为幼儿园年度计划制定的参考依据。


《幼儿园三年发展规划》

样例参考??

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点击这里,获取
《幼儿园三年发展规划(样例)》


02
如何制定
幼儿园学期(年度)计划


幼儿园年度(学期)计划,是年度(学期)各项管理工作的依据,同时也是幼儿园全体教职员工年度奋斗的目标。


一、幼儿园年度(学期)计划的制定依据:


 1  依据政策法规及上级管理部门的工作要求。


 2   依据幼儿园3-5年规划中当年度管理的目标。


 3  依据幼儿园上一学期各项工作总结。


 4  依据园长下班记录和对幼儿园全面工作梳理的有效信息。


 依据听取家委会与社区工作者的意见,了解分析他们的合理要求,便于开放办园和更好地位为社区服务。

 

二、幼儿园年度(学期)计划的制定流程:


总结分析:


梳理出所取得的成绩?存在的问题?原因是什么?这些因素都将成为制定年度(学期)计划的客观依据。

 

√  明确目标:


园长可参照幼儿园中长期办园规划、幼儿园级类(星级)办学标准、示范园办园标准,以及园所当前需要解决的突出问题来确定年度目标和工作重点,形成年度(学期)工作计划的初稿。

 

√  群策群力:


园长可召集园务会,听取大家对新学年(学期)工作计划初稿的意见和建议,并进一步改善,定稿后提交教职会讨论通过。

 

√  公布于众:


幼儿园新学年(学期)工作计划终版定稿后,召开全员大会宣布,成为幼儿园全体员工的工作目标,同时发至各部门作为各部门制定新学年(学期)工作计划的依据。


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△幼儿园年度(学期)计划的
结构及要点说明



03
八个步骤
快速get制定技巧

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第一步:明确园长的计划职能


做什么?——核心工作或工作重点

为何做?——明确计划的目标与宗旨

何时做?——完成的进度与时间安排

何地做?——各项工作的实施地点

怎样做?——实施目标的途径,方法、措施

谁来做?——实施的部门或责任人


第二步:遵循计划的原则与程序


1、园长制定计划需遵循三项原则:

1.统筹的原则;  2.主次的原则; 3.发展原则;


2、园长制定计划需遵循四项程序:

1.调查分析;2.确定目标; 3.听取意见; 4.公布全员;


第三步:确立幼儿园”好目标“


1.目标统一是核心:2.目标分解很重要3.目标达成是关键

 

第四步:制定幼儿园“好计划”


1、根据定位定目标

2、根据目标定任务

3、围绕任务定措施


第五步:理清计划类型


1、根据时间划分:


长期计划——3-5年发展规划

中期计划——学年计划

短期计划——学期计划、月计划、周计划、日计划

 

2、根据范围划分:


全园计划——园所在年度实现的目标和对各部门的要求及工作要点

部门计划——保教计划、卫生保健计划、后勤计划、招生计划、班级计划等

个人计划——个人在学年中制定的目标和措施

 

第六步:确立计划标准

 

1、格式的标准


1) 幼儿园基本情况分析:上学期情况分析、成绩与不足

2) 本年度工作目标:指导思想

3) 本年度工作重点:主要工作任务

4) 具体要求和措施:各方面工作

5) 工作日程安排或逐月重大工作项目安排。

 

2、内容的标准


1)方向正确,与幼儿园的总体目标一致;

2)任务明确、重点突出;体现层次性、连续性、可行性;

3)切实可行、留有余地;

4)分工明确、便于检查。

 

第七步:注重计划实施


园长要着重抓好组织协调、指导与激励、计划实施检查等工作。


第八步:强化计划检查


(1)检查要以目标为依据; 

(2)检查要实事求是;

(3)检查要结合结果与过程;

(4)与指导相结合;

(5)检查应是双向的;

 

总而言之,计划既是重要的管理职能,又是确定行动的纲领和方案,因此,制定计划是管理活动中最重要的起始环节。


所以说,幼儿园园长的工作计划就是为了实现预定的目标,在行动之前自觉的、周密的筹划、安排和部署。



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《幼儿园园长如何撰写规划与计划

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文章转载自微信公众号:园长荟

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