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责编丨喵小柒
幼儿园的教师大部分是女性,服务对象是0-6岁的低龄儿童,教育模式以保教结合为主,这些特征反映出了幼儿园工作的多面性、复杂性。但在管理过程中,园长应树立一个信念:成功的管理越简单越美丽。
1、追求简单管理中的条理美丽
幼儿园管理工作涉及到方方面面,既琐碎又复杂。很多刚刚上任的园长,都经历过被大量工作弄得狼狈不堪的过程,也常常抱怨过“事情太多,伤脑筋”等语言。其实,高效率的管理工作方法很简单,那就是“有条理”,因为有计划的管理才是高效的管理,有效率的管理才是聪明的管理。
2、追求简单管理中的放手美丽
许多事例说明,一个高明的园长应该明白,放手管理才是最智慧的,放手管理才是最理智的。了解所有教职工的长项,是园长首先要完成的工作,认同、信任每一位教师也是一个园长必有的管理心态。合理放权、明确分工、加强沟通、及时反馈,是园长对管理人员行使权力下放的必然要求。
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3、追求简单管理中的真诚美丽
“人之初、性本善。”如果园长能把尊贵的品格运用到幼儿园的管理中,相信会收到事半功倍的效果。幼儿园女性居多,人与人之间更需要和谐相处,园长要能坦然面对发展过程中的一些矛盾,并用一颗诚心去梳理解决,才能完成和谐、人文等工作环境的建立。园长在完成日常管理的同时,更应该关注教师们的需求,急教师之所急,想教师之所想。管理首先关注的是人而不是利益和荣耀,以人为中心的管理方式会使人性的优点发挥到极致。
4、追求简单管理中的智慧美丽
幼儿园简单管理的最高境界应该是智慧管理。在寻求幼儿园发展的过程中,园长一定要做好三件事:一是要有明确的办园思想;二是渗透落实办园思想;三是提炼升华办园思想。美好的设想往往与现实有很大的差距,教师的热情也是在环境的影响中逐渐调动起来的,一个优秀的园长更应该学会等待,学会“慢”的艺术。简单的管理艺术就是淡定从容。
简单管理的核心是要形成一种自然秩序。简单管理同时又是不简单的,简单管理在形式上追求简单,在内涵上则要求深刻、丰富,要求对事物的规律有深刻的认识和把握。简单管理是是一门事半功倍的大学问,是管理的最高境界。
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文章转载自微信公众号:园长荟
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