5月5日下午中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央财经委员会主任习近平主持召开二十届中央财经委员会第一次会议。会议中强调,要大力发展普惠托育服务体系,显著减轻家庭生育养育教育负担。推动建设生育友好型社会,促进人口长期均衡发展。
当前我国人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口增减分化的趋势性特征,国家统计局数据显示,2022年末全国人口比上年末减少85万人。全年出生人口956万人,跌破1000万大关,人口负增长的时代已经来临。
在人口下滑的冲击下,已有部分幼儿园出现学位招不满的情况,尽管2023年秋季学期尚未到来,但生源不足的问题已然是每个幼儿园都必须面对的难题。
“以前某幼儿园要提前一年报名,今年随时可以入读”
“某200多个学位的民办一级幼儿园,今年只招收到70余个小孩”
“2022年秋季学期幼儿园小班就已出现空余教室”
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“国务院办公厅颁布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》”
“上海当前已有近千家幼儿园开设了托班,占全部幼儿园的60%。”
“浙江省2021年颁布了全国首个幼儿园托班管理指南”
“2025年,安徽省将实现各县(市、区)不少于30%的幼儿园开设2-3岁托班”
“四川省卫健委等11部门《关于加快推进3岁以下婴幼儿托育服务发展的意见》”
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随着国家政策到地方政策的发展,托幼一体化发展已是幼教行业的新契机,也是幼儿园一种重要的自救方式。幼儿园利用空余场地进行适当改造开展托育服务,可以有效提高幼儿园场地使用率,从托育开始引入、稳定生源,可以有效缓解幼儿园的招生难题。
01/
创设安全有序的显性环境
显性环境是指可见的、客观的、物理的环境,包括室内和室外面积、教室设施和布置以及玩具等材料的选择。显性环境的创设要遵循安全性、自然性、互动性、秩序性的原则。幼儿的安全意识和自我保护能力较弱,安全性是显性环境的第一要点。托班内外环境应整洁、卫生、宽敞,室内装修应明亮柔软,投放真实、大小尺寸适宜、具体形象、操作性强的材料。
02/
创设温暖有爱的隐形环境
隐性环境是指不可见的环境,包括心理环境和人际环境。托班教室里可以设计幼儿喜爱的卡通形象,或者允许幼儿将自己的依恋物品(毛毯、玩偶等)带入教室。此外,还可以设置隐蔽区,如小帐篷、小屋子等,允许幼儿进入隐蔽区独处,让幼儿有安全感。教师可以通过语言或肢体语言表达爱意,营造温暖有爱的环境氛围。通过多种方式创设温暖有爱的隐形环境,帮助幼儿平稳适应从家庭生活到集体生活的转变,使其产生归属感和认同感,更好地适应托班生活。
需要注意的是,在托班环境创设的过程中,我们可以发挥托幼一体的优势,将幼儿园小班环境创设的经验下移到托班,但也要厘清托育环境和幼儿园班级环境的不同之处,创设更贴近托班幼儿特点和需求的环境。首先,托育环境和操作材料应形象具体,以贴近托班幼儿的思维水平。0-3岁婴幼儿处于感知运动阶段,更加偏好直观、可操作的物品,提供材料时应当顺应这些特点,投放操作性强的材料,以直观、生动的方式创设区角。
《深圳市幼儿园托班开设与管理暂行办法》和《浙江省幼儿园托班管理指南(试行)》中,都曾就托班环境创设提出过有关要求,可供大家参考。
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之前我国学前教育专业的培养主要围绕3-6岁幼儿园教师的专业培养为主,缺乏对托育师资的培养。幼儿园向托班延伸,不意味着幼儿园教师可以直接去带托班,教师在带托班之前也需要做好系列培训与准备。
02/
开展针对性对性的培训
一是根据教师岗位职责明确培训需求。教师、保育员、管理者,针对不同岗位的对象,园方应提供相应的培训内容,抓住其差异, 进行合理定位, 更好地满足不同培训对象的需要。
二是根据培训内容的专业深度和广度确定培训对象。培训可以划分为普适性培训与提高性培训。普适性培训是指基本常识的初级培训, 重在普及科学育儿观念,强化理论基础及对婴幼儿的基本护理和教育。提高性培训是指具有较强专业特点、针对性和更高能力要求的高级培训, 如亲子教育、婴幼儿发育迟缓的干预训练等。
参考《托育机构管理规范(试行)》,托班课程活动的创设应当:
■保证婴幼儿每日户外活动不少于2小时,寒冷、炎热季节或特殊天气情况下可酌情调整。
■保以游戏为主要活动形式,促进婴幼儿在身体发育、动作、语言、认知、情感与社会性等方面的全面发展。
■保游戏活动应当重视婴幼儿的情感变化,注重与婴幼儿面对面、一对一的交流互动,动静交替,合理搭配多种游戏类型。
幼儿园托班工作的开展,离不开一线老师的辛勤付出,也离不开园区管理层的大力支持。除了托育教研组外,园区可协调托班与幼儿班之间的日常工作,协助班级教师规划班级事务,明晰教师职责,落实托班的各项服务建设,如:建立照护服务日常记录和反馈制度、托班日常卫生清洁制度、托班一日护理记录等。统筹托班的管理工作。
文献参考
《托幼一体视角下0~3岁托育机构环境创设探讨》作者彭晓梅
《0~3岁早期教育的师资管理对策探析》 作者陈红梅 胡秀玲
《德国托育机构的一日活动》作者夏娟
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