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招生难,可能是特色还不够吸引力

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KINDERGARTEN

很多幼儿园都在强调特色立校,但是,很多幼儿园都在不断面临这些问题:理念改了又改,标志换了又换,颜色涂了又涂,景观拆了又拆……资金花了,时间费了,人力出了,文化特色不明显,文化建设无积淀。


谈到特色教育,我们首先想到的是钢琴、绘画、舞蹈、识字、双语、电脑、珠心算等特长班、兴趣班、实验班。说到特色幼儿园,可能会很容易想到双语幼儿园、艺术幼儿园、国学幼儿园等。但事实上,这些充其量算是课程特色,幼儿园的根——真正的特色应该如何打造,可能我们要重新思考、梳理以下几点。



顶层设计有高点

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教育理念、教育特色、教育目标、教育宗旨、教育理想、教育环境、教师文化、服务态度等对内对外的理念及文化都要梳理清晰,园长、老师深入学习、领会,有方向、有目标,才能执行到位,也才能真正做出与别人不一样的特色来。


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制度设计有光点

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老师是幼儿园的代言人,老师所散发出来的气质、面貌,就是在传达幼儿园的特色。为老师规划好完整的职业和学习规划,让老师有充分的归属感,才可能有幼儿园的凝聚力。以下几个方面建议多思考:

  • 提升园所管理水平

  • 引领教师的专业成长

  • 开辟教师成长渠道

  • 提供教师专业成长的土壤

让学习成为教师幸福成长的主旋律,让激励成为教师幸福成长的动力源泉,让关爱成为教师幸福成长的厚重基石,让反思成为教师幸福成长的灵丹妙药,让研究成为教师幸福成长的至爱法宝。


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环境设计有亮点

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幼儿园教育质量的落脚点和归宿就是幼儿在园的生活质量、学习和发展的质量。

环境设计绝不仅仅是装修装饰,更多的是幼儿园的“软件”——文化氛围、环境和孩子的关系、孩子在环境中留在的痕迹……都代表着幼儿园的环境特色。

玩具或游戏材料是幼儿学习最好的“教科书”,幼儿园以幼儿为本,游戏为主;开放分享,就地取材;立足实践,加强教研;倾听孩子,家园共育,所有这些加起来,才能让环境有亮点、有特点,有关注点。


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文章转载自微信公众号:大地幼教

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