教师节，不来点实际的能叫过节吗？

一般我们期待某个节日的到来，是因为在这个节日能收到我们想要的东西，比如：红包、礼物。

教师节，虽然是老师们的节日，但是好像并不像春节、情人节那样热闹，以往的经验来看，要么组织一场座谈会，要么老师们组团表演表演节目，然后各回各家，第二天照常上班。

但是，2018年9月8日，有一批幼师，相约在了大爱幼教，过了一次既实际又走心的教师节！

这天，大爱幼教所有托管园的老师们相聚大爱幼教现场，共同庆祝我国的第34个教师节。通过一上午的“大爱体验”活动和下午的团队打造活动，积极响应了“弘扬高尚师德，潜心立德树人”的时代主题，表达了“共筑中国幼教梦”的决心和信心。

大爱幼教董事长赵春梅女士，大爱幼管总裁李婷女士，研究院副院长王少群女士、于德水先生、刘春国先生，大爱幼管副总裁孔芹女士，总监董钰先生以及所有大爱幼教的员工共同参与了这次活动，见证了大爱幼教人的精彩。大爱在行动，大爱托管园的老师们都在用自我专业的成长表达了对大爱幼教“全覆盖直达式培训”成果的肯定。

没有完美的个人，只有完美的团队。这是老师们“相聚大爱”共同的感受，更是“相约未来”的自信。因为有爱，我们选择了把青春安放在学前教育，幸福着与每一个孩子相遇，走进彼此的生命，以成就更好的自己。因为信任，我们快乐地“联结”着大爱幼教，让“师联网”滋养着自己的灵魂，成长着自我的专业发展。

有的老师说，“走进这里，就是一种修行！”是的，正因为有着共同的教育情怀和教育梦想，所以我们才有着共同的感受：母爱升华的大爱，首先就是要温暖“人”的成长的灵魂。当迷茫成为一种普遍的现象的时候，大爱幼教重在培训的“修心”，尊师重道，把“教育”奉为信任的神坛。

有的老师说，“成为大爱幼教的一员，就已经自豪感爆棚了。”眼里闪动的泪花，那是感动的心声，无关外面的风。大爱幼教的担当，就是要我们正视眼前的困难，提升我们“做事业”的格局、心胸和能力，“用心守护孩子一生唯一的童年”，继而才能获得他人的尊重，树立应有的职业尊严。

有的老师说，“大爱幼教大不同，因为它给了我前行的方向和做事的方法。”要想孩子们优秀，我们就得先优秀起来，用我们的教育智慧“把握儿童身心和谐发展的每一分钟，注重儿童学习与思维的每一个过程”；“给孩子一个空间，让他们自己去探求；给孩子一次机会，让他们充分去展示；给孩子一点时间，让他们自己去互动；给孩子一个平台，让他们自己去选择；给孩子一次震撼，让他们亲身去体验。”

有的老师说，“幼教行业中，很多是卖产品、卖特色、卖品牌，唯有大爱是在塑灵魂育良心。”教育是一件更加伟大的事情，只有懂教育的人才会把“幼教梦”看的弥足珍贵，大爱大不同，初心不忘，砥砺前行，从不满足前一分钟的自己，坚持用两条腿走路。正如赵春梅董事长所说，“梦想用心做，现实用步量”。

……

一上午的体验，让大家回味无穷，“面对面”总有讲不完的话，“心连心”总有倾诉不完的感动。

下午，走近“大明湖”，她们有着更加不一样的感动，在这里开展的团队打造活动，不仅感知了济南的文化内涵，更通过密切的互动交流，在园所与园所之间搭建起了一条心灵畅通的桥梁。

大爱是一股暖流，让“心存善念，用心做事”感动了彼此。

大爱还是一种心态，无论道路如何泥泞，我们总能有一颗玩泥巴的心！

到了晚上，更是让人“意想不到”，粉红色的气球，粉红色的蛋糕，浪漫的高脚杯，微醺的香槟，让人不由晃动身体的音乐……这一切是在过教师节？是的，就是给各位幼师准备的浪漫之夜！

一个把教师节如此重视的机构，也足以说明公司崇尚人性的力量！

在大爱幼教有一句话，一直印在每个人的心里——联结专业力量，滋养幼师灵魂。

从哪些地方能滋养幼师的灵魂呢？除了大爱人每天绞尽脑汁做的培训课，一次次不辞辛苦地下园指导外，就是直击心灵的文化氛围了吧。

幼师的辛苦，大爱的每个人都感同身受，尤其是我们那位奉献了39年的赵春梅女士，（我们都习惯叫她赵妈）她总是痛心幼师得不到对等的待遇和尊重，所以她愿意从她做起，用最实际的方式，告诉幼师们——你们的辛苦付出，有人懂！

专属的红包、专属的礼物、专属的祝福……每位幼师脸上都洋溢着幸福和感动。

也许，只有来到了大爱幼教，才知道了她大大的不同。从国外回来的人说：“开始真不太习惯大爱，太人性化了！”没错，这是一个重人品修养的地方，更是一个重人性呵护的地方。人尽其用，方能才智泉涌，当整个社会的风尚都在把“教师”对待的如此用心的时候，尊师重教才能真的惠及千秋万代。