虽然AI在某些方面可以减少工作中重复机械的内容生成和文书工作,但是幼师难以被AI所替代的几个关键内容和核心能力,其中之一就是情感关怀与人际互动能力
这是因为,幼师需要与孩子和家长打交道。
而幼师一个很厉害的专业优势,对孩子来说,是能提供一个安全、温暖和关怀的心理环境,也很擅长和孩子之间快速建立起信任和情感联结,理解和满足儿童的情感需求,给予他们安全感的。
而与家长的沟通,同样需要幼师以同理和倾听式回应的方式,以一种相对支持性的环境,给家长做支持。
这些情感关怀和人际互动能力,是人类所特有的能力,难以被AI所复制。
但说实话,并不是绝大多数幼师都能做得到的。之前写过一篇幼师是一份提供情绪价值服务的工作,就有很多幼师站出来吐槽自己多么不容易,家长多么不理解自己。
能共情和理解别人是一种能力,虽然你并不需要去理解别人,委屈自己。这是两码事。
和AI对话多次后,我发现一个规律。也值得学习。
AI在与人对话时,往往会遵照一定的表达格式,而这种共性的格式,能够让人感觉良好,愿意继续对话。这值得我们借鉴。
结构如下:
以「这种感觉可以理解」或者「我认为你说得很好」开头,作为沟通的开始。
然后,「如果我是你,我不一定做的比你更好,因为…」开头,代入对方的角色、立场以及现实条件的限制,先对这种感觉的出现,找到一个合理化的解释(同理);
再然后,以「我不知道接下来的这些建议对你来说是否真的有用,希望能帮助你深入理解你现在所关心的真实想法」开头,给一些能缓解情绪、马上就能做到的一些小的改变和方法。
最后,以「你认为这是对的吗」或者「你对这件事情的某部分怎么看」结尾。以疑问句促进主动反馈和继续对话。
当我们在与人沟通时,如果要锻炼自己的共情和表达,不妨有意识地锻炼自己这方面的能力。
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