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【教师发展】幼师评职称保姆级攻略来了!

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01

幼儿园教师职称


当你在幼儿园工作几年之后
想要在幼教领域深耕
那么职称评审对幼师来说
可以说是必经之路…


为什么职称如此重要?


教师职称制度是按教师的职称来确定待遇的制度

于86年建立,到现在已经30多年了

建立的初衷是要打破“吃大锅饭”的局面

让教师凭本事、凭能力去争取更高的待遇


现阶段评职称,对于幼师来说

不仅可以作为升职加薪的依据
退休后待遇也更有保障


职称一直以来作为幼师的学术、水平的标志

代表着幼师的学识水平和工作实绩

表明具有教师职业所必备的学识和技能的证明

同时也是对自身专业素质

被社会广泛接受、认可的一个评价


幼儿园教师的职称类型


稍有了解的老师会知道,其实深圳过去的职称及分类,是稍微有些混乱的,但大体分类是有的,现在对于职称方面更规范一些了,以广东省2022年12月29日印发的,《广东省中小学教师职称评审办法》为例


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也就是说幼儿园教师职称目前分为

员级(三级教师)
助理(二级教师)

中级(一级教师)

高级教师(副高级)

正高级教师


了解职称的类型的之后,我们需要做的就是对自己进行分析,目前能申报哪个级别的职称,比较简单的判断方式就是看看学历和资历


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除了学历和资历,评职称的要求还是很多的,育人工作条件(主要考察担任班主任的年限)、课程教学条件(特色课程材料、课时量等)、教研科研条件(课题研究、论文发表等)、示范引领材料。


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那么以上这些材料,除了必要的业绩材料,最能帮老师们加分的点,就是论文发表和课题研究。




02

职称论文



那么评职称在论文方面有哪些要求呢?

一般来说,评初级职称(幼儿园二/三级教师),目前没有强制要求发论文(有的话当然更好啦)

中级职称(幼儿园一级教师),大多情况要求在普刊上发表1篇论文
高级职称(幼儿园正高级、副高级),则要求在知网上有2-3篇论文国家级或核心期刊上发表文章


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当我们明确了职称评审的要求,然后就要开始准备论文了,很多老师会觉得年限还没到,等到需要评职称的时候后再发,虽然说在两个职称年限之间发的论文,都是有效的,但是越早发表,上传数据库的时间就越早,被点击率就会越高,后续评职称优势就更大!


论文发表的期刊类型



核心期刊


核心期刊是某学科的主要期刊。一般是指所含专业情报信息量大,质量高,能够代表专业学科发展水平并受到本学科读者重视的专业期刊。一般包括国内核心和国外核心。


《学前教育研究》是学前教育唯一一本核心期刊,理论性较强,适合想要提升自己论文水平的老师观看和学习,投稿难度大。



普通期刊


普通期刊这个说法是相对于核心期刊来说的,这也是大部分老师职称评审时的选择。

普通期刊可以分为学术期刊和非学术期刊,主要是从收录内容上区分,学术期刊收录的文章一般为学术论文居多。举个例子,一个刊物收录的都是杂文小说,散文故事等,那就是非学术期刊,比如《读者》就是非学术期刊。


论文的学术质量是决定其能否被录用的根本标准,准备好一篇高质量的文章,论文发表的几率会比较高~做任何事情都是赶早不赶晚!发论文这件事,临时抱佛脚是不行滴~




03

课题研究



评职称是需要课题作为业绩成果来加分项的,现在评职称文件中,课题只是其中的一个考核标准的,然而很多省份,课题成为老师评职称的硬性条件,没有课题就无法评职称。


课题在职称晋升中所起的优势是越来越强,与发论普通期刊的论文相比,强了不少~也就是说同等条件下,有课题经验的老师比没有课题的评审成功的几率要大很多!


ps:课题主持人在课题的成果上占有主要功劳,对于其业绩和荣誉如调级晋升评奖等有着直接的帮助,课题报告专著的冠名上也具有优先权甚至独占权。



幼儿园课题一般分什么级别?


这个其实是很多刚接触课题的老师会搞混的一个点

申报不同类型的职称对课题的级别有要求吗?



按行政级别划分


园级课题、区级课题、市级课题、省级课题和国家级课题,这是课题级别常见的划分方式。


判断申报的课题属于哪个级别,要看课题主办方隶属哪个行政级别,通常是行政级别决定了课题的级别。


1、园级课题
是由幼儿园单位组织的适合本园教师或教研人员申报研究的课题,申报选题范围是本园内教育教学中遇到的问题。园级课题级别低,难度小,往往是教师培养和锻炼科研能力的入门课题。


2、区级课题

是由区级教育行政部门统一安排的课题。(如《幼儿园体育教学中的教师指导策略》、《自然教育视角下的幼儿园课程资源创建》)其课题级别相比园级课题上升了一个档次,研究范围、研究难度有了一定的提高。


其中值得关注的一个课题类型是青年课题,青年课题是指课题组人员中2/3的老师年龄在35岁以内,这个也是比较推荐老师们上手尝试的课题类型~



按研究规模划分


按研究规模划分为:微型课题、个人课题、小课题


1、微型课题

由幼儿园教师或教研组选题,以教学实践为基础,研究某一具体问题的较小规模的课题研究计划。例如“利用互联网资源提高幼儿英语听说能力”的微型课题。

2、个人课题

以个人名义申报的课题,一般在课题经费筹集上是自主筹集。

3、小课题

指较小的课题研究计划,一般不超过一个月的研究时间,以探究教学实践中的具体问题为主。例如“提高幼儿阅读兴趣的小课题”。




按经费拨款划分


重大课题(A级课题)

重点课题(B级课题)

一般课题(C级课题)


级别高的课题,在职称评审中也是会比较有优势的,所以老师们也不用太着急,可以慢慢积累教科研经验~


老师们在选择课题的时候,要综合自身科研能力进行选择,比较推荐新手老师尝试就是园级和区级课题啦,区级以上课题就可以满足申请职称的课题要求了。

总之,幼师职称评定是幼师职业生涯中的重要环节,幼师需要具备一定的学历背景、工作年限、业务能力和业绩,同时需要发表一定数量的论文。幼师可以选择一些比较好发的期刊进行投稿,提高自己的业绩水平,从而更好地完成职称评定。


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文章转载自微信公众号:烈儿老师幼学苑

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