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持续续航,为的是更好地远航

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持续续航,为的是更好地远航

     ——2021第四幼儿园暑期培训培训活动

为落实区教育系统“十四五”发展规划重点和核心工作,根据延庆区教委小教科2021年期末重点工作安排,结合延庆区第四幼儿园及第四学区园所当前工作需要,幼儿园结构调整以及疫情常态化要求,第四幼儿园科学合理制定培训工作方案,以集中讲座、体验式培训、分组教研、学区统筹等多种形式开展以师德、家园共育、幼儿园一日生活规范、团队建设、主题课程等一系列线上、线下相结合的培训活动,收到了很好的效果。

板块一:师德与未成年人保护法

为进一步加强师德师风建设,7月8日上午副书记贾艳丽及保教副主任鲁爱文对我园教师进行了《新时代幼儿园教师师德素养》与《新修订未成年人保护法、未成年人学校保护规定》培训活动。
议师德、谈观点

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集体讨论、小组分享,理解师德行为

看视频、听故事

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学习先进教育事迹


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学习文件、互动问答,现场答题

板块二:家园共育工作

为了进一步加强幼儿园教师与家长之间的密切联系,增进每一位家长对幼儿园工作的了解,创建和谐关系,使家园共育工作更有效的开展,7月8日下午我园保教主任高迎春对一线教师进行了《“陪伴 成长”理念下,科学幼小衔接中家园共育工作开展》的培训活动。

学路径、享经验

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梳理已有经验,确定共育路径

谈衔接、拓思路


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学习文件,增强衔接意识

聚焦点、落实践

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  小组研讨,碰撞思维智慧

板块三:幼儿园一日生活规范
为了进一步使教师明确自己在一日活动各个环节的职责任务,能对照《一日生活细则》与《督导验收评价标准》分析存在的问题和差距,以保障全面落实。7月9日上午我园分年龄班由中层干部对教师进行了《一日生活规范》体验参与式培训活动。

玩游戏、建团队

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感受游戏背后的意义,促团队成长

找亮点、促规范

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小组研讨,分享方法策略

学标准、定方向

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 集体学习、快问快答,明确保教方向

板块四:教师职业生涯规划制定

职业生涯是长期、持续、动态的发展过程,教师的职业生涯规划也是教师的成长过程。7月9日我园特邀请北京教育学院杨秀治院长为教师进行《教师职业生涯规划的制定》培训。

做一做、说一说

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在游戏中顿悟,在交流中成长

想一想、说一说

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头脑风暴,理解什么是成功与规划

谈方法、辩案例

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  通过案例剖析,掌握撰写规划的方法和路径

板块五:主题课程思考和实践

 为了进一步理解和把握主题课程的教学理念,并能有效的运用到实际教学活动中, 7月12日,副园长刘彩云,对全体教师进行了《主题课程思考和实践》的专题培训。

解困惑、明思路
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明确主题课程开展中的优势、现状、困惑

抓要素、寻取向

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重温主题课程核心要素

亮理念、重落实

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 体验复盘,丰田五问法分析主题案例

    板块六:培育优秀团队,活出精彩人生

和谐优质的教师团队建设是幼儿发展的基石,团队建设中所产生的向心力、凝聚力更是园所发展的源动力。7月13日上午,园长李卫新为教师们带来了一场意义非凡的讲座活动《培育优秀团队,活出精彩人生》。

谈团队、悟优秀
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互动中针对什么是优秀团队及优秀团队的特征、意义进行剖析与理解

享策略、育团队

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共享六大培育优秀团队策略,开启新征程

讲故事、促优秀

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园长与教师分享了自身的成长之路,激励鼓舞了教师渴望成长的士气

板块七:幼儿园课程建设

 为规范幼儿园课程管理,加强教师以幼儿为本的教育理念,注重园本课程的研究和建设,提高教师的专业水平,7月14日我园有幸邀请到北师大专家冯晓霞教授,为我园带来了有关《幼儿园课程建设》的精彩讲座。

高站位、明背景

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通过对课程级别、关系及类别的了解,教师明确了课程建设的大背景。

借纲领、指方向

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掌握运用《纲要》《指南》指导课程建设的方法与途径实施。

找途径、重实施

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通过案例分析,理解课程建设的途径与方法


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为期五天的紧锣密鼓式教师培训,让每一位参与培训的教师受益匪浅,拓宽教育视野,提升专业素养。既拨开了教育教学中的迷雾,又对新学期的工作踌躇满志。
新的起点孕育新的希望,新的征程谱写新的篇章。相信在未来的工作中,每一位老师都会学以致用,将以崭新的工作风貌投入到新学年的工作中,为延庆的幼教事业持续续航!


END
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爱心热线:


李卫新园长:13641263158


贾艳丽副书记:13436998118


刘彩云副园长:15801698694


保教办:69101580—8003



编辑:吴蓓  张丽新

审核:刘彩云  贾艳丽



文章转载自微信公众号:北京市延庆区第四幼儿园

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