【集团动态】乘势而上开新局，凝心聚力再出发

     深圳市龙岗区龙城街道第二幼儿教育集团成立于2022年9月，秉承着“文化共识、教学共研、制度共商、队伍共建、课程共创、资源共享”的集团治理机制。

     迈入集团化管理后，如何有效整合及利用各种集团内外部优质资源，积极做好团队支持，引领和帮助教职工队伍乃至家长群体共同成长，是我们需要深入思考的命题。这个春季，深圳市龙岗区龙城街道第二幼儿教集团开展了系列活动，让集团内资源共享，不断朝着打造家门口优质示范园的目标迈进。

— Campus activities —

—Logistics Management  —

    为规范集团的财务行为，加强集团财务管理和监督，提高资金使用效益，促进集团财务管理的程序化、规范化，做好风险防范，完善六大模块内控制度建设。自2022年9月集团成立至今，张慧慧总园长带领集团各园各部门负责人先后三次进行内控制度建设的学习。2023年2月16日张园长再次组织各部门负责人对内控制度进行审议，完成各项内控制度，确保内控制度有效落实，保障集团各项工作健康发展。

— Group meeting —

     在春天这个美好的季节，龙城街道第二幼教集团行政班子于2023年3月14日相聚在新天地幼儿园会议室，召开《乘势而上开新局，凝心聚力再出发》——龙城街道第二幼教集团工作会议。

     在本次会议中，张慧慧总园长强调2023年我们要立足于龙岗幼教发展的长远目标，从“整合和共享”的思路出发，不断挖掘教育资源，共享教育资源。继续以实现优质均衡发展为目标，以共建和创优为路径保质保量落实集团发展的下阶段具体工作。

      此次会议进一步明确了集团办园的工作思路与具体要求，为下阶段集团各部门工作有序、高效开展把好脉、定好调，凝聚共识，传递力量，凝心聚力，共创龙岗学前教育均衡发展新篇章。

— Humanities training —

     3月21日，龙城街道第二幼儿集团行政齐聚新天地幼儿园天台，在阳光书吧开展春分日“以点茶之名，享宋韵风雅”——集团团建活动。

     本次活动，特邀请了神秘嘉宾，来自深圳市龙岗区教师发展中心学前教育前教研员一张静园长，与龙岗区龙城街道第二幼儿教育集团的中层一起品茶香、话茶事、体验宋式点茶风雅的同时，张静园长还以茶为介，让中层领悟了管理之道、生活之道、人生之道。

     相遇是美好的开始，龙城街道第二幼儿教育集团努力朝着“让教育更懂儿童、让管理更懂教师、让师生更加幸福”的集团办园愿景，逐步实现集团内各个幼儿园管理水平和保教质量全面提升。

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