润育十载 一路芬芳
润禾拾光 一寸一进
站在岁末
回顾极不平凡的2022
湿润了眼眶
坚定了力量
在一次次重构 融合 蜕变中
润禾人的步履更加铿锵
……
润禾党建
引领园所开启高质量发展新篇章
书记作为第一责任人,凝聚起全体党员的共同意志。支部召开支委会28次、党员大会12次、讲党课4次(书记2次)、意识形态专题会议2次、党章专题学习2次、开展主题党日活动12次、集体理论学习35次。邀请济南大学知名教授袁曙光来园宣讲,邀请厅机关党委盖元华书记、中心党委委员孙咏梅同志参加党员政治生日,进一步坚定了广大党员的理想信念,激发了干事创业的激情。
严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度
加强政治理论学习,激活支部发展动力
济南大学知名教授袁曙光来园宣讲
厅机关党委盖元华书记、中心党委委员孙咏梅同志
参加党员政治生日
以与新疆等十余所园开展帮扶活动为契机
共促共提升
积极参与志愿服务
打造润禾新媒体矩阵,筑牢意识形态阵地。立德树人、帮扶共建活动2次被“学习强国”山东平台报道;百余个活动被山东教育电视台、中国教育报、中国学前教育研究会等媒体报道。充分运用新媒体,坚持“线上+线下”相结合的方式,开设“润禾读书人”专栏,分享经典书籍,激发了党员学习的内生动力。
打造润禾新媒体矩阵,筑牢意识形态阵地
立德树人、帮扶共建活动2次被“学习强国”山东平台报道;百余个活动被中国教育报、中国学前教育研究会、山东教育电视台等媒体报道
润育文化
如清泉滋养园所蓬勃发展
秉持“德润幼禾 潜养未来”的办园理念,我园以建园十周年为契机,淬炼“润·育”理念,研讨深化“一点一滴润教育 一寸一进禾未来”的育人文化,原创设计幼儿园IP形象“润润”“禾禾”。梳理园所发展历程,打造润禾园所文化长廊、“润·育”衔接门等。
原创设计幼儿园IP形象“润润”“禾禾”
打造润禾园所文化长廊
楼体粉刷、打造衔接之门
润养教育
为幼儿终身发展奠定坚实基础
01
润禾游戏
秉持让每一个可用空间都成为孩子游场地的原则,进行二层平台加固改建,进一步拓展优化幼儿活动空间。为幼儿提供结构更加立体、层次更为多元丰富的游戏材料,安装全新户外游戏材料收纳柜,进一步优化户外游戏材料收纳空间。润禾游戏场更加多元、童趣、富有挑战,《沙池里的“火山爆发”》等优秀游戏案例不断涌现。
润禾游戏场更加多元、童趣、富有挑战
《沙池里的“火山爆发”》等优秀游戏案例不断涌现
02
润育衔接
构建“二段六步‘润·育’衔接模式”并扎实推进,创新进行了“勇敢者之夜”“直播间里来了谁?”“暖心教师节回访”等活动,科学衔接,为孩子们做好全面的入学准备。幼小衔接经验2次被《中国教育报》报道;被中国学前教育研究会作为典型案例在公众号发布;在省学前教育宣传月启动仪式进行经验分享,点击量达631万。
在省学前教育宣传月启动仪式进行经验分享
点击量达631万
幼小衔接经验2次被《中国教育报》报道
03
多彩润禾
开展“这个味道倍儿有面”“送您一颗小红心”等“喜迎党的二十大”主题活动。将“润禾飘香 爱的味道”食谱与“润养教育”园本课程相结合,融合劳动教育的润禾食育,成为品牌。“爱乐艺术团”再登省会大剧院舞台,参加中心庆“六一”演出,多彩润禾,扎实落实全环境立德树人。
润禾飘香食育品牌
“爱乐艺术团”再登省会大剧院舞台
润禾共育
携手描绘协同育人最大同心圆
教学研究再攀高峰,“一体三维”润禾共育模式的实践研究荣获省基础教育教学成果一等奖并完成了国家级教学成果申报。
一纸证书,承载了润禾人10年青春记忆
记录着一个个创新突破的坚定步伐
“一体三维”共育模式
继续深入开展共育实践研究,“一纵多横”家长参与机制更加完善,家长自主自治,主动参与幼儿园管理及课程建设;挖掘整合专家、社区等资源,驻区部队武警走进幼儿园参加升旗仪式,“爱乐艺术团”的田浩老师领团队义务进行合唱排练,高校专家徐伟教授和老师们定期开展游戏案例撰写、优质课研讨活动,家长会、线上沙龙等多元方式引领近千余人次家长更新教育理念。家长问卷调查满意度为99%以上,携手描绘协同育人最大同心圆。
“一纵多横”家长参与机制
驻区部队武警走进幼儿园参加升旗仪式
“爱乐艺术团”的田浩老师带领团队义务进行合唱排练
抓实抓细
筑牢安全卫生底线
安全卫生细致严密,抓实日常安全管理,迎接各级各类安全检查近20次,进行消防、防疫等演练5次,组织全员培训6次;精准做好疫情常态化防控工作,原创幼儿园常态化疫情防控流程图全省推广;作为市托幼机构卫生保健示范培训基地,对驻区32所幼儿园、托育机构卫生保健人员进行跟岗培训,分享“一人一档”动态追踪幼儿生长发育的先进做法,充分发挥辐射引领作用。
抓实日常安全管理,迎接各级各类安全检查近20次
原创幼儿园常态化疫情防控流程图全省推广
润禾团队
真情书写育人芳华
重视师德师风建设。构建了“人人有平台、人人被激励、人人有目标”的民主管理机制,熔铸互助奉献、创新开拓的自主管理氛围;创新实施园务值班制,优化幼儿园一日管理;依托润禾心灵氧吧,通过师德金点子征集、“润禾好老师”选树、“青蓝工程”、绿色教师节倡议等,营造了爱岗敬业、潜心育人的良好氛围。
关注教师专业素养“真”提升。在“三横三纵”教研机制下,开展每月(周)大(小)教研、体验式教研等,以“真问题”为导向的多元教研40+N次,百余个问题在教研中得到解决,涌现出《“妙”探滑索》《勇气》等10余个经典游戏案例和教学活动。持续开展线上线下结合的专题培训,全年培训学习达2000余人次。
借助科研项目引领专业发展。目前,4项省级课题稳步推进,已进入结题阶段;成为先行试点园,在领导专家的引领下,制定了《山东省第二实验幼儿园全环境立德树人方案》及附件;参与编写的科学组织一日活动记录表及指导手册供直属园研讨使用;参与山东省社科规划重大项目《全环境立德树人研究》子课题研究;参与山东省《3-6岁儿童观察指引》平台开发;顺利提交省基础教育教学改革项目申报材料。获批中国学前教育研究会“十四五”滚动课题。
在领导专家的引领下制定了
《山东省第二实验幼儿园全环境立德树人方案》及附件
参与编写的科学组织一日活动记录表及指导手册
供直属园研讨使用
参与山东省《3-6岁儿童观察指引》平台开发
“走在前 开新局”高质量发展成效凸显
01
辐射引领
辐射引领,奉献大爱。在省学前教育学会成立大会上做专题报告,点击率达1420万。第二届“齐鲁幼师之星”风采游戏活动现场在我园成功举办;2人跟随省学前教育中心团队赴新疆送教讲学;承担省学前教育中心组织的13场次省骨干教师培训、2场次新入职教职工进行岗前培训等任务;参与教育部国培计划培训、全国健康专委会案例指导,受济南市教育局委托进行教学活动、师德师风等线上专题讲座和6节优质课专题指导。
第二届“齐鲁幼师之星”
风采游戏活动省级半决赛现场在我园成功举办
2人跟随省学前教育中心团队赴新疆送教讲学
受济南市教育局委托进行教学活动、师德师风等
线上专题讲座和6节优质课专题指导
02
屡获佳绩
专业成长,收获硕果。被评为济南市卫生保健示范培训基地;市中华优秀传统文化融合现代教育试点园;幼小衔接视频案例获省一等奖。教师团队课例入选省优质课评选活动复评;1人荣获“齐鲁幼师之星”活动亚军;1人获济南市教学能手、1人被推荐齐鲁名师省级评选……
被评为山东省学前教育幼儿园教研基地
被评为济南市幼儿教师培训实践基地
被评为济南市中华优秀传统文化融合现代教育试点园
1人荣获“齐鲁幼师之星”活动亚军
1人入围山东省学前教育优质课省级评选复评
幼小衔接视频案例《家园共育深互动 无缝衔接新样态》在2022年幼小衔接优秀案例征集活动中荣获“一等奖”;文本案例《基于劳动教育的幼小衔接》荣获“二等奖”
1人获济南市教学能手
自制玩教具获市一等奖
1人获中心直属园“师德标兵”
2人师德演讲比赛获奖
中心直属园优质课评比获佳绩
2人获区新秀一等奖
未来已来
润禾人将继续
锚定“走在前 开新局”目标
不负热爱
立德树人 办人民满意的教育
……
山东省第二实验幼儿园
新媒体中心
德润幼禾 | 潜养未来
文章转载自微信公众号:山东省第二实验幼儿园