携手前行，助力成长

根据钱塘区教育局“创新民办托管机制”要求，全面推进钱塘区学前教育均衡、优质发展，充分共享幼儿园优质教育资源，提升托管园办园内涵，补足民办幼儿园短板。2022年9月，在钱塘区教育局的带领下，由学正幼儿园与新世纪启航幼儿园签订法人托管协议，形成法人托管关系。全面开启法人托管工作。不断发挥公办园的辐射作用，提升民办园的办学质量。

杭州市钱塘区新世纪启航幼儿园，是一所非营利性普惠性民办幼儿园，严格按照上级各部门收费备案的要求规范收费。开启托管工作后，我们对幼儿园园舍设施进行修整，检修了陈旧的设施设备并重新装修了幼儿园门头。以全新的面貌开启托管工作，为优质服务提供保障。

对旧的文化墙进行了整改并新增了教师风采墙，教师以全新的工作面貌，做好教育教学工作。通过园所文化构建，务实创新，争创品牌教育，点亮幼儿五彩斑斓的童年。

切实落儿园安全工作，措施与教育双规并行。每周定期开展安全工作部署安排，安全排查、设施检修、反诈骗安全宣传、幼儿安全教育等相关活动。托管后对消防通道进行清理整改，确保消防通道的通畅。加强安全工作，为提供优质的教育保驾护航。

规范食堂人员的工作流程，做好食堂卫生把关及食品安全工作。对牛奶、蔬果肉类的配送进行严格把关，保障菜品的新鲜，进一步优化幼儿的营养食谱，让幼儿吃的好吃的放心，确保幼儿营养均衡。

不断发挥公办园的辐射作用。明确岗位职责、规范教育教学。调整制定一日生活安排，托管后对原先的活动流程进行调整，进一步规范幼儿园的一日活动流程，动静结合、确保户外活动时间，提高幼儿游戏水平。进一步落实科学保育教育，教中有保，保中有教，相互结合、包含、渗透，切实关注幼儿的个体发展，满足幼儿的发展需求。

制定托管计划，指导教师定期开展研讨活动，观摩优秀教研活动组织，不断更新教师的教育理念，夯实教师理论基础，提高课程组织与实施能力。

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以规范塑造人，以制度管理人。细化教职工日常工作考核制度，加强教职工岗位职责和行为准则学习，逐步理顺了办学思想和管理理念。与教职工签订了劳动合同，最大限度地发掘教职工的潜力、调动教工的工作积极性，促进幼儿园的可持续发展。

根据启航幼儿园目前的不足及改进的需求，我们将进一步规划落实每一个月的托管重点，在公办园的辐射下提高民办园的办园质量，提升托管园办园内涵，办园质量，办百姓放心的教育，共创优异的“钱塘优学”新样貌，做百姓放心的教育。