一、忠诚——忠心比能力更重要
园长可能开除有能力却狡诈的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有园长愿意主动放弃他的，他会成为园所这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
忠诚攻略：
1、站在园长的立场上思考问题;
2、与园长分享你的想法;
3、时刻维护园所的利益;
4、时刻琢磨为园所赚钱;
5、在外界诱惑面前经得起考验
二、敬业——每天比园长晚下班一小时
随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是幼儿园挑选员工的首要条件，很多园所考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
敬业攻略：
1、工作的目的不仅仅在于报酬;
2、提供超出报酬的服务与努力;
3、乐意为工作做出个人牺牲;
4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息;
5、重视工作中的每一个细节。
三、积极主动——不要事事等人交代
不要事事等人交代，一个人只要能积极主动地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受园长欢迎。
1、从“要我做”到“我要做”;
2、主动分担一些“分外”事;
3、小事上先做后说，给园长惊喜;
4、学会毛遂自荐;
5、高标准要求：要求一步，做到三步;
6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
四、负责——少找借口，保证完成任务
勇于承担责任的人，对园所有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去园长的信任。
1、责任的核心在于责任心;
2、把每一件小事都做好;
3、言必信，行必果;
4、错就是错，绝对不要找借口;
5、让问题的皮球止于你;
6、不因一点疏忽而铸成大错。
五、注重效率——算算你的使用成本
高效的工作能力是每个渴望成功的人所必备的，也是每个园长都非常看重的。
1、跟穷忙、瞎忙说“再见”;
2、心无旁骛，专心致志;
3、量化、细化每天的工作;
4、拖延是最狠毒的职业杀手;
5、牢记优先，要事第一;
6、防止完美主义成为效率的大敌。
六、结果导向——咬定功劳，不看苦劳
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!”，无论苦干、巧干，出成绩的老师才会受到园长的肯定。园长重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、一开始就要想怎样把事情做成;
2、办法永远要比问题多;
3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;
4、没有条件，就创造条件;
5、把任务完成得超出预期。
七、善于沟通——当面开口，当场解决
不注重沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步;善于沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
1、沟通和八卦是两回事;
2、不说和说得过多都是一种错;
3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决
4、培养接受批评的情商;
5、胸怀大局，既报喜也报忧;
6、内部可以有矛盾，对外一定要一致。
八、合作——团队提前，自我退后
团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，园长决不会让你久留——不要认为缺了你一个，园所就无法运转!
1、水滴融入大海，个人融入团队;
2、服从总体安排;
3、遵守纪律才能保证战斗力;
4、不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”;
5、多为别人、为团队考虑。
九、积极进取——永远跟上园所的步伐
个人永远要跟上园所的步伐，园所永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场，无论是个人还是园所，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局!
1、以空杯心态去学习、去汲取;
2、不要总生气，而要争气;
3、不要一年经验重复用十年;
4、挤时间给自己“增高”、“充电”;
5、发展自己的“比较优势”;
6、挑战自我，未雨绸缪。
十、低调——才高不必自傲
才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳，所以别在同事面前炫耀。
1、不要邀功请赏;
2、克服“大材小用”的心理;
3、不要摆架子耍资格;
4、凡是人，皆须敬;
5、努力做到名实相符，要配的上自己的位置
6、成绩只是开始，荣誉当作动力。
十一、节约——别把园长的钱不当钱
节约不是抠门，而是美德。不要把园长的钱不当钱，园所“锅”里有，员工“碗”里才有;同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1、报销账目，一定要诚信;
2、不耍小聪明，不贪小便宜;
3、不浪费园所的资源，哪怕是一张纸;
4、珍惜工作的每一分钟时间;
5、每付出成本，都要力争最大收益;
6、记住：省下的，就是利润!
洛阳市学前教育协会专家讲师团的职责秉承“公益、专业、交流、发展”的宗旨，敞开真诚的胸怀，碰撞专业的火花，让更多的园长、幼儿教师、家长、孩子享受最优质的学龄前教育。
洛阳市学前教育协会 咨询电话； 18610206462
【版权声明：本平台致力于寻找0-6岁学前教育行业至关重要的文章，以提高全民学前教育意识，促进学前教育行业从业人员的交流。本文章与图片来自网络，推送时因种种原因未能与原作者联系上，感谢作者的辛苦创作，若涉及版权问题，烦请原作者联系我们，我们会尽快删除处理。谢谢！
