
理想的幼儿园在哪里?在远方,在眼前,在你我的心里!
有人说,一千个人眼里有一千个哈姆雷特。有人说,每一个幼教人心中都有一所理想幼儿园。 那么,理想幼儿园什么样的呢?这是来自心灵深处最真实的拷问,也是幼教人心中最深切的体悟与考量。2020年10月25日,学前微主编组织的幼教研学团,在郑州高新区...
有人说,一千个人眼里有一千个哈姆雷特。有人说,每一个幼教人心中都有一所理想幼儿园。 那么,理想幼儿园什么样的呢?这是来自心灵深处最真实的拷问,也是幼教人心中最深切的体悟与考量。2020年10月25日,学前微主编组织的幼教研学团,在郑州高新区...
你每月从园长手里领工资,园长给的钱多就多干点,否则少干点。园长对你好的时候就多干点,否则也少干点。园长在幼儿园的时候就多干点,干好一点,否则就少干点,干差点。你肯定以为自己是为园长工作。可是如此的工作态度,十几年以后,你发现自己什么也干不了...
你每月从园长手里领工资,园长给的钱多就多干点,否则少干点。园长对你好的时候就多干点,否则也少干点。园长在幼儿园的时候就多干点,干好一点,否则就少干点,干差点。你肯定以为自己是为园长工作。可是如此的工作态度,十几年以后,你发现自己什么也干不了...
《幼儿园园长专业标准》的颁布对于促进幼儿园园长专业化发展具有深远意义。秦金亮教授在访谈中详细解读了《园长标准》的功能定位、现实意义,以及其与《教师标准》的关系。他强调,《园长标准》彰显了园长专业的独立性和不可替代性,为园长的准入、选拔、任用提供了更具体的专业依据,同时也为构建专业化的培养培训体系提供了专业指引。通过该标准,合格教师是合格园长的前提,而园长不仅是领导职位,更有独特的岗位要求和组织使命。此外,价值领导是园长领导力的独特体现,理解并遵循儿童发展规律、恪守“儿童第一”的原则是幼儿园价值意义链中的核心。园长在管理实践中应扮演教育者、组织者、思想者的角色。整体而言,园长的专业成长轨迹始于普通员工,需在实践中感悟和成长,通过掌握管理知识和专业知识、提升管理能力和思想与德行水平,逐步走向成熟。这一标准对园长的领导力形成及专业成长有着积极的引导和促进作用。
在和园长交流和接触中,经常会听到这样的声音:现在当一个园长太不容易了,甚至怀疑自己是不是能力不行,胜任不了园长这个岗位。 当然,这并不代表现在我们园长的能力下降了,有这种感觉恰恰说明园长们已经在思考:新的社会和时代背景下,怎样才能当好一个园...
收录于话题 #幼儿园 点击上方蓝字关注我哦 进入新时代,无论是智力培养、身心健康,还是对家庭教育的弥补,学前教育的基础性作用愈发凸显,这对学前教育、教师能力、园长素质都提出了新的要求。 园长必备的能力素养,是指园长在教学、领导...
进入新时代,无论是智力培养、身心健康,还是对家庭教育的弥补,学前教育的基础性作用愈发凸显,这对学前教育、教师能力、园长素质都提出了新的要求。 园长必备的能力素养,是指园长在教学、领导、管理幼儿园一切工作事务以及承担示范、引领、辐...
进入新时代,无论是智力培养、身心健康,还是对家庭教育的弥补,学前教育的基础性作用愈发凸显,这对学前教育、教师能力、园长素质都提出了新的要求。 园长必备的能力素养,是指园长在教学、领导、管理幼儿园一切工作事务以及承担示范、引领、辐射作用过程中...
优师教研 [选最优之路 育至善之人] 周燕:广州大学教育学院教授、博士生导师 樊立群:广州大学教育学院硕士研究生 幼儿教师专业发展担负着提升幼儿教育质量的重要使命。 从教育学角度看,幼儿教师专业发展指幼儿教师通过个人努力和集体培...
你每月从园长手里领工资,园长给的钱多就多干点,否则少干点。园长对你好的时候就多干点,否则也少干点。园长在幼儿园的时候就多干点,干好一点,否则就少干点,干差点。你肯定以为自己是为园长工作。可是如此的工作态度,十几年以后,你发现自己什么也干不了...