幼儿园2021年秋季期工作总结
我园工作在上级主管局的正确领导下，以《3-6岁儿童发展与指南》为引领，以“争先创优”为目标，在全体教职园工共同努力和广大家长大力配合之下，不断内挖潜力，外延发展，走出了一条“强练内功，挖潜增效”的实干之路。
一、精细化管理力现人性化关怀
管理的出发点和归宿是以人为本，本学期我们围绕构建爱学习、勤思考、善行动、能合作、常创新的教工团队目标，从不同方面推行规范化、精细化管理进程。
1、学习宣传常抓常新
首先是认真抓好班子成员学习，坚持定期和不定期园务办公会、专题工作会，加强工作沟通，深化思想交流，掌握工作动态，促进班子成员的共同进步和工作水平的整体提升；其次是在中带头开展“创先争优”活动，以“科学管理强特色、立足岗位比贡献”为主题，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，改进作风，更新观念，务实进取；在全体教职工学习上，采取内外结合、分层分类的方式，将常规工作与创先争优、形势宣传与师德教育作为学习的主要内容，以培养“学习优、作风优、素质优”的教师队伍为重点，树立为人师表、爱岗敬业的教师形象。同时充分利用公告栏、宣传栏、黑板报等学习宣传载体，营造崇尚学习、积极向上的良好风气，为创建学习园、文明园、平安园、和谐园奠定思想基础。
2、健章立制规范运作
根据上级有关部门要求和工作实际需要，为强化监管机制，加强教师队伍培养，建立视频监控系统，安装摄像头，在幼儿园大门和园内各重点部位实行监控；家长凭卡接送。各种措施的建立和落实，使幼儿园形成一个立体安保网络。
3、量化、细化食品安全、活动安全以及周边环境清理整治等常规性的安全管理，将每一项工作细致严密。在幼儿饮食安全管理细节上，从工作人员严格着装卫生，到食物的采购、加工、制作、配餐间分发、装桶加盖进班，各个环节责任到人；食物购买坚持索证、定点；幼儿餐点坚持每餐留样；在幼儿户外活动时加强配班工作，同时加强安全防护和技术指导，防止意外伤害事故；在幼儿入园和离园时，实行刷卡接送，园长、保安、行政值班人员在门前接待，尽可能减少园内外人流量，特别是在关键时段行政后勤人员紧密合作、有效联动，保证了良好的幼儿离园秩序。行之有效安全保障措施，确保了无安全事故的发生。
4、在安全教育中，进一步加强安全知识的教育，做到逢会必讲安全，开展防震安全应急演练，从知识与技能上提高全园师生的安全防护素质。对幼儿家长进行安全宣传，确保无任何安全事故发生。通过加强安全教育，强化安全管理，落实安全措施，净化美化环境，使幼儿园真正成为幼儿健康快乐成长的乐园。
三、扎实性工作强化保育保健
在幼儿保育保健上，班级常规工作注意与保健室要求一致，幼儿本学期出勤率达，无骨折、缝针安全事故出现。
加强日常保健管理，做好幼儿入园体检后的统计工作，在对全园幼儿调查摸底的基础上，对特异体质的幼儿进行登记、分析、汇总，在日常生活中进行跟踪观察，及时进行必要的保健护理；做好疾病预防，通过每晚全园定时消毒、强化开窗通风，并根据季节变化和流行疫情加强健康宣传教育，致使手足口病、猩红热、腮腺炎等流行病在我园没有出现大的流行；同时，为保证幼儿饮食安全，每个班级统一更新加盖新的饭、菜、汤桶，注重对幼儿保育保健问题，特别是体检后的情况分析与思考，并提出改进措施。
四、多样化活动增强发展活力
（一）提升教研水平
本学期教研活动，打破年级界限、打破学科界限，进行音乐、美术、阅读的园本教研和课题研究，为提高园本教研质量来与教师探讨交流，以学定教、以教带评，促进教师教学思想、教学行为上的转变。
（二）开展竞赛活动
开展“班级环境创设演讲比赛”、“园本化优质课竞赛”、“骨干教师评选”，岗位练兵活动让全体教师的业务技能得到锻炼，专业素养不断提升。
（三）丰富幼儿活动
开展家长开放活动，给幼儿带来喜悦的同时锤炼了教师的能力。
回顾一学期来的工作，我们清醒的认识到，所取得的成绩，只作为今后开展工作的一种激励，以便以后的工作能更上一层楼；更重要的是看到存在的问题与不足，找出原因，认真分析，采取措施，加以改进，不断总结反思，不断改进方法，使我园今后的各项工作能更上一个新台阶。
