青年教师是园所发展的未来和希望,更是幼儿园可持续发展的关键和根本。一支高素质的教师队伍,对实现高质量育人,至关重要。为落实青年教师培养,引导其尽快专业化成长,努力建设一支师德修养高、教育理念新、教学能力强、科研意识浓、实干精神足的青年教师队伍,太原市育蕾幼儿园特面向工作两年以上,年龄在35岁以下的青年教师启动了“新蕾”教师计划。
01
专业发展问需
在新蕾教师培养推进会上,王林园长通过分析现有政策背景,结合园所实际情况,明确新蕾教师团队培养的目标,是在幼儿园发展的整体规划背景下进行人才孵化、识别和储存,以帮助青年教师更快更好地实现专业化成长。
成立新蕾教师团队,不仅是自上而下的教师队伍建设,更是自下而上地推动青年教师实现自我成长。为此,幼儿园培训部结合“新蕾”教师工作实际,主动问需,了解青年教师的困惑和从个人发展角度提出自身需求,经过调研,“如何上好一个集体教学活动?”成为目前新蕾教师们亟需解决的问题。
02
园长专业寄语
为落实新蕾教师在实际工作中提出的“如何上好一个集体教学活动?”的现实需求,新蕾教师培养团队开展了“共研一个现场”活动,通过新蕾教师的前期主动报名,积极准备,分领域开展集体教学活动,并进行集中分享研讨。
01
教学现场实录
健康领域
大班《跨栏高手》
组织教师:吕玉洁
艺术领域
大班《森林之旅》
组织教师:田苗苗
科学领域
中班《月亮船》
组织教师:白磊
中班《图形变变变》
组织教师:李冰冰
大班《风的奥秘》
组织教师:王燕魁
大班《看看排排》
组织教师:朱敏
我认为在科学活动中几位教师材料准备都较为充分,可以满足幼儿的感知与体验,有利于幼儿在活动中的探索和发现。材料的选取来源于生活,利于科学探究。不足之处可能是实验后的验证时间相对较少。
在《风的奥秘》这一活动中,我觉得教师设置的活动内容较多,实验环节是有趣的,但是请幼儿自己操作之前缺少示范环节,导致幼儿不清楚要怎么做。
本次科学活动中,我带领幼儿回顾已有经验,并请幼儿尝试动手操作完成对不同形状的拼接。但是我觉得材料准备还是不够充分,实际操作中有幼儿因为缺少长方形而失去操作兴趣,对幼儿的经验提升还是不够。
我认为本次科学领域的几个活动,教师的材料准备都非常有创意,贴近生活,活动的切入点也很好,有利于幼儿在探索中不断发现。但设计科学原理是非常严谨的,如何在幼儿活动中呈现,让幼儿能够理解,我觉得是值得思考的。
健康领域活动中师幼互动充分,教师对每位幼儿的表达都有相应的反馈。同时,在热身活动中设置“陷阱”,增加了活动的趣味性。设置小河的宽度也满足了不同水平幼儿。
艺术领域的活动可以通过观看视频,教师双人舞等进行学习,而对于幼儿舞蹈的创编可以放在活动延伸部分进行铺垫。
02
领域共性反思
专家引领
文案 | 侯力靖
编辑 | 白 洋
责编 | 赵灿璨
监制 | 王 林