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泾川四中2020年教研工作总结暨2021年工作安排

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泾川四中2020年教研工作总结暨2021年工作安排


2020年,泾川四中以《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》为指导,贯彻和落实全县教育教学工作例会精神,以规范教学行为为基础,以教学中突出问题为切入点,以“高效课堂教学”为核心,集体备课为抓手,立足常规管理,注重过程实效,深入推进课堂教学改革,努力打造实效课堂。以提高教育教学质量为重心,强化教学过程的监控和管理力度,加强教育教学研究,促进学校内涵发展,取得了一定的成效,现将具体工作汇报如下:

主要工作及成效

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01

坚持统筹兼顾,认真落实各级教研制度


为了贯彻落实市、县、校三级持续推进基础教育课程改革行动规划,以全面提升教师业务素养为宗旨,以全面提高学生素质为目标,以课堂教学为阵地,以校本教研为主线,集体备课为抓手,认真、扎实的推进课程改革。学校制订了《课程改革行动规划》,修订了《课改推进工作实施方案》、《学校教研室制度》、《集体备课实施方案》、《教学常规管理暂行规定》等相关文件,并与各教研组签订了《课改推进目标责任书》。改革以“注重过程、促进发展、体现开放、强调多元”的评价体系,坚持评价与奖励相结合,建立教研优绩优酬奖励制度。

02

坚持以课堂督导为抓手,强势推进实效课堂教学

学校倡导教师多次开展课堂教学研讨活动,让“有效课堂教学”成为常态,让“反思课堂”成为习惯,让“高效课堂”成为目标。实行以教务处统领–教研室计划–教研组、备课组实施–年级组督促落实教改模式,全面推行课程督导,强势推进实效课堂教学。以天津支教老师的“示范课”教学为引领,以“泾川四中第五届(第二阶段)课堂讲赛和泾川县课赛”为抓手,以“薄弱学科和后进教师督导”为切入点,教研室点上突破,教研组面上推广。教研室采用推门听课、集中研讨等方式,进课堂听课,组织教师听评课,引导教师学习先进,查找问题,反思教学,强化质量意识,注重过程,抓好双基,发现问题,及时反馈,及时指导,及时整改,努力提升教师驾驭课堂的能力。另外,为了及时把握教育先进地区课堂改革的成就,教务处挑选组织了我校教育教学骨干力量,赴华亭县皇甫学校参观学习,感受先进地区的课改成果。教务处多次组织召开课改推进会和高效课堂交流会以及各类教学研讨会,推动学校课程教学。

03

规范教学过程管理,全面提升课堂效益

1.认真执行了课程计划,开足、开全、开好每门课,控制好学生在校时间总量,特别是按教育部要求将足球课进入课表,体育课由原来2节变成3节,组织音体美组完成《足球校本教材》和《大课间集体操》。严格控制学生作业量及测验次数,教师严格按照课表上课。学校制定了课程分担方案、课表和教研组和备课组实施方案,审批了教研组计划、教师教学计划进度、备课组备课方案。

2.加强过程管理、环节管理,抓教学常规的落实。围绕课堂督导活动和高效课堂教学研讨活动,严抓教学常规,做到教学常规管理精细化、长效化。加强平时教学情况的抽查验收,认真执行教学常规管理制度。以定期检查和不定期抽查相结合的方式,全面了解教师教学工作情况,充分掌握教学基本情况,限期整改存在的问题。

3.加强教研组、备课组建设,集体备课初见成效。
学校加大集体备课力度,以备课组为单位,指定地点和时间,才保证集体备课会。在运行过程中,部分备课能够按照学校要求去做,部分备课不能按学校要求去做,流于形式,教务处加大检查力度,才保证集体备课才能正常开展。

4.健全考试管理制度,规范学校考试行为

为了保证考试的实效性,教务处从以下四个方面做了工作。一是严把出卷关,提前制定命题方案,由备课组组长主持讨论确定试题的难度系数、考查的范围、考查的题型等,形成定稿后,由备课组长推荐试卷命题人员根据《泾川四中学科命题双向细目表》,总结知识点和考点,确定每道题的难度系数,结合学生的学情认真组题,试题完成后交备课组审卷,形成定稿后备课组成员签字后交教务处审核,通过层层把关,试题的质量提高了,考查的知识精准了,考试效果显著了。二是落实监考关,教务处制定考试安排表,布置考场,营造氛围,做好考前培训,先让学生和教师从思想上重视起来,考试期间,教务处协同年级组检查落实,教师都能认真监考。三是监控阅卷关,为了保证教师能够认真阅卷,掌握学情,教务处制定了《泾川四中考试试卷分析细目表》,要求教师批阅试卷的同时,认真完成表中知识点学生掌握情况统计表和考试答题情况统计表,教务处并随时在各办公室走访,保证试卷必须是科任教师自己阅卷,不能出现学生代阅的现象,一旦发现记一次工作失误。四是做实分析关,班主任动员学生根据自己考试情况撰写质量分析报告,班主任抽取优秀学生代表在班级质量分析会上发言,并对本班学生做总体分析,确定分类推进学生名单;科任教师根据成绩和阅卷情况撰写《考试总结及质量分析》,掌握学生学情,确定分类推进学生名单。年级组召开质量分析会,由年级组组织科任教师参加,分析学生的现状和班级情况,让教师真正把学生吃透。学校组织家长会,让家长随时掌握学生的学习情况,促进学生进步。

5.根据上级文件制定《泾川四中关于进一步规范教师教育教学行为的实施方案》,规范教师教育教学行为。教师自觉践行《中小学教师职业道德规范》,学为人师, 行为世范。教师不得进行有违职业道德的教学活动,不得以任何借口、任何方式体罚学生,要关心帮助学习困难学生,保护学生的合法权益。教师要自觉抵制有偿家教,不准利用课余时间强制或变相强制学生参加有偿补课,不得到社会机构从事补课活动。教师要牢固树立法制观念, 坚持依法治教,规范从教行为,不得以非法方式表示诉求,故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序, 损害学生利益。严格按照上级教育行政部门规定的征订目录征订教学用书。严格禁止教师向学生推销或变相推销教辅材料及其它学习用品。认真组织学习、 贯彻落实国家政策。及时传达、贯彻落实国家政策。经过召开教职工大会、 座谈会等多种形式, 将《规范办学》政策传达到每名教职工;加大宣传力度,引导教师认真学习、 领会政策的精神实质,自觉践行《中小学教师职业道德规范》,积极探索师德建设的新机制和新方法;加强对教师教育教学行为的引导、规范和管理, 努力造就一支师德高尚,素质良好,人民满意的中学教师队伍;结合本校工作实际,不断完善切实可行的规范教师教育教学行为具体实施方案,扎实推进工作的落实。

6.加强教研队伍建设。在开学初的课改推进会上,首次聘任校级兼职教研员14名,并发聘书,加入到教研团队中,加强了学校教研力量,保证教研活动能够顺利进行。

7.加强图书资源共享,培养师生阅读习惯,特别是学生睡前阅读和周末阅读习惯。根据杨校长提议,教务处制定了《泾川四中图书开放制度》,通过8周时间的准备,图书室开放基本平稳。

8.加强教师信息技术应用能力培训,结合2020年甘肃省中小学教师信息技术应用能力竞赛活动能力提升培训,让教师熟悉甘肃省智慧教育云平台和泾川县教育云平台,完成优质课例上传,提升希沃白板的应用层次,比较好的促进了教师专业能力的提升,整体上促进了我校教师专业成长,并加强希沃白板应用培训,大部分教师都能应用白班资源辅助教学,特别是物理教师还利用畅言教学通道演示物理实验。

04

开展校本教研活动,努力提升教师素养

1.通过开展实效性课堂教学系列教研活动,让“有效课堂教学”成为常态,让“反思课堂”成为习惯,让“实效课堂”成为目标。     

2.通过校本教研研讨活动,实现课堂教学的高效实效,促进教师专业化发展。 

3.通过有针对性的教研组讨论与评课,找出教学中主要存在的问题,研究教学过程本身如何进行更为有效,研究怎样运用多样的教学方式进行教学,研究怎样能够使学生积极参与到教学过程中来,课后跟踪测试。

4.通过探讨学生学习的有效方法和教师教学方式的实效性,提高学生自主学习能力和教师业务能力。

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存在问题

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1.部分老师导学案的设计问题粗放,实用性不强,不能更好的有效运用到课堂教学中去。在备课上不下功夫,只是为备导学案而备导学案,设计的问题宽泛、粗放,导学案正真的没有起到“导”的作用,问题的预设与生成比较牵强,教材整合不到位,不能合理处理教材、导学案、配套练习之间的关系,没有达到学生快乐学习的效果,反而加重了学生的学习负担,从而导致教学效果低下。

2.现代教育技术对教学的服务支撑不够,部分教师认为有一本书和一支粉笔就足够了,不愿意学习现代教育技术和电子白板的使用,就更谈不上什么微课程和翻转课堂了,只是安于现状。有些老师甚至连PPT都不会使用,忽略了现代教育技术的重要性,不能合理应用有效的课堂教学资源。针对这一现状,学校加大投资力度加强硬件建设,并抽取了部分教师外出学习先进的经验,来引导教师合理应用教学资源。
 

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2021年设想

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1.强管理,改作风。一是学校班子成员要加强政治理论学习,提高政治觉悟和思想素质,统一认识,明确目标。二是强化班子成员的危机意识和责任意识,改变工作作风,以身作则,率先垂范,切实对分管的工作负责。三是全体领导班子成员要切实注重过程管理,要深入教学第一线,多研究教学工作,把主要精力放在抓教育教学管理上,心思用在提高教学质量上,强化教研组和包薄弱学科的工作措施,扎实工作,力求实效。

2.修师德,转教风。深入持久的开展职业道德教育和师德师风教育,调整教师心态,端正教育态度。一是坚持依法治校,以德治校,严格贯彻落实国家教育方针、政策、法规,强化教师行为规范教育,做到教师有师德、会教书、善育人。二是加强政治理论学习,教育全体教师树立正确的人生观、价值观,识大体顾大局,增强主人翁意识。三是在全体教师中进一步强化质量意识和责任意识,严格落实各项教育教学常规。四是树立典型,学习先进,激励广大教师爱岗敬业,无私奉献。

3.抓督导,建机制。完善教育教学工作督导机制,成立“督导小组”。校长任组长,教学管理人员、教研组长为组员,教务处具体负责工作落实。督导小组要通过听课、评课,检查教学常规执行情况,加强对薄弱学科、薄弱教师的检查督导力度。对需重点督导的教师进行跟踪检查,发现问题,寻找“亮点”,及时反馈、评析、指导,帮助他们看清自己的长处和不足,不断调整改进策略,争取真正达到改进提高的目的。修订完善教研教改管理制度,让教学研究成为常态。

4.重培训,提素质。我校青年教师占大多数,由于专业素养和敬业意识不强等原因,相当一部分人在教学工作上成为“薄弱教师”。为提高整体师资水平,我们决定实施四个计划。一是教师培训计划,按教龄分五个培训层次,根据每个年龄段教师的特点制定培训的具体要求和努力方向,通过培训学习使教师队伍教学能力整体有所提高。二是青年教师培养指导计划,培训对象为从事教学工作不满六年的青年教师,分学年提出培养目标和要求,使他们能尽快适应并基本胜任教育教学工作。三是薄弱教师帮扶计划,主要针对教育教学能力较弱的教师,在学校坚持督查指导的同时,安排帮扶教师,以转变教育理念,改进教学技能和教学方法,积累教学经验,提高教学质量,适应教改需要为目标,重点帮扶督促改进。四是现代教育技术应用手段培训。加大现代远程教育的培训和考核力度,使现代远程教育的各项目标任务能够得到有效的落实,全面提高广大教师的现代远程教育能力,最大限度的发挥远程教育在教育教学中作用。教务处在教师培训指导方面要合理安排,周密部署,结合网络培训和校本教研等活动,扎实开展工作,加强考评,确保效果。

5.细过程,落常规。以深化课堂教学改革为中心,以提高课堂教学效益为重点,严格落实教学常规要求,加强教学环节过程监管。加大学习指导力度,让所有教师熟悉课堂教学常规,要求教师做到备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,负担要“轻”,质量要“高”,并将从课前准备、课堂教学、作业与辅导、教学评价等方面对教师的常规教学进行指导性管理,帮助教师寻找问题的根源,明确努力方向,促使各学科教师把握好教材,向课堂要质量,提高单位时间效益。激励调动中层管理人员的工作积极性,充分发挥教研组、年级组、备课组的职能作用,确保常规过程落实。教务处要加强教学常规基本环节的监控力度,保证每天每节有人查,作业、教案有人看,要定期征求学生意见,把教学第一手资料掌握在手中,能够当天的问题当天整改。教务处要在每周教职工例会上通报本周的检查情况,并对重大教学责任事故做出严肃处理。

6.促教研,提效益。认真总结课改经验和教训,调整思路,明确方向,制定实施方案,在全校各级各科继续推进导学案。进一步规范教学常规管理,注重过程实效,让集体备课成为学校特色。落实考试管理制度,规范学校考试行为,让所有教师成为专家。

“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,我们坚信“金诚所至,金石为开”。只要我们坚持不懈的努力,一定“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”!

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审核:杨红林

编辑:袁会云

校对:潘彦文 付荣

●End●

——生活中,总有些东西值得分享——


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泾川四中2020年教研工作总结暨2021年工作安排-幼师课件网第10张图片创刊日期:2016年6月2日  

泾川四中2020年教研工作总结暨2021年工作安排-幼师课件网第10张图片投稿邮箱:jcjy1662@163.com 

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文章转载自微信公众号:泾水教苑

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