薛小伟：回访散记（二）

回 访 散 记（二）

今天早晨六点我们起床，六点半出发。上海的早晨朦胧中带着清新，街道依旧干净无比，路两旁连绵不断的树木将城市装点得生机勃勃。

我们历经两个小时到达浦东天马科技公司。刚进工厂，就看到了我们的学生，企业工作人员安排我们跟学生在会议室见了面，大家都格外开心。赵主任、何主任迫切地向学生了解工作、生活情况。

“吃的习惯吗？”

“住的环境好不好？”

“工资待遇怎么样？”

学生们争着回答。冯卓说，吃住都很好，她一个月发了六千多，不好的就是来时间不长，还不熟悉，没地方花钱去。惹得大家都笑了。

毛燕妮说她家是精准扶贫户，现在她一个月基本工资5800，每月给家里寄2000多。赵主任说，这样一来你家就脱贫了。

大家笑着点头。

的确，这是职业教育助推精准扶贫精准脱贫的一个体现。在众多复杂因素造就的贫困家庭里，学生能走到今天这一步实在不容易，不管是物质方面还是精神观念，都在发生着改变，希望今后她们的路子越走越宽。

赵主任对学生说：“你们都好，我们也就放心了。”他希望孩子们照顾好自己，踏实肯干，积极上进，好好工作生活，坚持学习，努力在企业获得更大的发展空间。

见完这些学生，我们去企业餐厅用了早餐。企业的饭种类多样，南北方饮食都有，兼顾了不同地域的饮食差别，满足了学生们的需求。从厂子里往出走的时候，碰到我们的学生正要去上班，挥手告别，看着他们汇入人群的背影，内心感到欣慰。因为他们变了，变得更好了。

坐到车上，赵主任和何主任重复着：孩子们都长高了。

当然，也渐渐长大了。

第二站，我们去了安靠封装测试（上海）有限公司。安靠技术（Amkor Technology）是世界上半导体封装和测试外包服务业中最大的独立供应商， 几乎占了30%的全球市场和40%的BGA市场，与高通有着密切的合作，门口的牌碑上写着大大的Qualcomm。我们的驻场老师姚振华已经在工厂门口等我们，一番热情问候。企业相关负责人对赵主任说，姚老师工作认真负责，企业领导和学生都非常认可。安靠是中外合资企业，管理非常严格。门卫让我们扫绿码，测体温，登记，最后进入。我们跟学生在餐厅见了面，除了上班的，来了10多人。赵主任说，我们来看你们了，看你们工作生活得好不好。学生们很开心。这些学生当中，郝青青工龄最长，她从13年就来到安靠，已经工作了7年，现在是领班，一月基本工资6000多。毛丽娜刚来3个月，已经适应了这里的环境，对目前的工作挺满意，就是有点想家，不过亲人有在上海的，有空可以见上一面。安靠的陈女士（经理）跟我们介绍了企业及学生的一些情况，说企业在管理方面严格遵循国家法规，没有高强度透支学生劳动力，我们学校培养的学生踏实、肯吃苦，企业非常肯定她们的努力，表达了希望进一步加强校企合作、校企共育的心愿。赵主任表示认同，对企业提出的组建冠名班、开展授课等事宜将尽快落实。

临别时，我们再三嘱咐学生们一定要注意安全，照顾好自己。车子从厂区往出驶的路上，从车窗里看到我们的学生正往宿舍走，小姚降下车玻璃，我们挥手，学生们也会挥手，我们心里有些不舍。他们是我们放飞的鸟儿啊，我们只有放手，才能让他们在大上海的这片开放的土地上，这片广阔的天空里，飞得更稳健，更有力量。

匆匆赶往东富龙公司。东富龙公司也是一家科技公司，主要从事医疗器械研发生产、一些药物的再加工等，在上海有5个子公司，我们去的公司位于闵行区。进入厂区，企业经理带我们去了会议室，我们的学生随后也来了，穿着工作服，戴着口罩。这里安置的都是男生，一个个都成壮小伙了。赵主任和何主任说，个子长高了不少，气色不错。王凯说他一个月胖了十斤。大家都笑了。旁边坐着4名学生给我们介绍说李文等是他们的师傅。李文等坐在赵主任旁边，腼腆的笑了。他是焊接专业毕业的，18年到东富龙公司的，从事电工，踏实能干肯钻研，技术很熟练，已经当师傅了，带着10名左右的徒弟。听到学生有这样的成就，我们感到高兴。我们问孩子们工作上有什么困难问题需要我们协调的，孩子们说都挺好，生活也不错。我们提出去看看他们的宿舍。孩子们非常欢迎，说他们的宿舍条件很好。和孩子们交流了近一个小时后，他们忙去了。经理带我们参观了生产线。车间很大，有许多生产设备，集成度很高，每个生产设备都具备完整的运行系统，进行独立的生产。经理特别介绍了消毒机器人。在疫情期间，消毒机器人的优势得到了充分发挥，很多城市都订购了机器人开展防疫工作。我们学校也开设了机器人专业，经理说正好跟他们的生产线对口，希望以后进行密切合作。

这两天看了好几个企业，印象深刻。企业占地面积都特别大，厂房办公生活区都错落有致，尤其环境很优美。小姚说到他上次来的时候见院子的水塘里有两只白天鹅，还在吗。经理自豪地说它们还在，它们也是厂子里的员工，老员工了，已经十一年了，每天给它们发放35元的“工资”。

白天鹅，院子里的水塘，还有石头，在经理他们看来都是企业的风水，要好好善待。我想，他们对这些事物都如此，对我们的孩子应该也不缺少关怀。我们说去看看孩子们住的宿舍，经理说就在厂区隔壁，一墙之隔。我们开玩笑说在这墙上开个门不更方便吗。经理说，那不行，这样就破坏了风水。我们绕了一圈去看了孩子们的宿舍，确实如孩子们所说的，非常不错，空间宽敞，布置得很精致，卫生特别干净，给人温馨的感觉。赵主任说，这样我就放心了。

我们马不停蹄地朝大金空调有限公司走。周部长迎接了我们。进入一楼大厅，墙上投影及电子屏播放着大金企业的发展情况。解说员为我们进行了生动的介绍。随后我们进入了会议室，周部长首先给我们全面汇报了学生的情况，了解了冠名班组建情况和学校装配生产线安装情况，然后安排了学生跟我们会面座谈。学生们一个个做了自我介绍，干脆利落，乐观自信，的确成长了。史永霞是16年进入大金的，到现在已经4年了，18年被评为大金优秀员工，并作为公司重点培养对象；张云生、王小明、何宏伟、李娜燕、薛文娟、梁鹏等人在往届大金中国区技能比武、DIS技能比武中分别取得了前6名的成绩。象。王凯刚进入大金时间还不长，正在努力适应，他说会努力跟学长们看齐。跟孩子们聊了很多工作生活方面的情况，赵主任说工作稳定了，好好规划一下人生，成家立业，在这里幸福地生活下去。

晚上大金总经理浅香昌弘总经理、沈继红经理、刘部长、周部长和我们坐到一起交流。浅香总经理是日本人，能说几句汉语，对中国文化很感兴趣，想去敦煌参观学习了解中国文化。沈总说在中国做生意，就要深入了解中国的文化。浅香总经理点了点头。沈总沈女士是上海人，日语说得非常棒。我们用汉语跟浅香总经理交流，沈总做翻译，在汉语和日语之间不停地切换，甚至也跟着我们学说几句泾川话，真是太厉害了。大金和我们是老朋友了，已经合作十年了，我们培养的学生得到了大金的肯定，大金也为提升学生技能水平、接轨企业运行模式做了大量工作。我们彼此表达了真诚合作、携手共赢的愿望。我们向浅香总经理、沈总、刘部长、周部长发出了热情邀请，希望他们能来泾川指导校企合作工作，顺道到甘肃西部看看。

交流完，一一作别。已经晚上九点多了，坐在车里，窗外万家灯火。上海的夜，不动声色，灯光流转，令人陶醉。一阵凉凉的晚风吹来，才想起这是秋天。在这个丰收的季节里，我们的孩子们在南国他乡也拥有了一份属于自己的收获，这份收获凝结了他们的汗水、青春，还有人生的第一次职业经历，所以特别特别的，弥足珍贵。