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原来,这就是“门槛定律”

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原来,这就是“门槛定律”-幼师课件网第1张图片

有句话说:

“所谓门槛,能力够了是门,能力不够是槛。”

其实,人生处处都设有门槛,不合条件、不够优秀的人,都会被现实关在门外。


心酸又真实。


人生比的是增量而不是存量。


我们没有办法决定自己的出生,但我们可以决定我们命运的走向。


毕竟这个世界对待优秀的人,真的温柔很多。

01



读书无用,是最大的谎言


网上曾经曝光过一则招聘启事。


河南郑州,一家火锅店招聘高学历服务员,非985院校毕业,连参加面试的资格都没有。


有人质疑店铺炒作,招聘负责人却表示:这是为了满足公司发展需求。


店铺的设计理念、主题风格都和高校相关,只有高层次人才,能为公司建设出谋划策。


同时,他们会支付远高于行业平均水平的工资,年薪高达20万。


网友们不禁惊呼:“不好好学习,以后恐怕连服务员都当不了。”


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武汉大学质量发展战略研究院的调查报告中,也曾指出:

近两年,机器人已经取代了9.4%的初中及以下学历工人;与此相反的是,对具有大学学历的工人需求量却上升了3.6%。

也就是说,社会在不断抬高学历的门槛,加速淘汰低学历人群。


读书虽然辛苦,但这是通往未来的路。


如果现在吃不了读书的苦,将来就会遇到比读书苦百倍的事。


人生的每一步路,都不是白走的,辛苦读书换来的认可,终将赋予我们生活的底气和选择的权利。

02



世界上最可怕的,

是比你优秀的人比你还努力


认识一个三十多岁的姑娘,她的工作能力很强,不仅业绩年年排第一,还总是得到晋升的机会和领导的表扬。


许多人都认为她本身就很聪明,有才华,智商高,但事实却是,她比任何人,都还要努力数十倍。


为了更好地管理员工,她会在下班回家后,看相关的书籍,同时做好笔记和备注。


为了提高自己的业务能力,她时常深入到基层,跟一线员工进行沟通和交流。


甚至为了抓安全,她还经常在节假日的深夜,开车去公司,进行临时突击的查岗。


而这一切的付出,别人都看不见,只是羡慕她拥有高薪高职。


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越平庸的人,越觉得自己天下无敌。越优秀的人,越能看见自己的无知和不足。


为什么越优秀的人反而越勤奋?


答案或许很简单。


他们比我们看得见更多值得努力的东西。

03



与其抱怨焦虑

不如埋头过槛


在这个世上,缺少的从来不是机会、不是好运,而是可以抓住机会、抓住好运的人。


但许多时刻,我们却过于浮躁了,很少把注意力放在可以去完善自己、精进自己、强大自己的事情上。


那么,如何保持精进的习惯?我们可以从以下三个方面来学习:


1.“功利性”学习


很多人觉得“功利性”是很不好的词汇,但走出校园,你会发现成年人的学习,已经不再是为了学分,更多时候关乎生存与生活。


功利性学习因为目的性极强,在更短的时间内,将所学的知识能直接用到生活和工作当中,目的明确,有的放矢。


2.顺应潮流的努力


这个社会,努力的层次有三层:


第一层,低质量的努力,大多数人的都是这一层。


第二层,有方法努力,高效利用时间和调度资源。


第三层,减少目标,通过战略努力,找到核心竞争力,少做事,做对事。


我们在努力向前的同时,别忘记审时度势,把握时机,顺应时代潮流不一定是随波逐流,反而能让你活出自己想要的样子。


3.小步快跑,快速迭代


很多人在一开始尝试新事物的时候,都有完美主义心理,以致于常常陷入一种极端的误区:要么就做好,要么就不做。


因此在确保自己能够做到完美之前,就会习惯性地拖延。往往拖到最后,事情就不了了之。


没有人能一次性把事情做好,也没有成长可以一蹴而就。


我们只有“50分就跑起来”,再去迭代。


在迭代的过程中,不断地重复优化,重复反馈,才能迎来下一次的蜕变。


逆风而行,或许步履维艰,但沿途看到的风景会更加秀丽。


命运多舛,或许荆天棘地,但迎风奔跑的样子真的很好看。


当我们蜕变为更好的自己,曾经跨不过去的槛,终成豁然开朗的门。

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