为进一步推动“改进作风提升质效”专项行动走深走实，4月27日，银川市第一幼儿园召开2022年第四次中心组理论学习会议，会议由党总支副书记、园长张惠芝同志主持，党总支书记、党总支委员、执行园长及中层干部参加了会议。
党总支书记
张欣同志强调：
改进作风提升质效，广大干部要知不足而奋进，望远山而力行。一是要夯实理论学习基础。拒绝“空对空”，找出理论学习的短板和不足，围绕重点学，进一步明确学习目标和学习内容，全面提升学习的针对性和实效性。二是要拓宽思路促工作。在实际工作中找问题、推进问题研究、找出解决措施，并进行反复的实践论证，最终形成行之有效的解决办法。三是要抓重点整改促提升。要切实发挥“头雁”效应，把工作落实作为转变作风的关键环节来抓，以个人工作作风转变推动团队工作作风转变，从而实现园所的提升。
教育是不可复制的过程，作为教育工作者，全体干部要进一步增强使命感、责任感和紧迫感，结合“严细深实勤俭廉+快”的工作要求，突出工作重点，抓实具体工作，对近期干什么，今后干什么，达到什么标准，有方向、有目标、有统筹、有行动，切实以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
会上，参会干部就如何强化“深”的工作作风、强化“俭”的工作作风进行交流发言。
党总支副书记、园长
张惠芝同志
强化“深”的工作作风，就是要“深”入学习，“深”入谋划，“深”入实际，“深”入落实。针对自身深入学习不透、深入实际不够的作风问题，还需要以“不变质”的精神、“不变色”的坚持、“不变味”的恒心狠抓作风建设，确保各项工作做到知其事、究其道、用其法。
一幼教育集团金凤十二幼执行园长
王心航
强化“深”的工作作风，要加强科学理论学习，在学深悟透上求突破；要学习与实践相结合，在深思深抓上求突破；要坚持以人民为中心，在深入深解上求突破。以三个突破为抓手做到学习深悟、调研深入、决策深思、工作深抓、问题深解。
电教部主管
闫述宁
强化“俭”的工作作风，要有“俭”的意识，要有“俭”的态度，要有“俭”的方法，要有“俭”的力度，要做到从小事做起，从身边做起，确保园内各项电子设备设施使用价值最大化，从而将“俭”的工作作风落在实处。
膳食主管
马晓萍
强化“俭”的工作作风，要制度管“俭”，从部署安排、规范管理的角度推行“光盘行动”；要实干树“俭”，发挥党员示范作用带头做到勤俭节约；要榜样立“俭”，以进餐先进班集体激励全园教职工及幼儿做到节俭为荣。坚守“粮”心，一以贯之，一起拒绝“舌尖上的浪费”。
随后，部分干部依次对以上同志的交流发言做出了深刻点评，她们一致认为“深”和“俭”的工作作风与习近平新时代中国特色社会主义思想一脉相承，大家都联系实际对存在问题进行了深刻剖析并提出了切实可行的改进方法，希望在今后能将“深”“俭”二字贯彻于工作之中，干出实效、重视落实。
未来，银川市第一幼儿园将继续紧密结合工作实际，坚持“学在前列，走在前列，干在前列，推动“改进作风提升质效”专项行动向纵深发展。
文 | 行政办公室
图 | 电教室
编辑 | 刘敏
审核 | 吕冰瑶
