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幼小衔接时,幼儿教师怎样培养孩子的团队协作能力?​

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关于幼小衔接阶段培养幼儿团队协作能力这个问题,我来分享一些实操性很强的教学策略。先引用北京师范大学冯晓霞教授的观点:”幼小衔接不是知识的’抢跑’,而是社会性能力的’助跑'”。那么具体怎么做呢?(拿出小本本记重点啦~)

▶️ 三大核心培养目标要牢记

  1. 角色认知:让每个孩子找到”团队存在感”
  2. 任务依存:创设”缺一不可”的任务情境
  3. 冲突解决:培养”有商有量”的沟通模式

✨ 超实用的5个课堂游戏方案 ✨

  1. 【彩虹桥工程】分组用不同材料(积木/纸筒/泡棉)搭建桥梁,最后要连成”班级彩虹桥”——来自上海乌南幼儿园的经典案例
  2. 【故事接龙盒】每组一个神秘道具盒,轮流抽取物品接力编故事,最后要合成完整剧情(悄悄说,这个游戏华东师大的周兢教授团队做过跟踪研究)
  3. 【人体机器人】5-6人一组,每人控制一个身体部位,合作完成画画/传球等任务(最近在抖音超火的协作游戏改良版)
  4. 【宝藏地图拼图】把教室平面图拆成碎片,各组要通过交换拼图碎片才能找到”宝藏”
  5. 【会呼吸的画】小组共绘长卷画,要求相邻区域色彩/图案要有衔接过渡

⚠️ 常见误区警示牌 ⚠️
✖️避免总是让能力强的孩子当组长
(可以试试”职务轮换制”,每天有材料管理员、解说员、观察员等不同角色)
✖️不要用”看哪组最快”作为唯一评价标准
(推荐使用深圳实验幼儿园的”四维评价表”:合作创新度+任务完成度+沟通友好度+困难应对度)

最近我观察到有个超赞的做法:杭州西湖区的某幼儿园在衔接班开展了”学长制”,让大班孩子组团带小班弟弟妹妹完成种植任务,效果拔群!孩子们自发形成了”你扶苗我浇水”的分工模式。

最后提醒:团队协作培养要像煲汤一样文火慢炖。建议每周固定2次专项活动,持续观察记录(可以做个可爱的”合作能量瓶”可视化记录表),相信孩子们会给老师惊喜哦!

大家有什么特别成功的团队游戏案例吗?欢迎在评论区交流~下次可以专门聊聊如何在户外活动中渗透协作能力培养!

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