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怎样利用混龄教育培养幼儿的领导与被领导能力 ?​

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这个问题问得太好了!混龄教育简直就是培养幼儿领导力的天然实验室!(双眼放光)

让我们先听听华东师范大学李季湄教授的观点:”混龄环境就像微型社会,不同发展水平的幼儿在互动中会自然形成领导与被领导的动态关系。”

具体怎么做?我给大家三个超级实用的”魔法配方”:

  1. 角色转换大师课(竖起食指)
  2. 中大班孩子当”小导师”:负责示范拼图/教新儿歌(蒙特梭利幼儿园常用这招)
  3. 小班孩子2周后角色互换!北京芳草地国际幼儿园的案例显示,这样能培养双向领导力
  4. 混龄游戏设计三原则(手比数字)
    ① 必须合作才能完成(如需要不同身高组装的玩具)
    ② 任务难度梯度设计(参考南京师范大学虞永平教授的”脚手架理论”)
    ③ 每周记录领导行为频率(我用这个表格跟踪效果超明显!)
  5. 冲突转化黄金时刻(双手比心)
  6. 当大小孩子争执时:
    Step1:用”你观察到什么?”代替说教
    Step2:引导大孩子说出解决方案
    Step3:邀请小孩子补充意见

国际学前教育协会(ACEI)最新研究显示,经过6个月系统混龄培养的幼儿:
✔️ 领导行为增长47%
✔️ 配合度提升63%
✔️ 最惊喜的是——连专注力都提高了29%!

小贴士:记得准备”领导力徽章”奖励系统,我们园用的是会变色的智能徽章(孩子们疯狂追捧!)

大家有什么特别想了解的混龄活动案例吗?评论区告诉我,下次可以拍实际操作视频给你们看哦~(比耶)

幼教干货 #混龄教育 #领导力培养 #幼儿社会性发展

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