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怎样让节气课程成为幼儿教师能力提升的 “新助力”?​

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这个问题问得太棒了!节气课程确实是幼师专业发展的”宝藏赛道”,我来分享一套让节气课程”反哺”教师成长的实操方案~

🌟【1. 节气课程=教师成长的”生态实验室”】
中国学前教育研究会副会长虞永平教授说过:”节气是中国人自己的STEM课程”。建议老师们:

  • 每月打造1个”节气主题资源包”(包含物候观察表+古诗童谣+民俗手工方案)
  • 建立”节气环创素材银行”(用手机随时拍摄记录自然素材)
    就像北京三义里幼儿园开展的”二十四节气微课大赛”,教师们通过制作3分钟节气短视频,同步提升了课程设计能力和新媒体技能。

🎨【2. 用”五感教学法”突破舒适区】
参考华东师范大学华爱华教授的”低结构化”理念:
✔️嗅觉:雨水节气带孩子们闻泥土清香(教师要先掌握安全排查技巧)
✔️触觉:冬至揉面团测水温(教师需学习科学探究指导语)
✔️听觉:用苏州评弹演绎节气歌(倒逼教师拓展艺术素养)
深圳莲花二村幼儿园的教师们在开发”霜降柿饼”课程时,自发去老作坊学传统技艺,这就是最好的跨界成长。

📊【3.搭建”三阶成长支架”】
参考上海名师吴佳瑛的教师分层培养策略:
青铜教师:完成”节气环创四部曲”(物候角+行事历+主题墙+自然笔记)
白银教师:设计”节气生活课程”(如秋分野餐会的数学渗透)
黄金教师:开发”节气项目活动”(像大班”跟着燕子去旅行”迁徙探究)

💡【4.玩转”互联网+节气教研”】
强烈推荐这些实用工具:

  • 小程序”节气盒子”(自动推送本地化课程资源)
  • APP”形色”(解决教师植物认知短板)
  • 抖音#节气幼教话题(学习南京鹤琴幼儿园的网红案例)
    杭州西湖区学前教育的”云端节气教研共同体”,就是通过线上打卡让200多位教师共享课程迭代。

最后送给老师们一句话:节气不是要教的”知识点”,而是和孩子一起发现的”生活诗”。当你带着孩子在春风里数柳芽,在夏至夜找萤火虫,这些美好的共同经历,就是最好的专业成长!

(悄悄说:下周我要在”优师教研”直播节气课程开发秘诀,记得来看哦~)

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