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普惠政策落实,幼儿教师如何提升自身的教育舞蹈教学能力 ?​

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普惠政策背景下幼儿教师舞蹈教学能力提升的专业路径

普惠教育政策与舞蹈教学的机遇与挑战

在普惠性学前教育政策全面推进背景下,舞蹈教学作为幼儿艺术教育的重要组成部分,正面临新的发展机遇。北京师范大学霍力岩教授团队的研究表明:”普惠不等于平庸,越是普惠越要追求优质,舞蹈教育恰恰是实现普惠优质的重要抓手。”当前,普惠园舞蹈教学存在三个突出问题:资源不足(舞蹈教学器材、场地等)、教师专业能力参差不齐、课程标准不统一。中国学前教育研究会艺术教育专委会主任王秀萍教授指出:”舞蹈教育不应局限于技能训练,而应成为幼儿表达自我、发展创造力的重要途径。”

幼儿舞蹈教学能力提升的四维路径

第一维度:理论素养的系统建构

  1. 儿童发展理论:深入学习皮亚杰认知发展理论、埃里克森心理社会发展阶段理论等,把握3-6岁幼儿动作发展规律。如南京师范大学许卓娅教授提出的”生态式艺术教育”理论强调,舞蹈教学应与幼儿生活经验紧密结合。
  2. 舞蹈教育理论:推荐学习《3-6岁儿童学习发展指南》艺术领域解读,理解”感受与欣赏””表现与创造”两大核心。可参考上海戏剧学院舞蹈学院周蓓教授的《幼儿舞蹈教育学》系统理论。

案例:北京市朝阳区某普惠园将蒙台梭利教育理念融入舞蹈教学,设计”自由舞蹈工作坊”,效果显著。

第二维度:实践技能的专项突破

  1. 基础技能训练

    • 每日15分钟基本功练习(形体、节奏感训练)
    • 参与”中国舞蹈家协会”举办的幼儿舞蹈师资培训
    • 学习《幼儿舞蹈基本功训练28法》等专业教材
  2. 教学法创新

    • 运用”游戏化教学法”:将舞蹈动作融入故事、游戏中
    • 尝试”主题整合教学”:如”四季舞蹈””动物狂欢”等主题单元
    • 开发”生活化舞蹈”:基于幼儿日常动作创编舞蹈

工具推荐:使用”幼师舞蹈教学APP”中的《幼儿舞蹈创编工具箱》,内含数百个动作组合参考。

第三维度:课程资源的整合开发

  1. 普惠环境下的资源创新

    • 利用废旧材料制作舞蹈教具(如彩带、响铃等)
    • 开发”无场地舞蹈教学”方案
    • 建立园本舞蹈资源库(音乐、视频、教案等)
  2. 信息化手段应用

    • 使用”智慧树”等平台观摩优质舞蹈课例
    • 制作微课视频辅助教学
    • 参与”幼儿舞蹈教学云教研”活动

案例:成都市武侯区某普惠园利用走廊空间开展”十分钟舞蹈微活动”,获省级优秀案例奖。

专业发展与教研共同体建设

  1. 个人专业发展规划

    • 制定”三年成长计划”(基础年-发展年-创新年)
    • 建立专业成长档案
    • 获取”幼儿舞蹈教育指导师”等职业资格证书
  2. 教研共同体构建

    • 参与”区域舞蹈教研协作组”
    • 开展园内”舞蹈教学金点子”分享会
    • 建立”师徒结对”机制向资深教师学习

华东师范大学华爱华教授特别强调:”普惠背景下,教师专业发展要从’单打独斗’转向’共生共长’。”

幼儿舞蹈教育的评价与反思

建立”三维评价体系”:

  1. 幼儿发展评价(兴趣、参与度、创造力等)
  2. 教学过程评价(目标达成、师幼互动等)
  3. 教师自我评价(每周撰写舞蹈教学反思日志)

建议采用”档案袋评价法”,记录幼儿舞蹈学习全过程,避免单一技能考核。

结语

普惠政策为幼儿舞蹈教育带来了公平与质量并重的新要求。作为幼儿教师,我们应以《幼儿园教师专业标准》为指导,通过持续学习、实践创新和专业合作,提升舞蹈教学能力。记住著名舞蹈教育家吕艺生教授的话:”幼儿舞蹈教育的真谛不在于培养舞蹈家,而在于培养会跳舞的孩子。”让我们在普惠教育的沃土上,用专业与热情,为每个孩子种下艺术的种子。

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