是我的工作搭档，也是忘年交朋友

去年年底，我终于找到了一位如师、如友的工作搭档。想在这里和大家分享我们的故事。

自2020年博士毕业并在英国成立EYIA早期教育国际学苑以来，我多次尝试寻找和我共事的伙伴。和任何一种关系一样，遇到对的人并非易事。

初创EYIA时，我曾尝试和一位英国园长建立伙伴关系。我们一起推出了第一个培训项目，带领全国六百多位园长、教师跟岗了一整年她在自己的家庭园里的实践。她让自然在早期教育中的角色和作用，在很多人心中具像化。

我非常喜欢她的实践，也希望通过进一步的努力，让她的理念和实践影响更多园所。但两人对未来发展方向意见不一，她决定撤回此前提供的所有材料的授权，毅然决然离开了公司。

我开始一个人工作。

从线上课程开始，三年来我成长了很多。我就给定题目进行讲座、直播，开展长期和短期国际合作，协助举办国际会议，组织面对面工作坊，为幼儿园提供咨询和辅导。

一路走来，很多前辈、合作伙伴为我提供了鼎力支持。但还有很多时候，我必须事无巨细。从策划到执行、从内容研发到推广，我不得不自己完成所有事情。

我的合作伙伴常玩笑道，“你自己就是一个团队”。

听到这样的评论，我是开心的，也是孤单的。

时间回到2019年10月9日。我还在为博士论文答辩作着紧张的准备。这天，微信后台的出现了一条关注者给我的留言，寻求加我的微信，说他有个幼教方面的项目想咨询，问我是否愿意尝试着了解一下。留言的人就是Kevin。

抱着试一试的心态，我通过了他的好友申请。没想到我们电话聊了很久。

那时候，Kevin在无锡经营着一家提供儿童运动和亲子旅行服务的公司。可能是因为需要常年和孩子、年轻的父母打交道的关系，他对早期教育、亲子关系有不同于常人的理解——我们最初的话题居然是从EYFS开始的。

2020年1月，我第一次去他们公司。他和团队的开放式办公室位于一幢湖边的独栋二层小楼里。

和Kevin公司招牌的古早自拍

那次拜访有两件事给我留下很深的印象：一是除了Kevin之外，公司里是清一色的90后年轻人；二是让人觉得神奇的是，这家公司不知道用什么方式，在短短的几天之内，能在国内任何一个一二线城市组织一场参赛人数多达四、五百的儿童运动比赛。

第一次见面，除了我们之间的课程开发合作，我们谈了很多其他的事，包括国内幼教行业的现状，以及我个人毕业后职业发展计划，期间，Kevin给了我很多有趣建议。我们在儿童教育方面的认知非常相似，三观也差不多。

后来我才知道，他此前在上海待过八年多，是一家200多人的传媒公司创始人兼CEO，后将公司卖给了中国当时最大的传媒集团。而无锡这家正在经营的公司，是他离开上海后，厌倦了商业应酬、纷争和朋友们玩出来的创意。

前段时间我们聊天时谈起当初因为公众号留言而相知，他玩笑道：“可能换别人会把我当骗子”。

2020年5月，疫情看上去象要好转时，我妈因心脏不适住院，几乎同时Kevin的老爸住进了ICU。我们两人同时体悟到自己的父母不在年轻了，以及为人子女的紧张和压力。

同年8月，我和刚考完中考的侄女参加了由Kevin公司组织的登四姑娘山的亲子活动。来自多个城市带着孩子的家庭在成都集合，用五天的时间攀登四姑娘山。

作为活动的亲历者，让我真正领略了Kevin所带领的年轻团队的活力和才华。

这是一趟让人大开眼界，大呼过瘾的户外之旅。一路上，俊美风光自不言说，更多惊喜体验来自于团队的精细组织。无论是专业的装备、后勤及救援保障，还是兼顾成人和孩子的行程安排，整个行程富有挑战同时不失舒适。

侄女还惊喜地收到了新鲜制作的生日蛋糕，原材料由Kevin团队一路从市区带来。其工作的细致和用心程度令人折服。

在群山深处的营地里，我和侄女已经累到出不了帐篷。Kevin团队竟然还能变戏法一样扎好巨大的帐篷，备好餐食。

我们在大山里享受新鲜果蔬沙拉、烧烤派对、顶级牛排和小火锅，在旷野中、银河下欣赏吉他弹奏，在凌晨五点体验登顶的成就感，在大地上陪孩子进行自然艺术创作。整个行程里大人孩子各得其所，令人难以忘怀。

Kevin是那次登顶的人中最年长的一位。

Kevin，他的带队姑娘Selena，和我

凌晨五点在四姑娘山大峰

我常想，可能是Kevin大学学的机械设计专业，结合他20多年的传媒行业从业经历，流程意识和创意结合才可以使他做出如此有趣的事。

登山让我们彼此增进了更多的了解。之后，我更常常关注着Kevin和他的小伙伴动向，他们带孩子去过福冈，在歌诗达邮轮举办过比赛……给孩子们和家人了制造一系列的欢乐时光。

这一切，到2021年2月出现了变化。

我收到Kevin的信息，因为疫情，他所从事的儿童集聚活动和境外旅行事务完全没法继续开展下去了。他不愿意转行，决定停止无锡项目。

和所有被疫情所困的人一样，我滞留在英国。回国难于上青天，只能在线上做一些园所咨询和幼教培训工作。而Kevin女儿远在美国，父女俩三年多未能见面，甚至连孩子的爷爷过世时也没能见上面。

这期间，我们常有问候。他曾说，他每天主要做三件事：看书、遛狗、喝咖啡。

疫情放开后，我开始频繁回国。2023年也是一个10月，我在回国近两个月的时间里奔波了十多个城市进行入园指导和工作坊，几乎每场间隔不超过三天。长时间出差和高强度工作，我开始有点力不从心。

期间我路过Kevin的老家常州，我们约好见个面。我说了我的繁忙和困扰，Kevin说了他的悠闲。

临近分手时，Kevin突然开玩笑般问我，“要不我来做你经理人，如何？”我当时不知道是真是假，脱口说道：“当然求之不得的啊”。“给我几天考虑一下”，他回答。

几天后，我收到他肯定的答复。

一转眼，距离我们达成共事意向已经快小半年。

在这小半年里，我除了筹备和举办婚礼、和家人过年，其余的时间几乎全部投入到和Kevin的磨合中。我们我们商讨了长期的愿景，明确了做事情的很多原则。

2024年1月，我们在上海正式成立一芽欢欢教育科技有限公司，作为EYIA在国内的授权经营主体。目前，我们正在紧张筹备一芽即将推出的第一个项目。

和Kevin一起工作给我带来的启发是根本性的。

我虽然对早期教育有很多观察、思考，也尝试了用自己对“什么是高质量的早期教育”的理解影响一些人。但由于不懂管理、不懂传播，导致过去做的事情其实不得章法，并没有真正把「理念」变成可广泛推行的「工作方式」。而这，恰好是懂流程、懂管理的Kevin的长项。

刚开始共事那段时间，我问Kevin的前团队成员、四姑娘山之行的带队姑娘Selena，和Kevin一起工作是什么体验。她说“打开新思路吧”。

现在，我每天都在体会“新思路”这三个字的含义。

为了增进彼此的连接，我还邀请Kevin去我老家村里参加我的婚礼。

我没想到他在婚礼前2天就到了乐山。我带他认识我的家人，拜访了我就读的小学、中学。他和我父亲聊了很久很久，听我爸喋喋不休地讲我小时候的故事，讲我是怎么从三斤二两的不足月婴儿一步一步走到今天。

Kevin和我爸在聊天

一个讲得津津有味，一个听得津津有味

仪式时在前排拍照的Kevin

婚礼当天我忙得晕头转向。Kevin帮我照顾客人，还拍了很多视频照片。晚宴上敬酒的时候，他说：“我一定不会让你的内核在未来工作中被磨灭掉”。

我的内核，是来自家人的善良正直，是对高质量教育的坚守，是为儿童的福祉而工作的纯粹。

终于，有人能够陪伴、支持、督促和指导我，用正确的方式，去做一件正确的事情。

我有十足的信心，相信我和Kevin基于共同的价值观、跨越年龄和行业的合作，一定能做出很多有趣、有用的项目！欢迎大家持续关注我们的动态！

我们一芽，未来可期。