在当下，每个幼师的职业幸福感与园长有着密切的关系，那什么样的园长才是好园长呢？
一般而言，人们认同的好园长似乎都趋向于有先进理念，有创新精神，能忠于职守，能勤奋工作，会敢于担当，不会谋取私利……这些素质和品质都应该是成为好园长的条件。
然而，而今这个时代，有太多的竞争，有太多的挑战，有太多的选择，还有太多的诱惑，园长的这些好处，不定会被异化，成为折腾自己和别人的原因，比例不小的幼儿园教师身心疲惫，甚至产生职业倦怠情绪，都与一些幼儿园园长的折腾有关联。
为什么这些园长爱折腾呢？我们分析一下，有这么几个原因。
……
什么样的园长才是好园长呢？
也许只需一句“一个不折腾幼儿园教师的园长才是好园长”的话就能概括。
时至今日，任何行业都在将复杂问题简单化，以求得效率。折腾幼儿园教师的做法反其道而行之，虽然教师敢怒不敢言，但是终究不得人心。
其实，一个不折腾自己的人，才会不去折腾别人。
一个人不折腾自己，首先要有良好的自我修养，其次要有豁达的心态，有与人为善的态度，有乐观的情绪，即有较为完美的人格，这样才会处处从别人的角度去为别人着想，才不会去折腾别人。
人最大的敌人是自己，最大的伤害来自自己对自己的折腾。由于折腾了自己，没有了好心态，没有了宽阔的胸怀，就会老是着眼于小事，就会对别人“横看鼻子竖挑眼”，就会有意无意地伤害别人。
由于幼儿园园长需要承受来自各方的压力，对其自身的修养带来不利的因素，也难以始终保持良好的心态。
因此，社会要理解他们的工作，让他们在更轻松一些的环境中工作和生活。
注：本文来源于上海学前教育网
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