紧密共融，阅享幸福
2024年1月12日，2023年浦南教育集团工作分享会在华东师范大学附属浦东临港幼儿园顺利召开。
上海师范大学学前教育学院副院长李燕教授、虹口区教研员许玭博士、浦南教育集团理事及浦东图书馆馆长曹忠老师，浦南教育集团蒋耀琴理事长及集团21所成员校的园长、教师代表共同出席本次活动。
这一年，浦南教育集团不惧变化，无惧压力，以教育为重心，以育人为恒心，视挑战为动力，用行动写成绩。
凝心聚力协同发展
浦南教育集团理事长蒋耀琴用一串数据展示了浦南教育集团从“1”至“2”的变化。
2023年，在面临生源减少的压力下，浦南教育集团的集团规模进一步壮大，骨干教师及园所荣誉数量稳步新增，成员校互动交流热烈，体现出蓬勃的生长之姿。
她用两个观点阐述了集团的关键做法：第一，“变”即“不变”，19所幼儿园变为21所集团成员校，数量变化而凝聚力不变，7位理事中有2位调离1位退岗，但“1+1+N”管理模式令集团活力持续不变；第二，聚焦关键事件，推动内涵发展，利用四年发展规划论证、集团的重点课题的开题及阶段汇报、新开办学校高质量的建设支持、课程领导力小组学习，撬动“幼儿发展优先”理念落地。
随即，集团六大项目组分别进行工作汇报。
紧密融合管理优化
本学期，集团管理项目组继续以建立“协作共同体”为目标，持续优化管理制度，改善考核模式，同时借助“园长沙龙”“秘书团”“课程领导力互动组”聚焦集团核心团队的管理能力建设，拓宽园际互动的渠道与对象，联动家长、教师、幼儿共思、共研、共成长。
华林幼儿园园长 | 李英莺
人才培育孵化硕果
浦南教育集团第二届征文评比、教师专技分享会顺利举行，“精英培育工作室”“追随儿童系列培训”“领域特色中心组”持续运转。
人才孵化项目组通过精细化的管理模式、定制化的管理内容为浦南教育集团的队伍建设持续保驾护航，共计200余位教师参加集团培训班，23位获得优秀学员，11所集团成员校参与教师专技分享交流，341人次参与交流观摩，集团征文评比共收到论文159篇，其中，一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖15篇。
竹园幼儿园园长 |孙蔚茹
研究推进斩获佳绩
集团龙头课题《集团化办园背景下优质教育资源整合的实践研究》在中期汇报中斩获了“优秀”的好成绩。科研攻关项目组作为课程共生的先头研究部队，通过调查建仓，形成资源清单、问题清单，未来还将继续立足资源整合现状，锚定“真问题”，打通整合渠道，提炼优质资源，形成评价机制，助推课程资源整合稳中求优、优中增效。
东昌幼儿园园长|池奕桦
“三新一链”共研促新
共研共育项目组联动了7所幼儿园实施导师介入的“首长轮值制”教研，邀请集团内的园长、名师、特色教师，聘请教研专家形成轮值教研导师团，通过研前理论学习、教研方案论证、多样形式创新优化教研流程，提质教研水平，聚焦问题，省思促新。
香山幼儿园园长 |顾红柳
以文化人润泽童心
文化共育项目组组织了幼儿艺术单项展示活动，又以“文化周”为载体，充分利用集团成员校覆盖地域广、文化资源丰富多样的优势，以“文化与生活”为主题，借助“1+X”的形式，驱动浦南教育集团全体成员校以“家文化”为起点，以“身边的文化”为阵地，共同聚焦“文化教育”，践行“儿童视角”，加强“集团联动”，共计实现22次园际联动活动，12所幼儿园、41名教师与91名幼儿参与园际互动。
小叮当幼儿园园长 |王蓓
信息赋能“云”端加持
信息赋能项目组借助主流媒体、文化媒体、数字媒体，持续打造浦南教育集团公众形象，拓展其品牌影响力，围绕美人之美，美美与共的建设方针，聚焦集团大事件，共计在视频号发布视频9个，在公众号发布教师专技分享会推文12篇、文化周相关活动推文38篇、园际互访报道2篇、第二届征文评比总结报道1篇，共计12篇推文被浦东学前中心公众号推送报道。
上钢新村幼儿园园长 |董磊雯
幸福花儿向阳开
2023年8月，浦南教育集团迎来了两名新成员——尚东之星幼儿园、华东师范大学附属浦东临港幼儿园，集团成员校由原来的19所变为了现在的21所。新成员的加入为集团带来了新的思想和活力，华东师大附属浦东临港幼儿园的浑佳希园长为新成员代表从使命感、幸福感和紧迫感三个视角切入分享了自己的真切感受。
华东师范大学附属浦东临港幼儿园园长 |浑佳希
华东师范大学附属浦东临港幼儿园开办于2022年9月，于2023年7月加入浦南教育集团，是浦东新区唯一一所“双集团”幼儿园，正处于初创期，教职工总体年轻，但充满蓬勃朝气。
加入浦南教育集团之后，集团成员校手拉手助力扶持，仅9月至12月，百余人次的骨干教师莅临指导，为各条线工作献计献策，又从课程环境入手，引导教师努力实现从看见幼儿到成就幼儿的教养言行转变。文化周期间，园所在集团牵头下聚焦来自全国各地的优秀家长资源，将“中国的南与北”作为本次文化周主题，联动家长、社区，共同营造南北文化共融的场域，唤醒幼儿对中华文化的觉醒。
浑佳希园长一再强调：双集团是华东师范大学附属浦东临港幼儿园的办园优势，但幼儿园在未来建设中也需要积极探索如何既凸显集团融合，又彰显园所个性。她以幸福花儿向阳开结束自己的感言，立志在《全面建设高质量幼儿园的实施意见》的指引下，带领全体教职员工共同迈向高质量幼儿园建设，成就每一个。
学无止境迈向卓越
教师是集团发展的核心力量，本学期，浦南教育集团开设了多个培训课程支持教师的专业成长，一批优秀学员脱颖而出。
六一幼儿园的张宇彤老师说“人生是一场无声的修行，修的是见天地的视野，也是见自己的顿悟”，她结合“义书班”的学习内容，引经据典，为大家娓娓道来她的学习感悟、成长变化。
东昌幼儿园的陈莉莉老师用四颗“心”阐述观点：基于儿童，一颗爱孩子的心；自省自觉，一颗责任心；笃行不怠，一颗探究心；学会复盘，一颗反思心。
两位老师的发言恰恰体现了颇具浦南教育集团特质的文化与独特魅力。上海师范大学学前教育学院副院长李燕教授、虹口区教研员许玭博士、浦南教育集团理事及浦东图书馆馆长曹忠老师，浦南教育集团蒋耀琴理事长分别为优秀学员颁奖。
智慧引领点拨未来
浦南教育集团理事及浦东图书馆馆长曹忠老师谈到，浦南教育集团各位园长及教师的言行让他看见集团独特的文化内涵，体现了教育的温度、理想的高度。他也期望浦南教育集团能继续做好阅读教育，借助阅读公平实现教育公平，给每一个幼儿种下阅读的种子。
虹口区教研员许玭博士用叶子比喻浦南教育集团的生长力。她直言，浦南教育集团的LOGO是一片片叶子，集团的幸福似乎也落在这一片片的叶子上，21片叶子同气连枝，体现了“成就每一个”的发展愿景，也预示着所有集团成员校终将绿树成荫、繁茂昌盛。
上海师范大学学前教育学院副院长李燕教授称，都说现代社会严重内卷，但压力也分种类，挑战性压力能帮助人在不断完成任务的过程中成就自我，帮助自己变得更好，浦南教育集团就呈现了这样的力量，21所集团成员校抱团取暖，有奔头，有成就感，形成积极的自我刺激，这就是幸福感的由来，期待浦南教育集团能用这样的力量继续滋养每一位师生，打造幸福的教工，成就幸福的孩子。
新的一年，浦南教育集团将一如既往秉承“阅见幸福 共襄发展”的理念，坚持美人之美，美美与共的建设方针，21所成员校将继续紧密凝聚在一起，勇毅前行，不断突破，努力打造高品质、有特色的教育航母，让每一所成员校都成为家门口的高质量幼儿园。
撰稿：刘佳玺
美编：刘佳玺
文章转载自微信公众号：上海市浦东新区浦南幼儿园
