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值得关注||幼儿园好老师与差老师的六点区别

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幼儿园老师对幼儿的成长和发展有着深远的影响。如果有人问我,幼儿园好老师与差老师的差别在哪里?我的关注点在于幼儿教师对幼儿发展的影响上,而不在他获得的职称有多高,他获得荣誉有多高,他的人缘有多好,他进行过哪些课题研究,获得过哪些所谓的成果奖……幼儿园好老师,一定是对幼儿好,对幼儿的发展好的老师。下面跟大家介绍一下我对幼儿园好老师与差老师的认识。
一、对幼儿的态度
●好老师
○理解,尊重,接纳每个幼儿的独特性。
○保教活动中能适当地关照每个幼儿的需求。
○能倾听、理解、接纳、回应幼儿的不同想法。
○能让每个幼儿都感受到并确信老师是喜欢他的。
○对幼儿充满热情和积极的期待,相信每个幼儿都有逐渐变好的潜质。
▲差老师
△用同一标准去要求每个幼儿,不能接纳幼儿的差异性。
△只关注知识技能的传授,不关注幼儿的需要。
△经常否定幼儿的想法。
△不爱幼儿,或者很爱幼儿却缺乏能让幼儿感受到爱的技术。
△对某些幼儿充满信心,对另一些幼儿则时常流露出绝望的情绪。

二、师幼互动的表现
●好老师
○在师幼互动中能平等地对待每个幼儿。
○能与幼儿平等互动,经常用商量、询问、平和的语言与幼儿沟通。
○能以童心参与幼儿发起的各项活动。
○与每个幼儿都建立了比较亲密的关系。
○通过语言和行为让每个幼儿都感受到来自老师的温暖。
○及时回应幼儿发起的师幼互动,如,及时回答幼儿的提问等等。
○能够充分利用幼儿同伴冲突来促进幼儿的发展。
▲差老师
△与幼互动时常根据个人喜好,而不是根据幼儿的发展需要。
△经常利用命令、高高在上、咄咄逼人的口气与幼儿交流。
△不喜欢与幼儿玩那些他们看起来很幼稚的游戏。
△对某些幼儿很热情,而对另一些幼儿则十分冷漠。
△幼儿很少体验一老师的热情与鼓励。
△忽视幼儿的情感、需要的表达,对幼儿的需求反应迟钝,甚至没有反应。
△面对幼儿同伴冲突,只想到尽快平息冲突。

三、教学方式的表现
●好老师
○以游戏为基本活动。
○以幼儿直接感知、探究、体验为主要学习方式。
○支持幼儿的探究活动。
○鼓励幼儿的不同探索活动和不同体验。
▲差老师
△“老师讲,幼儿听”为主要教学方式。
△没有给幼儿直接感知、体验的机会。
△过度强调规则、纪律,幼儿极少有自主活动的机会。
△统一要求,统一进度,统一答案。

四、表扬与奖励的表现
●好老师
○表扬奖励、鼓励为主。
○批评幼儿时,就事论事。
○能将幼儿与幼儿所做的事情分开。
○表扬和批评的理由具体明白,让幼儿知道自己对在哪,错在哪。
○多看到幼儿的优点、长处,不断给幼儿以激励,让每个幼儿对自己充满信心。
○表扬批评看重的是幼儿的发展意义。
▲差老师
△批评惩罚、约束为主。
△批评幼儿时,以事论人。
将幼儿与幼儿所做的事情混淆。
表扬和批评的理由抽象不具体,幼儿不知道自己哪里做对了,哪里做错了。
多看到幼儿的缺点、短处,不断批评幼儿,说幼儿这不是,那也不是,让每个幼儿对自己感到绝望。
△对幼儿的表扬批评多为自己情绪所左右。

五、对幼儿行为的引导
●好老师
用积极的方式引导幼儿的行为,给幼儿以正确的引导。
○重视行为训练,更重视行为背后的价值观念的引领。
在幼儿犯错时,重点在于让幼儿知道错在哪里,正确的应该怎么做。
○注重行为示范。让幼儿做到的,老师首先做到。
▲差老师
△重视对犯错误幼儿的批评、惩罚,极少给幼儿以正确的引导。
△只重视行为训练,不重视行为背后的价值观念的引领,因此,老师不教的幼儿就不会做。
△在幼儿犯错时,重点在于幼儿向幼儿发泄内心的不满,狠狠批评甚至惩罚幼儿后老师才感到痛快。
△不注重行为示范,说一套,做一套。让幼儿做到的,老师却做到。
六、对幼儿心理健康的关注
●好老师
以积极情绪去带动幼儿的情绪向积极的方向发展,积极情绪是其职业情绪的主导情绪。
○微笑成为职业习惯。
○及时察觉幼儿的情绪变化并给予及时的适当的回应
○不断发现幼儿的优点、长处、进步,然后不断地及时地告诉幼儿,你这方面不错,这方面又进步了,个个幼儿都对自己充满信心。
○关注幼儿的焦虑、压力、不安状态。
▲差老师
△时常愁眉苦脸,幼儿也受其感染。
△表情严厉,孩子们极少见到他的笑容
不断发现幼儿的短处、缺点、退步,然后不断地及时地告诉幼儿,你这不行,那也不行,最后每个幼儿都自卑。
△忽视幼儿的情绪变化,不关心幼儿的情绪变化,只关注幼儿的知识技能学习
幼儿园好老师与差老师的区别不仅体现在教学能力上,更体现在对幼儿的关爱、尊重和支持上。好老师能够为幼儿创造一个安全、温暖、充满爱的学习生活环境,促进他们身以其的全面发展;而差老师则可能忽视幼儿的需求,甚至在各项保教活动有意无意地伤害幼儿的身心健康发展。因此,幼儿园老师的素质和态度对幼儿的健康成长是至关重要。

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