燕赵都市报讯（记者刘光昱）“职务能升能降、待遇能高能低、人员能进能出”，为促进港城教育均衡发展，海港区再出新举措，一举打破了沿用多年的中小学、 幼儿园 校（园）长的干部任用机制，采取中小学、 幼儿园 校（园）长竞聘上岗的选拔任用制度，通过公开、公正、竞争、择优的原则，公开选拔优秀教育人才。
昨日，记者从秦皇岛市海港区中小学、 幼儿园 校（园）长竞聘上岗动员会上获悉，为在港城公开选拔优秀教育人才，防止和克服选人和用人上的不正之风，从10月31日起，海港区所有公办中小学、 幼儿园 所有符合竞聘条件的校（园）长开始报名竞聘上岗。海港区所有公办中小学、 幼儿园 内男53岁以下、女52岁以下的现任校（园）长、学区总校长、党支部书记、教育局机关和进修学校中层以上干部，男50岁以下、女48岁以下且具有在海港区学校（ 幼儿园 ）中层正职5年以上或副校级、教育局机关和进修学校中层副职3年以上管理岗位的均可报名竞聘。
在为期一个多月的校（园）长竞聘时间内， 新闻 媒体、纪检、监察等部门将全程参与，竞聘活动广泛接受社会监督，所有程序均在“阳光下”进行，确保竞聘工作严肃、严密和公证性，确保在公开、公正、竞争、择优的原则下择优选拔校（园）长。
竞聘程序
10月31日至11月3日为报名、资格审查阶段，海港区将通过各级媒体及网络在社会上公开竞聘实施细则，引导符合资格的人员参与竞聘，并接受社会监督。
11月5日至11月11日为民主测评、推选候选人阶段，各项评测成绩均在现场由考核组和监督组完成。
11月14日至11月23日为岗位竞聘阶段，在同一学校（ 幼儿园 ）连续任职满8年的城区现任校（园）长不得申报本校（园）长。
11月27日至12月3日，各个中小学、 幼儿园 聘用校（园）长名单将向社会公示，公示时间为7天。新聘用的校（园）长实行任期制，每届任期为4年。
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