为进一步拓宽选人用人渠道,建设一支高素质的领导干部队伍,我园于2019年7月16日—17日面向在编在岗人员开展领导干部岗位竞聘工作。本次竞聘历时两天,是发展意愿的展现,是精神思想的洗礼,更是教育初心的自省与坚定。
丰台一幼是一个积极向上的集体,注重为教师搭建成长的平台,本着自发、自愿、自主的原则开展岗位竞聘,目的是为每一位教师提供公开、公平、民主的竞争平台。不管你是已有三四年经验的“老手”, 还是初出茅庐的“新手”,只要你有意愿,这里都是你展现自我的舞台。
竞聘过程中,大家或以故事讲述、或以“快闪”呈 现,展现出或激情四溢、或对“主任教师”的挑战,有一年的“青年教师”对“年级组长”的挑战……大家分别从对竞聘岗位的认识、自身优势、工作设想等方面阐述自己的观点,不仅充满对今后工作的理性思考,更反映出愿为幼儿园做贡献的心声。这份责任与担当,博得了观众老师们的阵阵掌声。付出了智慧,得到了磨炼。她们相信,所有的努力都有价值,经历了才会成长,因为爱拼搏的青春才最美!
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本次竞聘活动给教师提供了展示自我和相互学习的平台,加深了老师间的相互了解,增进了团队的凝聚力。这里有默默的坚守,有无私的付出,有执着的追求,每一种都让我们为之动容和感动,给我们带来了精神上莫大鼓舞与动力。也让我们在自省、自悟中树立努力的方向,为新学期各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。
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2019年|夏
会后全员教师不约而同的分享着自己的心得体会。
参加此次竞聘会,我有以下感受:
1、 英雄不问年龄。竞聘会与往年不同了,她给了年轻人更多的机会。让全园所有的老师都能看到年轻人的风采与志向。
2、 工作只争朝夕。听了那么多老师的竞聘发言,她们提到最多的是自己的日常工作。平凡中见非凡,非凡中见真情。这份情不仅是对班中的孩子们,也有对同事的,也有对幼儿园的。
——吴思缘
听完老师们的竞聘演讲我感到热血沸腾,每位老师的演讲都是那么得发自内心,透露着心中的真诚。或许这就是她们的如此优秀的原因吧,她们奋力向上的动力不同,但是她们想要积极进取的心确是那么一致。那么优秀的她们还在朝着自己的目标前进,我也没有理由不努力。撸起袖子加油干!
——李天唱
周佳艺:作为一名新教师,通过本次活动,我聆听了老师们的心声,让我明白了教师这个行业的发展空间是无限的,只要你肯努力,就一定会有收获。
虽然这次竞聘的老师有些是熟悉的面孔,有些是陌生的面孔,但大家都非常的棒,有许多精神值得我学习,驱使我前进,青春就是来奋斗的,我会努力完善自己,朝着理想的目标前进!
优秀的团队培养优秀的成员,
优秀的思想孕育优秀的灵魂!
韩旭
竞聘是给每一位愿意接受挑战的人准备的,这一次我有备而来。无论结果如何,对于我来讲都是一次锻炼的机会,也是一次学习的机会,锻炼了我的勇气,学到了成长的方法。在接下来的工作中我会将学到的东西运用到工作中,逐渐的锻炼自己,为我下一次的挑战做足准备!
廖可荣
首先,在思想方面积极向上党组织积极靠拢,认真学习党的章程,向身边的党员学习,坚持学用结合,知行合一。其次,努力提升自己的教科研能力,和老师们一起努力将理论用于实践,在实践中进行反思,在反思中积累经验,和老师们共同成长。
毕薇薇
我会不断鞭策自己,在其位、谋其政,我会做好幼儿园的各项工作,在管理中施君子之道,不以管而立威。而是要坚持以德、爱、仁唤其自悟。在我看来保教主任并不是单纯的管理、领导,而是为大家服务的。对于管理者,重要的不在于管理而是在于管理的意义,是让大家自悟和自觉,管理者要有仁爱之心、有情有义,德以配位
彭昊
木受绳则直,金就砺则利
人总要跳出自己的舒适区,今天的我就是要打破自的舒适区。用行动证明,
我想去做,我敢去做,我愿意去做。
不积跬步,无以至千里
与此同时,没有积累是不能够完成自己的目标的。因此,我也将继续积蓄力量,丰富自己的同时,带动更多周围的老师。
张程程
丰台一幼,养成的摇篮,盛开的鲜花,我们的笑脸。我想,丰台一幼不仅是对幼儿养成教育的摇篮,更是培养老师,提升老师,帮助老师成长的摇篮。所以在这里,我一定要先谢谢大家十年来对我工作、生活上的关心、关注、厚爱和帮助。谢谢大家!
丰台一幼教育集团
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文章转载自公众号:北京市丰台区丰台第一幼儿园