2019年上学期在全体教师的共同努力下，青年路幼儿园圆满完成了本学期的工作任务：聘请国内知名专家引领教师专业发展，参与全市教科研说课评课，幼儿自主活动异彩纷呈，艺术教育工作成绩卓著，家长工作积极活跃，食育工作如火如荼，工作室活动全面开花……无一不是每一个青幼人的努力与付出！
2019年7月4日上午张春炬园长组织召开了本学期最后一次全园会，对考核聘任及下一步工作进行了总结与部署。会后，又专门对40岁以下的年轻教师进行了一次面对面的思想提升会。
张园长对年轻教师提出了四个问题进行思考：
1、年轻人的优势体现在哪几方面？
2、自己的优长与不足有哪些？
3、从老教师和支教老师的身上你学到了些什么？
4、你对未来的设想是什么？
年轻老师们思考后踊跃发言：
李莹老师：青年教师性格让幼儿喜欢，可塑性强，接收新鲜事物快。
王雪老师：青年教师站在巨人肩膀上，很自豪！幼儿园提供了非常好的平台，可以拓宽见识，广泛涉猎。
宋云老师：虽然来幼儿园工作时间短，但是青幼教师的教科研能力很强，是之前自己的教学环境不能匹敌的，感受到了差距。
刘玉老师：年轻教师积极阳光，正面能量多，想问题直接，化繁为简，敢想敢干，需要在“模仿”的基础上做出自己的特色。
谭毅老师：和大家一起努力打造一支学习型的食堂团队，将“创新与传承”有机结合，要善学习，敢于担当。
金怡老师：孩子给了自己很大的冲击，反思自己的工作，倍感幼教工作的重要性。当有新的任务到来时，身边老教师的一个“接”，一个“干”字给予自己力量，她们就是自己的榜样，告诉自己“我就是一个好老师！！”
监丽颖老师：自己参加工作后处理人际关系能力有了提升，家长工作有了很大提高，当我走出去感受到了这个大环境给予了自己很多，成就了很多人，生活在青幼很幸福，很骄傲！
童瑶老师：年轻的我们就是青幼优良传统的传承者！我们在这里获得支持和帮助，每个人都要更加努力才能对得起帮助过自己的人和这个大家庭的每一个人！
崔颖老师作为年轻的老教研组长最后一个发言：有21年教龄的我，工作经验就是我最大的优势。身边的每一个人都是学习的榜样，我们需要通过自己的努力获得经验，去影响别人，去辐射更多人。如果青幼是一颗跳动着的心脏，我们就是流动着的新鲜血液，我们的使命就是传承与发扬。
赵景梅和张艳荣主任就年轻教师的后期发展从思想和工作两个方面提出了专项要求：思想上要讲奉献（知、勤、乐奉献）、敢担当（敢、愿、能担当）、会合作（懂、能、善合作）；工作上要有规划、有要求、有定位，重提升、会提升、快提升。
青幼的大家长张春炬园长在会议最后要求年轻的青幼人一定要发扬“九大精神”树立“七种意识”。
九大精神：
传承精神
时代精神
奉献精神
钻研精神
担当精神
感召精神
合作精神
开放精神
卓越精神
七种意识：
政治意识
大局意识
纪律意识
目标意识
学习意识
引领意识
超越意识
没有无缘无故的成功，背后都是艰苦的努力！
相信有前辈的榜样力量，有年轻一代的积极努力，青幼会继续前行，取得长足大发展！
文章转载自公众号：青年路幼儿园
