用爱帮助孩子寻找生命的支点
成都市第一幼儿园是隶属于锦江区教育局下的公办性质幼儿园。建园至今，风风雨雨走过了四十年。从一所教工幼儿园逐步的发展，蜕变成了现在的市一幼幼教集团，形成了一园四区的新格局，幼儿园走上了集团办学的发展道路。
在这四十年的发展中，有许多的人都与市一幼结下了不解之缘。有建园初期就在为了一幼发展奉献了青春时光的老一代一幼人，也有一家三代都与一幼有着温暖回忆的家庭，还有见证了一幼的华丽转身与一幼携手并进共创美好未来的新一代的一幼人，让我们来听一听他（她）们与一幼的故事。
温水沏茶慢慢浓
讲述者：司茜（一幼集团总园长兼东升园区执行园长）
沸水沏茶，茶叶翻滚，茶香四溢，越喝越淡；温水沏茶，茶叶轻浮，茶味渐起，越喝越浓。十二年，对于一幼的历练与情愫恰似这温水沏茶之功！
工作十四年，从未想过有一天会离开三幼。2007年6月，便是从三幼离开的日子，应工作需要，只身一人来到成都市第一幼儿园，担任园长工作。面对新的环境、新的岗位、新的职责、新的团队和新的专业挑战（1.5-3岁婴儿教育），这一切都让我心怀忐忑！然需迎难而上，我便选择一瓢温水的注入，望一切“渐渐浸盈慢慢浓”。
怀着责任与期许，青涩起步，走上一段充满挑战和不断求索的路程。
对于专业的挑战，源于一群婴儿教师职业的感动。让我从一个学习者开始看、听，到参与、组织和梳理提炼。研究打开了我们对新领域的视野和思考，收获省政府二等奖，也收获了对幼儿园发展新的思考。
对于管理的挑战，感于一个团队的同心同德。我们携手向前，凭着一颗敬业心重视每一件小事，在琐碎中积淀品质；用心对待所面临的每一个人，在融洽中构筑“大家”。于是乎，对于“一幼”的情结便越结越深。
呼而众应！我们一路奔跑向前，用三个阶段完成自我蜕变：
2007-2014：倾心铸造婴儿教育特色品质
不断突破婴儿教育研究难题，构建“1.5—3岁婴儿教育课程体系”，出版发行专业书籍，实现全市乃至省婴儿教育研究引领。
2014—2017：着力一幼“生活养育”特质建设
2014年，量的发展迎来幼儿园质的变化——复名成都市第一幼儿园。我们通过“文化凝练，特色再构”，实践“1.5-6岁生活养育”课程建设，三年，形成课程实施的四个“可”—可贯穿、可落地、可评价、可推广。一幼品牌根植人心。
2017—今：探寻 “一幼幼教集团”发展模式
优质教育资源的引领，幼儿园形成一园四区发展格局，迈入集团发展模式。进而：夯实一个基础—集团制度的创生与优化；建好一个中轴—养育课程构建覆盖；渗透一个文化——“用爱寻找生命支点”“，探索集团创生之路。一幼品牌传播辐射。
十二年风雨兼程，幼儿园从一个领域的精致蜕变为整个园所的跨越式发展，我幸于随行与见证！
十二年历练成长，我从初初走入的陌生到渐入耳目的熟悉再到心与心的融合，非跌宕起伏，确似温水沏茶，随心潜入。
未来，终将秉承“用爱帮助儿童寻找生命支点”的理念，铺设长绵的研究之路，沉醉儿童世界，构建心中理想国。于幼儿、于园所、于自己，都将惟其渐渐浸盈慢慢浓……
写在最后
正是有了我们一幼人的智慧和付出，才有了今天市一幼的蓬勃发展，在幼教领域继续书写绚丽的篇章。
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成都市第一幼儿园
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用爱帮助儿童寻找生命的支点
文章转载自微信公众号：成都市第一幼儿园
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