信如泉水,润心田
——记2016温四幼暑期师德培训
2016年夏，虽烈日当空，但教育界以“当人民满意好老师，树教育强市新标杆”为主题的师德培训，却如火如荼的进行着。我园在肖曼芸园长的带领下认真听取讲座、观看录像、自学、讨论……我们都知道良好的师德师风是教育发展的需要，更是建设高素质教师队伍的前提。今年我们四幼集团园一如既往坚持以“师爱为魂，学高为师，身正为范”，力求造就一支有理想有信念的教师队伍而不断努力。
树典型，学先进，有样学样。 8月26日上午我们四幼全体教师集中会议室聆听了鹿城区师德教育教师巡回团报告,来自不同幼儿园，有着不同工作环境，不同年龄的老师们用自己教育教学中的点滴小事阐释师德的内蕴和意义。给广大的教师树立了学习的榜样，指明了前进的方向。为了让教师都能坚定从教信念，提高思想境界，我们还加强宣传我园教师的先进事迹。如市优秀教师四幼府前园区范伊丽，区优秀班主任卓静、区文明班级尤蜜等等，让教师们面对现实进行纵横比较，回顾自己的成长历程，认识教书育人的人生价值，调整自己的心态，展望美好的未来，在关爱孩子中寻找当教师的职业幸福感。
勤于学、乐之教、促其成长。教师专业化成长不应该有模式，专业成长的形式应该是丰富多彩的，基于不同教师发展需要，采用不同策略，使之更好更有目的地在专业方面得到快速成长，尝试构建教师专业成长的阶段模式，我园特邀温州市教育教学研究院、浙江省特级教师金晓群老师作专题讲座《幼儿教师实现自我发展的四个关键期》。
强师德、正教风、塑造形象。为了强化师德，树正教风，更好更快地培养优秀人才，在不断提升教师专业成长过程中，肖曼芸园长坚持带头学习，以身作则，率各园区主任深入一线，手把手、一对一地帮教并指导教师制定目标及撰写个人成长规划，促其稳步成长。
为期三天的暑期培训虽已结束，但所学习的理论付诸于实践中的探索将会是一个崭新的开始，我们四幼人坚信在这充满微笑的阳光路上我们必将收获满满，信如泉水，润心田！
文章转载自公众号：温州市第四幼儿园
