【幼师宝】2000多G内容，终身免费更新 | 快来体验【智能幼师】，感受智能魅力！ 不管是中小学生还是大学生，学生的教育和成长，都离不开老师的辛勤付出和帮助。所以，无论在家长还是无数学生的眼中，老师都仿佛是指路明灯，在黑暗中指引方向。 近些年，随着教育体制的调整和变化，教师成为备受关注的对象。不管是教学水平还是言行举止，都在无形中被放大化，尤其是带薪的寒暑假和薪资，着实让不少人眼红。 正所谓是众口难调，其实很多时候并不是老师不够优秀，而是家长的高标准和不友好的声音，大大降低了老师的积极性，同时也增加了工作难度，老师也变得越来越佛系。 除此之外，建议取消老师带薪寒暑假呼声高涨，想要将他们的工作制度向公务员看齐，改成朝九晚五制度，本以为教师们会极力反对，结果却出乎大家的意料之外。 取消老师带薪寒暑假呼声愈发高涨 建议改成公务员朝九晚五制度 一直以来，老师的地位和认可度都是非常高的。可关于老师不友好的声音却是频频出现，同时也有越来越多的人呼吁取消教师的带薪寒暑假，同公务员一样实行朝九晚五的工作制度。 要知道，普通的任课老师，每天的工作时间大多是在9个小时以上，而班主任则往往超过了10个小时。可以说起得比鸡早，睡得比狗晚，这就是当下教育行业的现状。 在工作的同时，老师们不仅要管理学生的日常生活、学习和安全，还要备课和批改作业，班主任即使下班了也要在家长群发布与学习相关的通知，有问题的学生还要找家长沟通。 久而久之，即便是干劲十足的老师也会心有余而力不足。取消带薪的寒暑假，向公务员工作制度看齐反而减轻了老师的负担，也难怪老师们举双手赞成，并表示求之不得。 其实，家长和老师之间的关系本就非常微妙，再加上教育行业中的“害群之马”，也诠释了什么叫“一条鱼腥了一锅汤”，这也是为什么家长总是对教师有不友好的声音出现。 可家长是否有真正地反思过，自己的言行举止是否有过不妥？在老师的工作当中以及学生的教育当中，自己都充当了什么样的角色，是不是真的给学生树立了正确的榜样呢？ 家长对老师的不友好 往往体现在这几个方面 小编认为，大部分家长都能对老师的工作理解和认可，但是有一部分家长，却很容易对老师有不友好的声音出现。不可否认，教师队伍中确实有害群之马，可这并不是一概而论的理由。 有些家长从主观意识上，便对教师行业的特殊化持不赞同的态度，所以总是先入为主地对老师的工作挑三拣四。这无疑是增加了老师的工作难度，也为学生的教育埋下隐患。 尤其是在当下这个时代，因为学历至上，所以家长对学生抱有很高的期望值，所以对老师也有很高的期待和要求。这样一来，在家校教育配合的过程中，难免会有意见不统一的地方。 除此之外，学生在校的表现以及成绩，在短时间没有起色和提升，家长便会质疑老师的教学水平。殊不知“师傅领进门修行在个人”，学生不争气，老师再优秀也是无济于事的。 老师并不是万能的，家长的理解和支持，才是他们的动力来源。 有些家长认为，将学生送到学校，老师就应该负全部的责任，这虽然也是一种信任和支持，却也是逃避责任的表现。大家都知道，每一位老师都非常辛苦，尤其是班主任，在管理班级和几十名学生的同时，还要能够满足家长的要求和标准。 不得不说，不管是工作还是考核方面，老师的压力都非常大。家长的理解、尊重和支持，是对他们工作的认可，这样才能给他们信心和动力，能够燃烧自己去照亮学生。所以，家长不要总是钻牛角尖，要保持理性，端正对待教育的态度，同时也要多一些肯定少一些抱怨。 教师本身就是一个特殊的群体，为了能让学生接受良好的教育，往往是不遗余力地付出。可很多时候却总是被家长否定，这样一来，便会在一定程度上影响工作的焦虑。所以希望家长能够多一些支持和尊重，让学生在良好的家校配合下茁壮成长。 文章转载自微信公众号：早教微观 -=||=-收藏赞 (0) 幼儿园研学培训，找优师教研18610206462 南通、常州、成都、广州、杭州多处培训基地，优质的专家师资资源、幼儿园资源，让你深入幼儿园，近距离感受先进的幼儿园生活。专题研修：课程叙事专题研修、课程游戏化专题研修、民族特色民族文化的专题研修以及各类您需要的定制化专题学习。
