（一）卫生健康部门
1.负责辖区内托育机构卫生保健工作的管理、监督与指导，并将其作为公共卫生服务的重要内容。
2.指定妇幼保健机构负责辖区内托育机构的卫生保健工作。
3.建立例会工作制度，加强系统内部的沟通协作，每年至少组织召开1次工作例会，了解工作开展情况，推广先进经验做法，研究解决工作中的问题。
4.负责组建辖区内婴幼儿照护服务保育专家指导组。
(二）县级妇幼保健机构
1.负责制订辖区内托育机构卫生保健工作年度计划并组织实施，制订托育机构卫生保健工作评估实施细则，建立完善的质量控制体系和评估制度。
2.负责协助辖区内疾病预防控制机构、卫生监督机构，开展传染病预防与控制宣传教育等工作。
3.负责定期对辖区内取得办园（所）资格的托育机构开展相关知识的继续教育培训或现场观摩活动，每年至少组织1次。
4.负责组织卫生保健专家对辖区内申请卫生评价的托育机构进行评价，评价合格的，出具卫生评价报告；评价不合格的，限期整改完成后，重新进行评价。收到“托育机构卫生评价申请书”的次日起，20个工作日内完成卫生评价。
对已经取得办园（所）资格的托育机构，每3年组织1次卫生保健工作检查评估，并将结果上报同级卫生健康部门。
5.负责每季度对辖区内的托育机构开展卫生保健工作的业务指导和监督，内容包括：一日生活安排、儿童膳食营养、体格锻炼、健康检查、卫生消毒、疾病预防、伤害预防、心理行为保健、健康教育、卫生保健资料管理等工作，收集信息，掌握辖区内托育机构卫生保健情况，每季度末及时向同级卫生健康部门报送。
6.负责统计辖区内托育机构儿童健康查体情况,并按年度及时上报县级卫生健康部门和市级妇幼保健机构。
（三）市级妇幼保健机构
1.负责对全市托育机构卫生保健人员进行年度岗前培训及考核，合格者颁发培训合格证书。
2.负责定期对全市通过国家“托育机构备案信息系统”备案的托育机构的卫生保健工作进行指导、监督、检查，每年1次。
3.负责定期召开全市妇幼保健机构儿保主任例会，每年1次，交流托育卫生保健管理经验、学习知识技能，掌握全市托育机构卫生保健情况，并向同级卫生健康部门报送托育机构卫生保健管理工作计划和工作总结。
4.负责东营经济技术开发区内的托育机构卫生保健工作，履行上述“(二）县级妇幼保健机构”的职责。
（四）疾病预防控制、卫生监督执法及其他医疗卫生机构
1.疾病预防控制机构负责督促托育机构落实传染病预防与控制制度，定期为托育机构提供疾病预防控制工作的宣传、培训和指导。
2.卫生监督执法机构依法对托育机构的饮用水卫生、传染病预防和控制等工作进行监督、检查。
3.承担儿童入园（所）健康检查的医疗卫生机构按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部、教育部令2010年第76号）规定的项目开展健康检查，不得违反规定擅自改变健康检查项目。定期参加辖区妇幼保机构卫生保健知识培训及工作例会，并向同级妇幼保健机构报送查体数据统计分析情况。
4.乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心（站）等基层医疗卫生机构，应通过妇幼卫生网络、预防接种系统以及日常医疗卫生服务等多种途径掌握辖区内的适龄儿童数，并加强与托育机构的联系，共同做好儿童健康管理工作。
（五）托育机构
1.按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部、教育部令2010年第76号）要求，设立保健室或卫生室，其设置应当符合《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》（卫妇社发〔2012〕35号）关于保健室设置的基本要求。根据接收儿童数量配备符合相关资质的卫生保健人员。
2.新设立的托育机构，应当按照《关于印发托育机构设置标准（试行）和托育机构管理规范（试行）的通知》（国卫人口发〔2019〕58号）、《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》（卫妇社发〔2012〕35号）中卫生评价的要求进行设计和建设，招生前应当取得当地妇幼保健机构出具的卫生评价报告。
3.制订卫生保健工作制度和年度工作计划，定期检查各项卫生保健制度的落实情况。
4.严格执行工作人员和儿童入园（所）及定期健康检查制度。坚持晨午检及全日健康观察工作，卫生保健人员应当深入各班巡视。做好儿童转园（所）健康管理工作。定期开展儿童生长发育监测和五官保健，将儿童体检结果及时反馈给家长。
5.加强园（所）的传染病预防控制工作。做好入园（所）儿童“预防接种证”的查验，配合有关部门按时完成各项预防接种工作。建立儿童传染病预防控制制度，儿童缺勤要追查，因病缺勤要登记。明确传染病疫情报告人，发现传染病病人或疑似传染病人要早报告、早治疗，相关班级要重点消毒管理。做好园（所）内环境卫生、各项日常卫生和消毒工作。
6.加强园（所）的伤害预防控制工作，建立因伤害缺勤登记报告制度，及时发现安全隐患，做好园（所）内伤害干预和评估工作。
7.根据各年龄段儿童的生理、心理特点，在卫生保健人员参与下制订合理的一日生活制度和体格锻炼计划，开展适合儿童年龄特点的保育工作和体格锻炼。
8.卫生保健人员应当按时参加当地妇幼保健机构召开的工作例会，并接受相关业务培训与指导；定期对机构内工作人员进行卫生保健知识培训；积极开展传染病、常见病防治的健康教育，负责消毒隔离工作的检查，做好疾病的预防与管理。
9.根据工作要求，完成各项卫生保健工作记录的填写，做好各种统计分析，并按要求将数据及时上报当地妇幼保健机构。
