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幼儿园园长,这里为您准备了一份六·七月的工作计划日历!【幼儿教案】

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#幼儿园计划

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亲爱的园长,幼师您好!


5月底,我们迎来了充满欢乐的六一儿童节,这段时间里,亲爱的园长、幼儿教师朋友们,您辛苦了!优师教研服务平台这里也为您准备了一份六·七月的工作日历,希望能够给到您更清晰的工作思路,能够帮助您创造更加和谐温馨的园内环境。

——优师教研服务平台


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六月


一、安排好种植活动


为下学期幼儿的观察、收获活动做准备,如中班幼儿种植并管理好黄豆、丝瓜、辣椒、花生等。


二、开展好夏季卫生教育、安全教育以及防暑降温等工作


如增加玩水设备和教材;保证幼儿喝温开水、汤;防止肠道传染病;灭蚊蝇,等等。


三、组织好家长教子经验交流活动,可按年龄班进行


会前,教师要了解家长的教子情况和育儿要求,与家长委员会成员共同确定专题,并预约重点发言,以保证会议质量。


四、进行学年保教质量调查和分析,以把握本单位保教质量的实际状况


1、班级教师根据本班计划和个人研究专题作全面的或专题的调查,园领导对各年龄班作专题抽查。


2、重点对毕业班作全面的调查,以了解毕业班幼儿的发展水平和趋势(可与往届毕业生作比较)。测查方法视教师人力和幼儿人数而定,可全部测查,也可部分抽测。


3、测查前帮助教师进一步明确测查的指导思想,以真正求得实际的情况,防止出现弄虚作假现象。


4、组织好对家长的调查工作。调查内容可以根据幼儿园工作重点确定,如服务态度和质量;体育卫生和保健;幼儿某方面的发展水平;家园联系情况等。


5、实事求是地分析各种数据,在肯定成绩,找出不足的基础上,对造成不足的原因作进一步的分析,以利于教师队伍的建设和幼儿园的管理。


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五、做好幼儿发展情况汇报单的书写工作


教师应在考虑全面发展的基础上,根据幼儿实际发展水平重点反映某些特点,如小班突出幼儿参加各项活动的态度及表现,独立生活能力及个性;中班突出幼儿游戏的表现和水平,思维能力和想象能力;大班突出幼儿的学习习惯、责任意识、自信心。教师先写出初稿,园长应对全部幼儿的汇报单初稿亲自审阅,并积极提出建议。


六、园领导制定出新学年班级设置规模计划,做好新生报名前的登记工作


七、组织庆“七·一”活动,事前对教工和大班、中班幼儿进行有关爱党、爱国的教育


八、指导教工根据各自的研究专题,思考论文(或总结)的详细提纲,并整理有关的资料,如幼儿作品、活动录像、家长调查材料


九、后勤部门制定放假前物品的收拾、归还要求和时间安排;计划暑假校产维修、采购工作;小结半年各项收支情况,并向有关部门和家长汇报


给实习教师写评语并欢送他们


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七月


一、开好几个会


1、大班幼儿的毕业欢送会


可以根据不同的情况举办毕业典礼或毕业汇报会、联欢会等,让大班幼儿接受园长、教师和中小班弟弟妹妹的祝福。幼儿园和毕业生还可互赠纪念品,以留下永久的纪念。毕业班幼儿还应留下通讯资料,以利于今后对教育质量进行跟踪分析。


2、有关教职工的会议


班组总结会


各班组根据本园评选优秀班组条件或学年工作重点进行总结,反映本班组在团结、班级工作、保教质量、对幼儿园的贡献、班级管理、勤俭节约、家长工作等方面的特点、经验以及存在的问题。


班组汇报会


各班组将总结情况向全园汇报,以利于互相学习,或面对面地分析问题。


全园总结会


在放假前一天召开,园长根据园务会的分析、总结,回顾一年的工作成绩,肯定经验,表彰进步,同时就有关幼儿园建设方面存在的普遍问题提出批评意见。


二、抓好几项安排


1、帮助家长安排幼儿假期生活


各班教师加强与家长的交流,帮助家长为幼儿建立合理的作息制度,家园一致培养幼儿良好的习惯。教师还应对近期请假的幼儿家访,送汇报单及幼儿用品。


2、安排好暑假困难班工作


放假前公布暑假班的地点、值班人员和收费情况,准备好所需用品、玩具,并制定暑假班幼儿作息制度(包括活动安排)、值班须知等。

3、安排好暑假活动日程


包括领导轮流值班时间、交总结的时间、返园的时间、后勤工作进度、行政会安排等。


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三、组织一些活动


1、行政和工会负责人的走访活动


对离退休人员、新职工及家中有特殊情况的教工进行走访、探望和慰问。


2、教职工的文娱、游览活动


这些活动视单位财力及需要确定。


3、教职工论文、总结的审阅、修改活动


对有关本园重点研究课题的论文、总结应组织一定的人力进行重点修改、补充、论证,使重点研究项目的内容能在理性上得到升华。


4、毕业生返园活动


有计划地安排往届毕业生回园,由原带班老师组织他们交流毕业后的生活学习情况。园长可举办家长座谈会,向家长了解孩子升小学后的适应情况及各方面的发展状况,以便有的放矢地做好幼小衔接工作。


5、军民共庆活动


“八一”节前慰问共建单位的官兵和本单位职工中的军属。


四、为下学期的工作做好几项准备


1、新生录取工作


通报新生录取情况、新生体检时间、报到须知等。


2、新学年人事安排


安排前应有的放矢地做好教职工的思想工作。如全园人员变化大,或退休人员、新调入的人员多,可到8月份返园时再作全部安排。


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文章转载自微信公众号:幼儿教案

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