随着全国各地幼儿园的逐步开学，在这场疫情中挺过来的民办园长，还没来得及长舒一口气，就陷入了另一个难解的困境：招生保生。
虽然获准开学，但是疫情对民办幼儿园造成的影响远没有结束。
家长们的防范心理依然很重，线下招生难施展 ，如何招新生？
返园率低，线上教育玩不转，如何留住老生？
疫情催化了很多线下行业的改变：商超、餐饮门店全面转向线上；房企车企也推出VR看房看车，直播间成交，全力攻克线上推广……
那么同为传统线下行业的幼儿园也可以用电商思维发力吗？
是的，拐点已经来临，变革就在此刻！
幼儿园的招生方式必须发生改变！
一个现实
线上招生真的这么容易吗？
可能会有人这么告诉：在线招生宣传的核心无非就是多曝光、定向、精准获取家长信息，打造自己的客户鱼塘，然而培养新生家长的心智，稳定老生家长的感情。
说起来容易，实践起来分分钟被现实打脸。
把传统纸质的传单变成H5的招生简章；
把传统线下派单变成在公众号上推送，在朋友圈里转发；
把传统的线下亲子活动变成在线育儿内容分享；
把传统的实地参观变成VR看园……
然后我们就可以坐等成百上千的潜在家长前来报名咨询，再通过不断线上追访，最终就能达成在线成交？
醒醒吧，线上招生是一项复杂而专业的系统工程。
电子版招生简章，你有裂变的方法能扩散出去吗？
现实情况是不是公众号一发，阅读量不足100？
在线育儿内容分享，你能保证每天有专业、具有吸引力的内容吗？能保证持续稳定的输出吗？
现实情况是不是根本没有精力自己制作内容？
线上追访就更难了，没有专人管理，没有细致的执行计划，三天打鱼两天晒网，根本无法达成成交。
一个喜讯
壹点壹滴“无接触招生”全面升级
带领大家开启5月疯狂抢生源大战
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无接触招生逻辑
线上准备
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海量勾搭
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筛选准客
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后续服务
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不可抗成交
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私域供养
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2.0升级版正式上线
三大优化让在线招生
操作更便捷，管理更精细，成交更高效！
手机端
NO.1
六大招生工具首页显示 ，
对采单管理的潜客进行优化，
精细化管理。
NO.2
招生海报，新增分类，查找更清晰。
自带转发导语，采单更轻松。
NO.3
手机端可查看、并快速发布不限次数群发的文章。
电脑端
NO.1
电脑端新增招生指引手册，
全套招生指引视频，学成即可上手。
·从建立组织团队–>物料准备
·从采单–>客情培养–>邀约
·从关单–>后续服务
NO.2
潜客管理，高效助力园所分析
·线上采单列表可以手动添加的线下名单
·在潜客列表中可做精细化标签管理。如意向度、入学时间、跟进情况、是否为目标潜客等
·可对潜在客户信息进行编辑或变更
NO.3
不限次数群发电脑端可定时发送，
支持搜索、分类查看
注：招生王2.0版本具体优化细节及操作演示请详询督导老师。
怪不得自己闷头搞招生这么难，
原来在线招生是要这么玩儿的！
最后，壹点壹滴想说的是：
招生王2.0，一定是目前最先进和落地的在线招生工具之一，但能否发挥出它的效用，园所招生团队的执行力才是成败的关键。
每件事情，最后都会归为执行。
所以在拥有了得力的招生工具后，确保稳定的执行力是做好线上招生的首要任务。
作为园长，一定要专注于配置必要的人才和资源，去分解和推进招生目标。
然而，鲜少有幼儿园有条件拥有自己专职的招生团队，招生工作基本都是老师兼任，这更需要园长的领导力，让人才能够紧密围绕在自己的周围。
在“唯生源论英雄”民办园现状下，虽然对园长的能力颇有片面的衡量，但我们必须要直面现实，招生就是目前幼儿园的生死线，用尽一切办法，也要攻克招生这块硬骨头。
只有解决了幼儿园的生存问题，我们才能有更多的精力放在教育教学的提升上，幼儿园才能进入一个良性的循环。
新的学期新的开始，预祝每一位园长努力有所回报，付出有所收获！
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文章转载自微信公众号：幼教云园所服务平台
