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一年期的新园“淬炼”,网络新媒体助力园所快速腾飞!

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县英伦国际幼儿园是一所硬件高端、设施先进的民办公助园,投资人袁总在立项之初就以创特色、惠民生为办园目的。但是有了优良的硬件,“软件”应该如何匹配?什么样的教育、管理系统才能真正的做到福泽孩子、持续运转呢?


具有近30年幼教经验的王园长建议,做高品质教育,非蒙氏教育莫属。方向有了,但是蒙氏幼儿园和传统幼儿园有着非常大的差异,如果按照传统办法办园还会走向普通幼儿园的老路。于是,二人通过网络搜索、实地考察等方式,去到全国各地的蒙氏机构“取经”。无意间他们了解到跨世纪在全国有千余所联盟园。事实胜于雄辩,袁总与王园长马上前往衡水、任丘、黄骅等地跨世纪联盟园参观。当看到这些园的发展与成果时,袁总与王园长都十分惊讶,究竟是什么样的系统能够让蒙氏教育这么快的落地生根?究竟是什么样的系统能够让新园迅速成功,生源无忧?两人决定直接来总部直营园一看究竟。


当了解到跨世纪后续服务系统和跨世纪联盟单位的运营情况后,王园长感慨道:“做教育这么多年来,跨世纪的蒙氏教育才是真正的以儿童为中心,而跨世纪系统正是我们苦苦寻觅的系统。”最终,青县英伦国际幼儿园加入跨世纪蒙特梭利联盟,成为了跨世纪大家庭中的一员。


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在跨世纪总部专家老师指导下,幼儿园如期完成园所装修、教师培训和招生启动工作,于2017年9月顺利开园。


从教育理念到师资管理模式,青县跨世纪英伦国际幼儿园全面复制总部的系统模式,积极接受总部定期对幼儿园的教研教学水平进行指导、评估及考核,让幼儿园以更加专业的教学水平来促进孩子教学成果的显现,真正做到让家长放心、社会满意、教育品质名副其实,实现了幼儿园的快速发展,生源由开园初期的50多人增加到现在的近200人,而且开始呈现预报名排队等待的现象。


青县跨世纪英伦国际幼儿园老师勤奋、进取,全部取得跨世纪总部蒙特梭利教师合格证书。跨世纪英伦国际幼儿园也成为了我县知名的高品质幼儿园。

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一、网络链接“成长”
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在总部系统资源的支持下,跨世纪互联网平台——工具网打通了教师快速成长的绿色通道,为教师快速成长奠定了基础,而跨世纪微营销系统则实现了良好的传播效应,为幼儿园开园招生奠定了宣传基础。自媒体传播的速度快、范围广,效果超出了想象。于是王园长决定在开园后,把教师的学习重点、幼儿园宣传的工作重点都放在工具网与自媒体运营上。


1、利用跨世纪网站海量资源,促进师资成长

跨世纪网站内容丰富,功能强大,搜索便捷,体验舒心,是跨世纪联盟园离不开的贴身服务专家!网站服务核心分为教育、管理、营销三大系统,园长和老师都可以系统学习如何做教育、如何做管理、如何做营销。开园初期,总部焦老师来我园指导工作,王园长特别邀请焦老师为全体老师系统培训《网站学习指南》,对老师们提出了更高的要求,之后老师们每天都进行网站学习,英伦国际幼儿园的全体教师都成为了跨世纪网站的忠实粉丝。正是有跨世纪强大网站的后续支持,英伦国际幼儿园的发展之路才走得如此顺畅。


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2、视频直播、实现专家与老师互动

跨世纪集团总部开启“跨世纪在线直播间”。每期培训都设定不同主题,总部专家通过在线直播的形式与加盟园进行面对面的交流指导。每次直播,我园都会组织教师准时参加,认真学习记录,总结交流。通过参加不同主题的线上培训,更加形象、更加规范、更加有效、更加及时地解决我园发展中遇到的困惑,帮助我园实现快速发展。


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3、微信平台深耕细作、学习与宣传同步

互联网最大的特性就是信息传播快速,尤其是在如今的自媒体时代。为了信息传播的有效性,我们策划了一系列能够引起社会普遍关注的活动,采用线上线下的结合,用自己的品质征服家长、教育孩子,迅速积累口碑,走上正轨。同时,总部微信平台提供了大量可直接学习的重要资源,这正是我们前进的风向标。


从2017年8月1日至2018年10月1日幼儿园微信公众平台共制作了186条园所各项主题活动的内容,其中8条被跨世纪总部小鹿录用。负责微信运营的董妍君老师获蒙氏教师培训优秀学员称号,并被派往跨世纪总部参加幼儿园微信论坛,回来后向全园教师分享自媒体运营经验,并在全园教师中开展了”优秀微信文章评选”活动。而在微营销自媒体的助力下,幼儿园生源也迅速增长,以由开园时的三个蒙氏班到七个蒙氏班,并呈现出了排队的现象。通过自媒体宣传,扩大了幼儿园知名度,让更多的人了解英伦国际幼儿园,了解跨世纪。一次,四川南充的一位家长通过关注园所的公众号文章了解了跨世纪,打电话到我们幼儿园询问当地有没有跨世纪联盟园,想送自己的孩子到当地的跨世纪幼儿园,王园长立即与总部工作人员联系,找到南充金海归跨世纪幼儿园的电话并告知了那位家长。这就是口碑的力量、品牌的力量。


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二、投资教育,受益未来
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要保证高端的教育质量,最重要的还是师资。跨世纪英伦国际幼儿园王园长从事幼教近30年,深知老师们拥有专业素养的重要性,分别选派老师到总部参加各项培训,开园伊始共参加各项培训48人次。


投资老师学习,就是为幼儿园投资软件,给老师一个平台,给老师一个未来,老师的未来就是幼儿园的未来,要保证高端的教育质量,最重要的还是师资!


我园教师通过不断学习,在获得跨世纪教育的“真经”后,在教学实践中内迅速彰显出她们的专业素质,在教学研究中如鱼得水。由于老师们拥有扎实的专业度,教育成果很快在孩子身上体现出来,良好的口碑在家长朋友圈飞传,生源不断增加。


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三、牢记使命,履职尽责
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作为教育从业者,应把幼儿园当作终身的事业去做。保证教育质量,凸显教育成果,用成果来做营销、拿口碑说话,才是幼儿园得以持久发展的根本。


仅仅一年时间,跨世纪英伦国际幼儿园一系列成绩的取得让我们倍感欣慰。随着时间流逝,孩子身上所发生的一系列变化,让我们时常感动。跨世纪英伦国际幼儿园所有成绩的取得都离不开跨世纪所提供的资源与服务,离不开总部的指导、引领和示范,离不开跨世纪接地气的课程体系,离不开跨世纪企业文化对我们团队的鞭策。相信在蒙特梭利教育这片沃土,在跨世纪强大、完善的品牌支持和系统支持下,跨世纪英伦国际幼儿园一定会最越走越好,福泽孩子、福泽老师,实现口碑和效益的双丰收!

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一年期的新园“淬炼”,网络新媒体助力园所快速腾飞!-幼师课件网第20张图片让我们与孩子一起成长。

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文章转载自微信公众号:跨世纪教育

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