中层干部由于上岗时间长短不同，个人专业能力和成长方式不同，所以需要提升和发展的方面也因人而异。
管理者要了解、分析他们每个人所面临的问题、困难和期望得到的帮助，有针对性地制定培训计划，帮助他们提升专业能力和管理能力。
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对园长来说
如何培养骨干、稳定团队
是园所发展中最重要的工作之一
加入优师教研
就是为自己、为团队
找到了一个强有力的支持
从而逐步实现
幼儿园自上而下有序运行
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