1、第一类：“忙”+“茫”。 每天正常休息外，2/3的时间被园所日常琐碎事物牵绊着抽不开身，1/3的时间为接下来一整学期的发展规划迷茫焦虑。
2、第二类：“有条”+“不紊” 。各岗位老师各尽其职，大小活动安排有序。园长针对开学季做重点提醒之外，还有充足时间做接下来的重点发展规划。
2021年秋季新学期即将来临，每个幼儿园都需要一份运营宝典，每位园长都值得成为更好的管理者。
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幼儿园全年工作计划，由40年管理经验的老园长带队打磨，包含全年5大岗位12个月的工作计划共计60套，并配套了192个操作方案。
全套方案近30万字，对幼儿园重要岗位全年重点工作进行了不同时间点节点、不同工作重点、有顺序有节奏的详解。
《幼儿园全年工作计划》
【亮点1：全面】
将幼儿园全年工作梳理清楚，要把握好这5个核心岗位：幼儿园园长、保教主任、后勤主任、保健医、教师。
只要将这5大核心岗位做到，职责清楚，分工明确，事事有人管，岗岗有人查，就会让幼儿园方方面面的工作不留死角。
《幼儿园全年工作计划》
【亮点2：细致】
帮园所把全年工作渗透在细节里，落实到行动中，使各项工作有过程、留痕迹，按顺序、有节奏的圆满完成。
《幼儿园全年工作计划》
亮点三：落地
以幼儿园9月份的开学季为例。
在《9月份工作计划》中，就特别设计了与开学季相关的方案：细化到每个岗位在这个月的重点工作是什么-如何做-配套案例。
以园长为例，为园长提供了《幼儿园园长9月份工作计划（详解）》1份，及7份操作方案附件：
新学期即将来临，对于幼儿园园长来说，是一份压力，是一份责任，更是一个让园所运作更加规范、顺畅的好机会。
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文章转载自微信公众号：园长荟
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