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乡镇幼儿园教师有效性集体备课初探

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摘要:集体备课具有集思广益,取长补短的重要作用。开展”乡镇幼儿园集体备课有效性策略探究”,通过跨年龄段分组,创设浓厚的研讨氛围;按上下午班安排集体备课时间,确保集体备课落到实处;乡镇中心园、村小幼儿园联园集备;集体备课以《纲要》、《规程》为指南,体现课程新理念;灵活选择不同形式的集体备课;开展集体备课案例观摩活动;梳理集体备课流程,完善集体备课环节等途径,提升集体备课的有效性。

  关键词:乡镇幼儿园;集体备课;有效性

  中图分类号:G610文献标识码:B文章编号:1672-1578(2017)05-0241-02

  集体备课作为教师合作研讨的一种有效形式,对于发挥教师团队合作精神,集思广益,取长补短,具有举足轻重的作用。随着新《纲要》的贯彻实施和新课程改革的不断推进,很多幼儿园选择了集体备课这种备课方式,通过集体备课,将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,弥补各位教师备课过程中的不足,最大限度地减少教学中的失误,实现教学资源共享,从而提高保教质量。然而,针对乡镇幼儿园同年龄段班级少,专业教师少,转岗教师多,年龄大,教师业务水平低的现状,如何利用好”集体备课”这把双刃剑,让集体备课焕发它所特有的活力,碰撞智慧的火花,既能短时高效的促进教师专业成长,又能提高保教质量,促进幼儿全面发展。本园从2011年秋学期开始,开展了”乡镇幼儿园集体备课有效性途径探究”课题研究,目的是通过实践探究,摸索出适合于乡镇幼儿园集体备课的有效途径,促进教师专业快速成长。经一年半的实践研究,本园教师在活动设计、评课、课堂驾驭能力等均有了很大的提升,现将具体的做法总结如下,旨在抛砖引玉。

  1.跨年龄段分组,创设浓厚的研讨氛围,提高研讨质量

  乡镇农村幼儿园、学前班,平等班级少,乡镇中心幼儿园同年龄段班级往往1~2个,以年级分组的话参与讨论的教师数太少,讨论没有氛围,也达不到优势互补。为此,采取了跨年龄段分组的形式,将小中大不同年龄段的4个班级做为一个集体备课组,学前4个班为另一集体备课组,保证每一备课组有8个教师参与集体讨论,这样参与讨论的人员多,想法多,发言也热烈多了,真正实现集思广益的目的。

  2.按上下午班安排集体备课时间,确保集体备课落到实处

  乡镇幼儿园大多数家长从事农活,收工晚且时间不一,接园的时间也较晚,幼儿园教师集体备课的时间就不能像小学那样安排在放学后,只能根据本园具体情况灵活安排教师集体备课时间。教师带班按上下午安排,利用上下午不带班的时间安排集体备课时间,这样,既保证集体备课有充足的讨论时间,也能保证完成一学期集体备课任务。

  3.乡镇中心园,村小幼儿园联园集备

  在本镇农村幼儿园、学前班,平等班级少,全镇9所小学附属幼儿园、学前班中,共有小班2个,中班5个,大班6个,学前班9个。大部分村小只有学前班一个班,在这种情况下,集体备课难以落到实处。开展乡镇中心园、村小幼儿园联园集备,有效的解决这一现状。每月安排一次中心园、村小幼儿园学前班联园集体备课活动,通过乡镇中心园示范辐射,引领带动各村小幼儿园教师参与集体备课,达到资源共享,推进村小幼儿园、学前班教师专业素质的提高,也大大提高了不同村小幼儿园、学前班保教质量。

  4.集体备课以《纲要》、《规程》为指南,体现课程新理念

  4.1集体备课要与学习《纲要》、《规程》、五大领域教学目标相结合。《纲要》对幼儿园的教育内容作了重要的诠释,对幼儿园的工作提出了具体的要求,是幼儿园实施素质教育的行动指南,为幼儿教师的实践指明了方向,是加强幼儿园的科学管理,提高保育和教育质量的理论依据。集体备课要以《纲要》、《规程》为指南,要体现《纲要》的理念,为了让每位教师全面的熟悉《纲要》的内容和要求,在活动设计中体现《纲要》的新理念,把集体备课与学习《纲要》、《规程》相结合,每学期初开展集体备课前要组织教师学习《纲要》、《规程》,并要求每位教师将《纲要》、《规程》中的总要求摘抄到备课本的扉页上,以便教师备课时随时对照,为教师们的教育工作指引方向。

  4.2集体备课要体现课程理念,突出科学性、创造性。

  ①开展学期备课。在学期初要求每位教师先通览教材,领会教材意图,整个教材的知识结构和逻辑体系,弄清本年级组各主题分别要完成哪些教学任务以及重点、难点,分清主次,合理安排教学进度。在此基础上备课组讨论确定本学期教学计划。

  ②开展主题备课。要求集体备课组在每个主题教学进行之前,拟出一个主题的教学计划,目的在于从整体出发,明确每一个活动地位和作用,以便更好地突出重点,明确应该培养目标。

  5.?`活选择不同形式的集体备课

  对于教学经验还不丰富,驾驭课堂能力有待提高的新老师,开展”一课二上三讨论”集体备课形式,对于赛教课则以”一课多研”的形式开展集体备课活动。同一教学内容通过集体备课组教师进行集体讨论、任课教师几次执教、磨课,发扬”将一口井挖深,把一节课磨精”的教研精神,为教师提供多次磨练的机会,促使教师专业素质得到更快的提高。

  6.开展集体备课案例观摩活动

  在集体备课研讨中,每学期有计划的选择一些集体备课案例,组织教师现场观摩,观摩后组织教师集体反思,让教师互相交流学习、取长补短,为教师搭建一个边讨论、边修改、边实践的平台,让教师在不断优化、改良教学策略过程中,积累教学经验,从而促进教师专业素质的快速的成长,提高教学质量。

  7.梳理集体备课流程,完善集体备课环节,提高备课质量

  结合本园实际,按”个人自备形成初案�D�D集体讨论、整理共案�D�D个人结合本班实际、调适修改形成个案�D实施教学�D课后反思�D收集归档”几个环节进行。

  7.1个人自备,形成初案。要求主备教师根据集体备课安排表上的内容,结合幼儿实际情况进行深入的研究和分析,认真整理形成讨论初案。并于集体讨论前三天,将初案发到参与讨论的辅备教师手中,辅备教师在讨论前必须先研读教材,全面熟悉教材,并对教材中的疑难问题做具体的分析和记录,带着思考参与研讨,以便集备时提出讨论解决。

  7.2集体讨论补充,整理形成共案。集体研讨是集思广益,充分发挥教师个人特长,体现集体智慧的重要环节。集体备课时,教师深入的研讨是提高集体备课成效的关键。全组教师在认真领会主备教师的设计意图的基础上,针对初案的教学重点难点、教学方法、教学过程设计等进行讨论,提出自己的观点、建议以及改进的策略,主备教师将集体讨论的意见、建议整理,形成集体备课的共案设计。为减轻教师负担,主备教师并将共案复印一份给同年龄段班级任同课程的教师。以便任相同课程的教师调适使用共案进行教学。这样,既达到资源共享,又节省了教师的时间,大大减轻了教师的负担。

  7.3个人调适共案,实施教学。由于孩子各方面存在的差异,每个班都有自己的特点,虽然集结了大家的智慧,但具体操作与方案还是存在差别。因此,同年龄段班级教师要认真梳理研讨结果,立足本班实际和自身特长,根据幼儿的兴趣、能力以及学习特点,适当的调整,合理修改教学活动共案,实施教学。

  7.4课后反思。每位教师结合实际教学对该的亮点和不足、师幼互动、幼幼互动、幼儿与环境互动等多角度来观察、了解、分析、反思幼儿参与活动的积极性和主动性,并在下一次集体讨论时,将反思作为一个专门的内容进行交流,并由该内容的中心发言人把交流所得整理成文,并上交教研组存档。

  7.5收集整理集体备课案例,归档。开展集体备课的目的在于提高教师的教育教学水平,积累更多有效的园本课程资料,减轻教师的工作量。因此,非常重视教师的集体备课案例资料的整理收集工作,要求每个备课组将本组集体备课的活动设计、典型案例材料用电子文件的形式收集、保存到电脑作为园内共享资源,帮助教师提升课例研究的能力和水平,为探索和构建园本课程奠定坚实的基础。

  俗话说”你有一个苹果,我有一个苹果,交换后每人得到的还是一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,他有一种思想,交流后每个人都拥有多种思想”。经过一年多的集体备课研究,每一个参与者收获更多的思想和方法,助推自己的专业快速的成长,也逐步摸索出适合于本乡镇幼儿园集体备课的有效途径。这正是集体备课价值所在。

【乡镇幼儿园教师有效性集体备课初探】

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