每一份才华都值得被欣赏-园所风采-幼师课件网

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一个企业的成长和壮大，人永远是最关键的因素，作为教育机构，启明的发展和人的成长更加密不可分。让孩子们快乐首先要让教师快乐，在按职业标准严格要求的同时，启明尽可能为教师提供各种培训进修机会，使她们满腔热忱地对待自己的工作。启明教师的口号是“与启明一起成长”。

启明双语幼儿园有完善的岗位级别薪酬体系，每年根据员工的资历、专业能力、业绩三方面对教师进行评估，根据评估的结果进行岗位定级，并确定相应的岗位级档工资。

6月12日，启明11个校区279名教师参加了2016年启明岗位定级业务知识和能力的书面考试。书面考试是根据教师在启明内部职级，分层进行的。考试结果将成为教师二次定级的依据，专业水平和能力不达标的教师会降级。

接下来要根据各个岗位基于业绩的胜任素质模型，对各岗员工进行胜任水平评估，根据评估结果确定员工相应级别的档位。

这一系列流程和机制的设计，是因为我们关注员工的成长，精心为员工打造成长的平台。我们希望每一个人都能被看见。我们认为每一个人的付出都需要尊重，每一份才华都值得被欣赏。

启明气质

倡导友善崇尚智慧胸怀理想
富有原则实事求是自强不息

启明教育集团2001年创立，第一所园为北京启明华清双语幼儿园，现已有11所连锁园：华清园、东润园、珠江园、玫瑰园、明悦峰景园、国风园、香醍漫步园、水晶城园、开发区园、德福园和润泽园。目前，启明双语幼儿园在园幼儿（包括来自其他国家的幼儿）人数已有3000多名，教职工800多人。

启明在15年的办园历史过程中，一直以奉献社会为己任，带着从“未来需要什么样的人？”这一思考出发，试图积极用有前瞻意识的教育引导孩子，在他们的心目中种下对人类对地球对未来的关注。我们真切地认为只有关注人类关注未来，才能更好的理解今日，才能使个人的成长轨道适应历史发展的需要，才能明智的选择人生的道路，不陷落在狭隘的纯个人的天井中。