新学期计划这样做，工作就能顺顺利利 | 幼教干货

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一年之计在于春，在新学期开始的时候，制定一个靠谱的园所学期工作计划至关重要。从今天起，小编就带大家开始定计划。

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凝核心，抓现场、重执行、促发展

1、以“严于律己、主动积极、勇于创新”为抓手，以“工作无借口”为工作准则，抓好班子建设，凝聚核心力量。

新学期，各园务会成员必须认真进行职务分析，明确自己的工作定位，找准工作方向，才能带动整个幼儿园向既定的方向发展。

（1）各部门成员认真分析职务工作职责，并在开学初理清工作思路，再次认真学习本岗位责任制，坚持以身作则，严于律己。

（2）各部门把安全工作作为头等重要工作来抓，办公室抓安全环境、设施设备；教研室抓安全教育；保研室抓安全流程，三个部门全力配合，共同确保幼儿园安全。

2、本着“时刻关注、及时发现、共促发展”的管理原则，提高各部门执行力。

（1）时刻关注教职工的思想状况。每天及时了解教职工的心理状态，让教职员工带着心情愉悦的状态工作，打造温馨、民主、平等、和谐的园所氛围；同时积极配合党团组织，鼓励团支部在“三八节”“五四青年节”等节日期间开展系列积极向上的党团活动、互动联谊等活动，扩大教师的社交范围，提高教师的社交能力，让教师更有激情和动力投入到工作中去。

（2）时刻关注教师的专业发展。每天至少两次走进班级现场，每周至少一次走进教研活动现场，及时与教师沟通，相互切磋工作中出现的问题以及教研活动中的盲点，注重师资队伍的培养，带动具有辐射价值的教师，共同促进教师的专业发展。

（3）时刻关注幼儿的发展变化。每月至少三次不少于半天的进班级蹲班，与幼儿共同参与各类活动，并积极与幼儿交流，注意幼儿在不同年龄段的发展特点及寻常时刻，促进幼儿和谐健康发展。

（4）时刻关注家长的内在需求。借助在大厅值班，送幼儿离园等机会，当面与家长交流，主动沟通，及时了解家长的合理需求，与家长达成共识，促进家园共育。同时开展家庭教育讲座，充分利用家长资源，做到“家长教育家长”。

（5）时刻关注我园的发展状况。积极组织教师参加市区各级各类比赛、活动以及各类培训，与同行互通有无，了解我园在同行中的水平，查找差距，并有针对性的弥补我园的不足，以促进我园稳步发展；根据社会及家长的需求，进行扩班改造工作，合理添置幼儿园所需设备、物品。

严流程、细标准、寻突破、保安全

1、加强保教工作流程，对教师严要求，严格落实考核制度。

（1）加强教师对于幼儿园各项保教制度、流程的学习，严格落实考核制度，赏罚有度。

（2）加强常规管理检查，做到考核与奖惩挂钩。从教师的教育常规入手，抓计划的制订，抓活动的落实，抓考核的公开；从幼儿的一日常规入手，抓兴趣的萌发，抓习惯的培养，抓情况的反馈。

2、加强各项安全工作，严格落实精致化安全管理，确保幼儿安全。

（1）健全机制，强化防范，把安全工作做到位。

（2）加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育。

（3）加强安全保卫工作。

（4）食堂工作人员严格把好食堂卫生关。

勤学习、促提升、强内涵、保品质

1、提高教师学习力，提升教师业务水平，促进教师专业化成长。

（1）通过教师间互相观摩现场，看教师的常态教学水平，找对标，找差距，相互学习，互相提高，提高教师的学习力。

（2）继续开展“拜师学艺”，对新教师加强培训。

（3）认真做好各教研组的教研工作，切实有效地开展教研活动。

（4）积极申报各种相关课题，并鼓励教师大胆提出自己的观点和想法，勇于尝试，形成良好的科研氛围，从而让教师教科研水平得到整体的提升。

（5）以每班为单位，继续开展“幼儿个案追踪”的观察实录，提高教师的观察能力和专业素养。

2、以节日为抓手、以活动为主线，提高园所文化内涵，进一步提升我园办园品质。

（1）做好下学期系列节日活动，每个活动都体现出“目标准确、亮点鲜明、效果显著、意义非凡”的特点。

（2）开展“幼小衔接互动联谊会、趣味亲子运动会、亲子讲故事比赛、半日开放”等亲子互动活动，既让孩子们从活动中感受快乐收获成长，又能让家长看到幼儿园的用心和专业，并不断地得到理解和配合。