【党建之窗】行稳致远 笃行不怠——“凤凰和美”干部团队领导力执行力提升暨11月份工作汇报

——“凤凰和美”干部团队领导力执行力提升

暨11月份工作汇报

为严格贯彻落实“以党治校”的重要举措，以党建促管理，以党建引领学校干部队伍建设，进一步促进提高浦口区凤凰幼儿园管理干部团队适应新形势，应对新局面，解决新问题的能力，努力培养造就一批在党建引领下的具有较高政治理论素质和开拓创新精神，掌握现代教育理论技术，具有较高的执行能力，善于管理，作风优良的高素质的管理干部队伍，全面提升园部干部队伍在幼儿园管理中的领导力和执行力，12月9日下午，凤凰幼儿园党支部、行政组织召开了中层管理人员11月份工作汇报会。会议由党支部专职副书记邵群主持，全体行政班子、中层管理人员及三名镇安跟岗教师参加了本次会议。 

会议首先听取了团支部、办公室、人事处、一分园总务处、一分园教务处5名中层干部的11月份工作汇报，接着分管二分园日常管理的梁俊娴副园长详细汇报了二分园的工作开展情况。各发言人通过图文结合的形式，汇报了党建引领下群团活动开展、幼儿园大小行政事务的推进、人事档案整理、教师专业成长、幼儿主题活动开展以及后勤保障工作的落实等。除此之外，他们还对自己的工作进行了反思，提出了一些合理化的建议以及对下阶段工作的提前规划。   

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汇报结束后，邵群副书记对以上人员的工作汇报逐一作了中肯的的评价。在充分肯定大家工作成效的基础上，还给大家提出了下一步的工作思路和努力方向。他指出：在党支部的领导下，我们在各自的工作当中要把握好角色的定位，我们除了是管理者，还都担任着一线的教学工作，要把握好教学与管理的角色定位，力求做到无缝切换，无缝对接，顺利流畅。每个人的成长道路上面，必将有辛苦的付出，有付出才能有收获！

最后，凤凰幼儿园党支部莫健骑书记结合各自岗位实践开展了微讲座《干部队伍的管理与提升——怎样做好一名中层》，她提出要想做好一名中层，需要改变一种思想，树立两种心态，定位三种角色，提高四种能力。她号召大家，要把共产党员的理想信念与为人师者立德树人的初心体现到每项具体工作中，把自己的成长与学校的发展紧密联系。

本次以党建为核心引领下的“凤凰和美”干部团队领导力执行力提升专题会给凤凰幼儿园干部队伍再次注入强大的思想灵魂，激发源源不断的动力，为打造出一支思想过硬、素质过硬的幼儿园领导干部队伍打下坚实的基础。