（全文转载 南方日报2023年6月30日A07版 撰文：徐峰 谢姝）
人生百年，立于幼学。学前教育关系儿童健康成长，关系家庭幸福和谐，关系国家发展和民族未来。
38年前，深圳市南山区机关幼儿园启动筹建，成为南山第一家公办园，开启了南山学前教育的新篇章。经过近40年的发展，南山区机关幼儿园已壮大为南山区机关幼教集团，形成“六园七址”新格局。
作为广东省首个教育强区、全国百强区之首，南山正加速建设中国特色社会主义先行示范区基础教育先锋城区，如何在南山教育发展中，绘就“幼有善育”美好画卷？
南山区机关幼儿园的回答是：坚持为党育人、为国育才，将党建工作全面贯彻落实到办园治园、育人育才各环节全过程。
在追求“教育均衡发展”和“教育高质量发展”的过程中，南山区机关幼儿园创新探索实施“三心三力”实践行动，守初心、持正心、凝匠心，不断注入新时期深化集团建设动力，助推教育专业实力，夯实家社园协同育人合力，持续提升党建引领教育基层发展效能。
持续深化集团建设动力??
工作联抓、组织联建、活动联办
2021年11月，南山区出台《学前教育集团化办学实施方案》，以优质公办园为龙头，以“创新共进、优质共享、多元共生”为旨向，带动提升学前教育整体质量。马不停蹄，南山教育又以优化学区化治理为抓手，推出18个“学区中心园”，全面开启南山区学前教育学区化治理工作。
在这样的背景下，南山区机关幼儿园紧跟南山区集团办学进程，区域共建伙伴成长计划，带动新的沙河幼教集团伙伴成长，逐步形成双集团双学区12所园12个基层党支部规模。
集团以机关幼儿园总园党支部为核心，集团内各党支部共建，学区内园所结对；以党建作为各项工作的“根”与“魂”，南山区机关幼儿园坚守初心，开展了一系列活动。
从“三会一课”的日常党组织工作到教育教学等园所业务核心内容，实现基层党建工作联抓、组织联建、活动联办的“三联”模式；同时，强化“四学四讲”的政治建设途径，即党员自己学、专家指导学、集体研讨学、“智慧党建”检测学。
通过集团“大宣讲”、小组“微宣讲”、书记讲党课、先进讲事例等，南山区机关幼儿园在党建引领中，既保持理论学习“有高度”，又确保“接地气”，走深走实、入脑入心，激励党员以昂扬向上的精神面貌和立德树人的教育初心投入到伟大事业中。
强有力的组织建设落到教育教学上也开出多彩之花。在校园活动中，机关幼儿园整体设计德育目标，从小为幼儿打好理想信念的底子，埋下爱党爱国的因子，良好道德情操的种子。
中秋节以“红心闪闪”为主题，涵养爱党爱国基因；“六一”儿童节以“童心向阳”为主题，彩绘湾区时代蓝图；连续20年每届为期一个月的科技节，邀请科学家与幼儿面对面……机关幼儿园多方位挖掘传统节日文化内涵，大力弘扬以爱国主义为核心的民族文化精神，持续让德育在孩子的心里落地生根。
助推教育专业发展实力??
精进教研进程，携手内涵提升
教师是教育发展的第一资源。近年来，南山区机关幼儿园将推进高素质专业化创新型教师队伍建设放在高质量发展规划的重要地位，逐步建立科学规范的选人、育人、用人机制，抓好新时代基础教育强师计划落实落地，以“新技术+新模式”探索教师队伍建设新路径。
南山区机关幼教集团厚植爱党爱国的教育情怀，强化师德师风建设，以开学第一课、特殊主题党日活动、主题共青团会为抓手，利用中国传统节日、每周升旗仪式的契机，党员和共青团员教师以红色经典剧目、歌颂祖国快闪、共祝建党建军节、同做佳节礼物等形式，带领全园师生投入到记忆深刻、撼人心神的各项活动和创作之中。
同时，该集团以积极参评“先锋计划”“苗圃工程”“名师工程”以及“南粤优秀教师”“精英教师”等活动，实施从新岗教师到骨干教师分阶段培养计划，相继开展专家指导、学区、集团、园级等多主题的研训学习；依托教科研项目、集团名师与信息技术2.0等多渠道开展线上线下系列联动专题学习，探索创新构建“多元·互助·自主”的教师成长平台。
2022年以来，南山区机关幼教集团进入了集团化快速发展的新时期，集团专业发展以总园的办学经验为核心，综合研发课程、管理方法以及先进的教育理念形成具有借鉴性的指导框，以机关幼儿园探究性活动课程为基础，坚持“忠实—迁移—创生”的发展路径，不断精进教研进程，携手成员园内涵提升。
在教师、课程的双重发展下，该集团学区、各园发挥自身优势，协同并进，切实推动新时代党建和业务双融合、双促进，实现为区域民生建设提供更优质的学前教育。
其中，机关幼儿园夯实课程建构，继获得广东省教学成果一等奖后，2020年申报通过深圳市应用推广项目，2021年申报通过广东省优秀成果应用推广项目，四年一周期，今年荣获国家基础教学成果奖二等奖。
夯实家园社协同育人合力??
党员教师在前，治理多元参与
2022年1月1日，《中华人民共和国家庭教育促进法》正式实施，提出国家和社会要为家庭教育提供指导、支持和服务，并要求家庭教育、学校教育、社会教育紧密结合、协调一致。这意味着幼儿的教育需要家园社三方紧密携手，共同努力。南山区机关幼儿园一以贯之，凝聚匠心，夯实家园社协同育人合力。
基于对教育本质的深刻把握，集团让家园社协同的育人目标真正指向立德树人，使家庭、幼儿园、社会共同关注者作为育人实践群体，充分发挥现代家庭教育、学前教育和社会各界资源的育人融合资源。以党建为引领，“一名党员一面旗”，打造服务师幼“连心桥”，画好家园社护幼“同心圆”。
党员教师始终保持引领在前、担当在前，集团党员在疫情防控、教育教学、安全防护等冲锋在第一线，勇当重任，前往社区街道开展志愿者服务，高举为人民服务旗帜，守护园所与一方平安；将专业与技术充分融合，推出系列精品家庭指导专栏，在特殊时期打破时空阻隔，陆续推出科学家空中课堂、艺术家精品线课堂、六个幼小衔接系列家庭指导班等。
围绕师幼健康发展，关注民生福祉的各项工作中，联动社区、学校、警卫监多部门及社会各界人士，积极携手，把师幼、家长关心的小事作为基层治理的大事来办，提升师幼获得感、幸福感、安全感。畅通基层治理参与评议渠道，充分吸纳的各群体的“金点子”，形成基层治理过程多元参与、成效多元评判、成果群体共享的良好氛围。
以项目探究“牛奶盒”为例，该园班级协同家长连线专家，走进垃圾回收处理现场，研究牛奶盒的材质、回收、清洗和再造全过程，从班级走向园所，家庭和社区，通过自制宣传海报向社区宣讲。
在家园社协同合力下，机关幼儿园也作为南山区首批37所老旧校园之一完成“百校焕新”改造提升工程，打造教育环境高质量，有效提升幼儿游戏生活效果。
以高质量党建引领高质量履职，在“三心三力”中承担起新时代育人使命，南山区机关幼儿园守正固本、开拓创新，把服务民生、培养教育人才、增强创新实力更好地结合起来，彰显了新时代学前教育的新风貌新作为，为南山区乃至深圳市打造“幼有善育”标杆提供了生动实践。
