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上周进行了体育组老师的中期汇报课,效果虽有,但总体来说并不是很理想,三位老师其实也付出了许多的努力但是为什么效果出不来,针对这些问题,我们在一起进行了分析和小结。
总体来说在客观方面:1.训练时间有限、每周的课最多两节,但是很多孩子存在缺课的现象,老师有时候也会因为杂事儿耽误了上课。
2.孩子的整体基础水平比较低。在整个训练队中孩子的水平差异比较大,尽管是小班的教学也不能适应全部孩子的需要。
3.滑步车特色组存在车辆损坏和护具不足的情况,足球特色组有一部分的场地限制。
主观方面:1.教师设计的课程不够合理,使得训练的过程系统性不强。
2.在挑选队员环节,门槛不同,导致队员水平差异明显,不利于整体队伍水平的提高。
3.缺乏监管,思想上有懈怠。
改进策略:
1.捋清课程脉络,形成一个流畅、进阶的课程体系。
本学期末上交下学期的训练计划以及日程安排表,做到一月一汇报,一月一小结。
2.上好思想责任弦,重视两次汇报工作。
中期汇报由全园教师参加,博彩众长吸取大家的智慧,并做好小结。期末汇报由各班班主任以及邀请的10-15名家长参与。现场展示和教学故事相结合要有清晰的脉络梳理,形成文字材料存档(参见班本课程)。
3.把好选人关,提高整体队伍水平。
在挑选队员的时候可分三步,首先是预选,发放征集令做好宣传,动员适合年龄段的孩子报名参加。第二是初选,进行一周的训练选拔,精简队伍。第三是双向选择,例如想加入滑步车,负责的老师就将两轮选拔后的家长召集起来开会,就排练时间、装备、安全等问题进行沟通,双方都认为合理可行就可以正式入队(可举行一个小型入队仪式)。
备注:每队可有百分之二十左右的候补队员,候补队员入队时,责任的老师要跟家长做好沟通工作。
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文章转载自微信公众号:自主游戏