聚焦“共融共学” 推动提升“品味” | 东辰六力幼教四月幼儿园管理工作例会

新形势下幼儿园发展规划与经营管理之路，需要幼儿园团队不断保持创新力，在优化管理策略中提升“品味”。3月27日，东辰六力幼教四月幼儿园管理工作例会围绕聚焦“共融共学” 推动提升“品味” 主题开展，东辰六力幼教总经理王尚海，公司各职能部门负责人，成都、绵阳、乐山等地园长、园区中干线上同步参会，会议由保教部独春梅主持。

根据东辰六力幼教2022年度园所工作及园长督导考核安排，公司于1月份完成了园长述职评价、随机访谈、满意度调查等环节，并于本月13日-17日完成了现场资料查看等环节。经考核组最终评定结果，于本次例会上进行2022年度优秀园所表彰，以此鼓励各园所继续保持求真务实、锐意进取、奋勇争先的工作激情，共同为打造高质量学前教育品牌做出更大贡献。

会上，保教部以“构建园本课程体系，促进园所内涵发展”为主题进行三月保教工作总结及四月工作计划、安排分享。其中，三月总结以三项工作亮点（收集反馈园务计划、工作清单反馈、园区环境观摩活动）、四项保教工作建议反馈为主。四月工作安排按照一项重点（集团大教研、幼小衔接同课异构）、五项具体工作安排来进行说明、布达。随后保教部以“课程是什么”为切入点，围绕园本课程体系建设进行交流分享，通过解读课程实施方案的七大基本要素（课程背景与条件、课程目标、课程结构、课程内容、课程实施、课程管理与保障、课程评价），解读各要素之间的关系，来强化课程建设的重要性。最后保教部通过优秀课程设计（三味课程、科技城新区东辰幼儿园六力课程体系实施方案）举例分享、优秀课程设计书籍分享等，充分强调课程建设的价值与必要性。

3月初，东辰六力幼教春季园区环境创设观摩交流活动圆满落幕，9所园管理团队、骨干教师团队走进绵阳城区园所进行现场观摩交流，从亮点中汲取“营养”，于“碰撞”中寻求提升。科技城新区东辰幼儿园、游仙东辰幼儿园园长李丹以及盐亭东辰幼儿园园长文娟针对本次观摩活动交流成果进行总结分享。

李丹园长以“幼儿园环境创设的思考与实践”为主题进行交流分享。围绕“我们的环境观、我们的坚持”两项内容进行详述：

让环境彰显办园理念

让环境彰显课程体系

让环境彰显课程资源

让环境彰显幼儿探究

1、环境创设坚持“顶层设计”

《东辰六力幼教文化环境建设实施纲要》

2、坚持设计原则

整体性、功能性、丰富性、审美性

3、“设计”内容

以幼儿为核心，重构户外游戏环境。

以课程为思路，整合教室区域环境。

以内容为版块，设计室内文化环境。

4、坚持“儿童立场”

遵循“儿童的视角”师幼共议环境创设

遵循“儿童视角”教师设计内涵环境呈现

5、坚持“价值呈现”

对幼儿的价值

对教师的价值

对家长的价值

文娟园长以“美在环境，育在幼心”为主题进行环境创设工作交流。文娟园长分享了环境创设的九大原则（一致性、安全性、适宜性、自主性、丰富性、互动性、开放性、经济性、艺术性）、环境创设的范围和内容的思考以及在创设中的禁止要求等。结合环境创设的各项要素，文娟园长分享了盐亭园当前环境创设的情况，从园区蜕变设计图，再到实景展示，通过有效的环境创设和利用，实现了促进园区品牌价值延伸及幼儿的发展。

东辰六力幼教总经理王尚海在会上总结发言。王总对各园区2022学年考核评价的结果给予充分肯定，对园区互学互助、共勉共进的积极氛围给予高度赞扬。他强调，目前是公司转型升级期，各职能部门、各园所需要从五个方面（明确工作背景、调整全员认知、聚焦经营发展、促进内涵建设、强化职能支持）来明确“转型升级、改革自己、主动求变、创造价值”的发展思路。以转型升级期为契机，找准定位，认真总结经验，科学谋划，一同努力探索形成新发展格局的有效路径。

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