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幼儿园年检自查报告

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幼儿园年检自查报告-幼师课件网第1张图片

 幼儿园年检自查报告1

  为了进一步促进幼儿园更好的发展,提高幼儿园的办园质量,**幼儿园严格按照上级的指示,开展自查工作,严格履行所有证件的登记手续,按时参加年检,做到合法、严格按照章程开展一切活动,遵循幼儿发展规律,促进幼儿身心健康发展。一年来,我们不断更新思想、改变观念,尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下:

  一、设施设备。

  通过不断努力,幼儿园的办园条件都有了很大的提高,幼儿园的环境有了明显的改善。户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具,修建了大型的户外塑胶操场。每班教室内有多媒体、电视机、VCD、钢琴、录音机、消毒柜等,硬件设施配备比较齐全。幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布局比较合理,适宜幼儿生活学习。积极为幼儿创造良好的环境。幼儿园附近无污染,噪音及危险,日照充足,排水通畅;建筑设施布局合理,园内环境达到净化,美化,儿童化,教育化。

  二、行政管理。

  幼儿园领导配备健全,具有正确的办园理念和清晰的办园思路。制定了长期和短期的发展规划,具有较完善的规章制度。幼儿园非常重视教师的培训工作,各类人员培训有计划。幼儿园的教师培训工作措施得力,效果明显,采取走出去、请进来等多种形式对教师进行培训。教师队伍稳定,整体素质较好。全园教职工必须严格遵守上下班作息时间,按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。先安排好自己的工作,并向园领导提出书面申请,经批准后方可离岗。

  三、人员资格及配备。

  教师队伍优化管理是现代教育科学管理中的重要部分。将教师队伍由传统的“金字塔”管理方式向着现代化、科学化、人性化的管理目标迈进。为了达到教师队伍的优化、素质提高、实施自律,我们将从几个方面着手:

一是先行创建一个优秀的骨干的教师队伍,真正发挥其作用。
二是将优化管理引入一个竞争的管理机制,在工资、实绩进行激励挂钩制,拉开工资的档次,充分发挥工资效应的作用,让每位教师都有自己的奋斗的目标和方面,从而也增强了优化的真正作用。
三是加强民主管理,无论是对于教师的管理,还是领导干部都要体现在公平、公正、公开的基础上,杜绝拉帮结伙,采取公平的民主测评考核,最后形成园长督导和管理教师,教师监督和评价园长。
四是加强思想教育工作和业务素养,思想教育工作一直以来是人事管理工作的核心,古人云:知己知彼,百战不贻。了解了职工的想法,自然而然也就攻破了心理的防线,以了解为前题进行管理,必然会取得更好的效果,同时也要加强教师的业务素质修养,不断提高教师的觉悟,发挥自律效应,对于管理者而言可能会更加的得心应手。
四、卫生保健。

  全园教职工坚守岗位,高度负责,保证幼儿身边有人,随时清点人数,严防幼儿走失。加强对幼儿的常规教育,培养良好的行为习惯,随时检查幼儿鞋带、衣物,发现不安全因素,及时处理解决。向幼儿进行安全教育,加强自我保护意识,提高自我保护能力。防止意外事故发生。带幼儿外出活动,必须请示领导,选好安全场地,有组织有纪律地进行。并随时清点人数,走路时注意不离队、不掉队。外来人员经允许方能入园,一般情况当班老师不能会客,建立健全幼儿接送制度,不准陌生人来园接幼儿,防止冒领。凡陌生人来接幼儿,教师必须电话联系家长,家长同意后方可离园。一切不安全用品、药品必须由专人妥善保管,热水、热汤应放置适当位置,电器设备应安装合理,严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。做好防火、防盗工作,下班后应关好门窗,做好巡视工作,安排好节假日值班人员。

  五、办园方向与保教质量。

  在教育教学工作中,幼儿园的教师能较好的内化《纲要》新理念,以正确的儿童观,教育观,组织丰富多彩的教育活动,促进幼儿的全面发展,具体体现在保教管理工作组织有序,教养常规良好,教育目标明确具体,各项计划、总结齐全。教师注重创设良好的支持环境与师幼关系,教育笔记、教案书写认真,档案资料保存完备,记录详实。幼儿园组织开展形式多样的游戏,尊重幼儿的年龄特点,为幼儿提供更大的创新空间,避免小学化倾向。并有完整的保教工作计划,月工作重点及周安排。这一项是幼儿园资料最齐全的。幼儿园教师都能认真编写教案,能根据教学实践和幼儿情况写出教育笔记、反思。每篇教案后都有课后反思;对教案反思的检查落实到位,每天批阅,教育笔记半月或者一个月就检查一次,并有评语;幼儿园的月反思很好,从各个方面比如常规、教学、心理行为等每月写出反思,每篇教案后也都有课后反思。

这些在观察本班幼儿的基础上写出的反思、笔记都能有效的及时总结,并使教学有所改进和创新。根据细则要求进行科研课题的研究,积极开展园本教研,并且做园本课程或课程园本化的研究和探索。加强对大班幼儿的幼小衔接工作,注意在教学中采取生动活泼的教学方法,避免小学化倾向,做好大班幼儿入学的心理和生理准备。注意收集有关家长工作的资料。比如家长会发言稿、家长签到表、家长开放日记录等,并且各班教师要开设家教园地,积极为家长介绍科学育儿早期教育的知识。听取家长意见,以便协助我们更好的管理幼儿园。

  六、资产和经费运行。

  我园制定了严格的经费管理制度。我们坚持会计要素确认、计量原则,实行收入与成本、费用配比,计提固定资产折旧,合理分摊各种费用,如基建费,大型玩具、电教设备等费用,办公费,幼儿各种活动经费等等,从而准确完整地核算幼儿园成本。

  七、幼儿进步评估情况。

  幼儿园的孩子在老师和家长的精心教育下,身体健康、活泼愉快,各项身体指标均达到正常标准,积极参加体育活动,动作灵敏协调,对周围事物和现象感兴趣,有好奇心和求知欲,喜欢动手动脑探究问题,大胆表现自己的情感和体验。要求幼儿坚持讲普通话,教育幼儿讲话要有礼貌,加强对幼儿口语表达能力的培养。培养幼儿不怕困难和初步的责任感。幼儿在园情绪基本稳定。教师重视幼儿的安全防范意识。幼儿在园有基本的生活自理能力。有基本的礼貌、品德教育,有说普通话意识。作为幼儿园的工作人员,从幼儿的自身出发,从幼儿的身心健康发展出发,为幼儿的全面发展做好周密的计划,采取相应的措施,遵循幼儿的发展规律,为幼儿的全面发展提供机会和空间,使幼儿园更高更快的发展。

  八、幼儿教师师德教育

  近几年幼儿教师师德问题一直是社会关注的焦点,幼儿教师这个行业也一再引起了人们的关注。为了解决这一问题我们幼儿园一直关注以下几个方面工作:一是把好招聘关,对应聘的教师从学历、工作经历、素质等方面把好第一关;二是把好管理关。用严格的规章管理制度规范教师行为;三是把好培训关,对教师进行管理培训,从思想上加强师德建设。

**幼儿园会按照有关部门的指示把自己的工作做好,让幼儿园发展的越来越壮大。

幼儿园年检自查报告-幼师课件网第2张图片

  幼儿园年检自查报告2

  为了强化幼儿园的安全工作,增强师安全意识,确保幼儿人身、饮食安全,保证幼儿快乐健康成长,根据教育局安全工作规定的指示精神,我园针对自身情况进行详细周密的自查。现将自查情况汇总如下:

  一、加强领导,严格管理,明确责任,抓好幼儿园安全工作

  园内成立了安全组,由园长亲自担任安全组组长,教师代表及班级一名教师等担任组员,分清职责,制定措施,园长带头签定安全责任状,明确安全责任、安全目标以及奖惩条例等,强化安全责任心,按时进行例会,每月进行一次大型安全情况总结分析会,发现隐患及时处理,使安全工作做到万无一失。

  针对各项具体安全工作开展排查活动。要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,为此,我园组织安全组成员针对工作中实际情况,将安全工作归纳出“四个第一”、“三个到位”、“三个落实”、“五不动摇”和“四不放过”,要求全体教职工认真学习,积极领会,并贯穿于行动中。

  其中“四个第一”是指:

  (1)安全第一,第一安全

  (2)第一把手要以主要精力抓安全

  (3)负责安全的教师要全力以赴抓安全

  (4)每周园务会议第一项议事议程是研究安全。

  “三个到位”是指:

  全体教职员工在安全工作中要思想到位,精力到位和工作到位。

  “三个落实”是指:

  安全工作要落实到班级;

  坚持“严”字当头严格管理,严格规章制度不动摇;

  抓好安全负责人工作。

  “三到位”不动摇:

  对发生的问题坚持“四不放过”的处理原则不动摇;

  坚持落实有效的安全措施不动摇。

  “四不放过”包括:

  不查清原因不放过;

  不分清责任不放过;

  不采取措施不放过;

  不严肃处理不放过。

  二、消防安全工作管理。

  根据上级消防安全指示精神,幼儿园集体对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查,对电源、电线进行改装处理,对教室内的插座进行“不用即封”处理,消除一切不安全的隐患。检查消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育,提倡教师安全随机教育法。确保在紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

  三、晨检、午睡值班工作情况管理。

  做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作,防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待,不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理,严格控制接送人员常规管理。对于未到园的幼儿,教师要及时做好家园联系工作,并针对具体情况进行汇报,有异常情况应马上请示上级领导,以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。幼儿午睡值班教师应尽职尽责,根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作,让每个幼儿健康安全地午休。

  四、食品卫生管理情况。

  幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查,彻底清除卫生死角,对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定,加强对食品采购、供货、加工等关口的管理,确保所购食品和原料卫生安全,符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场所有专人管理,非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度,严格执行饭菜当日制作,当日食用制度,以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑,清除各种寄生虫,防止各类传染病的发生。灭蝇药专人专点妥善保管,单独存放,严格执行用药、清理和管理制度。

  五、幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理。

  结合本次自查活动,幼儿园对园舍、室内设施玩具,寝室用品,进行了一次彻底地检查。对教具和玩具进行检查,将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修,彻底检查了班级的物品摆放,消除了隐患。

  六、幼儿安全常识教育情况。

幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透,每天组织幼儿在集中活动前10到15分钟进行安全教育(采取儿歌、故事、数来宝、歌曲、图片讲述等形式),做到安全教育不放松;坚持安全教育天天讲、月月讲、年年讲。让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识,并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通,让家长配合幼儿园的教育工作。
结合本次自查整改工作,我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强,对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解,幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。

幼儿园年检自查报告3

  20xx年已经过去,在这一年里,我园在各级领导的关怀和支持下,认真学习和贯彻了《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁幼儿发展指南》、《幼儿园管理条例》等教育法规和相关教育政策,坚持以“用爱养育、用心教育、一切为了孩子”“让幼儿学会学习、学会生活”做为我园的办园宗旨,坚持“保教结合”、“寓教于乐”的办学原则,开发幼儿潜能、幼儿逻辑思维能力,培育幼儿健全人格,促进智力、情感、意志的协调发展,力争让每一个幼儿在幼儿园这个温馨的家园里都能健康快乐的成长,让每一位老师都能够用自己的爱心、细心、耐心认真的对待每一个孩子,为幼儿以后的成长打下良好的基础,圆满地完成保教任务。现将今年自查工作情况报告如下:

  一、园所基本情况

  我园始建于20xx年6月,经过几年时间的不断努力,我园的办园条件有了很大的提高,幼儿园的环境有了明显的改善。户外增添了大型玩具和幼儿操作性玩具,操场为幼儿铺设了专用草坪,给幼儿的每日户外活动提供了安全保障。教室内安装有WIFI电视、网络监控、DCD、录音机、电子琴、幼儿专用茶杯架、紫外线消毒台灯等,幼儿教室、宿舍、活动室等布局比较合理,适宜幼儿生活学习,还开辟了养殖区、种植园地等,不断积极为幼儿创造良好的学习环境。

为保证幼儿的饮食安全,规范食堂管理,平衡幼儿每日膳食,我园的厨房按规定分为操作间、洗消间、面点间、杂物间等,厨房有消毒柜、大型蒸箱等硬件设施,配备比较齐全。严格执行《食品卫生法》每周制定并公示幼儿食谱,每日将食谱通过微信平台发布到家长手机上,注重幼儿进餐护理工作,制定了完善的厨房消毒制度与记录。幼儿两天内食物均有留样,严格执行食品留样制度。食堂工作人员一律要求持健康证方可上岗,并严格按照厨房卫生要求做好个人及食堂卫生工作。

  我园园舍坚固,园址附近无污染、噪音及危险,空气良好,日照充足,排水通畅;建筑设施,布局合理,园内环境达到净化,美化,儿童化,教育化,积极为幼儿创造良好的环境,适合幼儿在园生活。我园设园长1名,教师4名,保育员4名,炊事员1名,司机1名,门卫1名。其中本科学历1名,大专学历1名,幼师毕业教师4名。教师、园长均有多年学前教育及管理工作经验,对幼儿有很强的责任心和爱心,并能根据幼儿身心发展的实际情况制定计划进行保教。

  我园按国家规定办园,并根据上级收费文件规定收取教育费和生活费,将费用进行合理合法而有效的开支。

  二、幼儿园管理与教育教学

  1、我园实行园长负责制,为了科学、合理、规范的管理园所,我园设置了园长一名,副园长一名,保教主任一名,园内管理网络清晰,领导班子结构合理、分工明确,良好的集体使教职工能紧紧凝聚在一起,有效地促进幼儿园各项工作的开展。我们坚持以法治园,严格执行有关教育教学法律、法规和政策,认真制订各类工作计划,并定期检查和落实。

  2、我园自开办以来,就建立健全各种幼儿园规章制度(均已上墙),各类工作人员岗位责任制度健全、职责明确、检查落实落实,激励机制完善,每期制定学期计划和总结,总结经验教训,以便在以后的工作中兴利除弊,扬长避短。

  3、我园根据教材的内容和要求,每班每周均根据幼儿实际情况制定计划,积极创设与教育相适应的环境,为幼儿提供足够的活动材料、活动范围和活动空间,让幼儿充分展示其能力,开发其潜能。

  4、我园为贯彻素质教育,丰富幼儿生活,每年都举办了庆祝六一文艺演出,学前班毕业汇报演出等等,既锻炼了幼儿的身体和自我的勇气,也锻炼了团队之间和幼儿之间协调的能力。为提高幼儿园保教工作质量,提高整体办园水平,根据《幼儿园教育指导纲要》及《3—6岁儿童发展指南》要求,我园坚持尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,充分关注幼儿的已有经验,引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动地学习。同时重视幼儿的个别差异,为每一个幼儿提供发展潜能,并在已有水平上得到进一步发展的机会和条件。

  5、进一步加强幼儿教师的培训力度,并定期对教职工进行业务考核。随着时代的发展,幼儿教育的要求越来越高,所以,教师必须要跟上时代的步伐,要有创新意识,提高自身的素质,大胆改革,大胆创新。我园也分别参加了县教育局组织的幼儿教师培训、园长培训,参加了河南省中小学教师继续教育培训机构举办的幼儿教师继续远程培训。

  三、安全管理与卫生保健

  1、我园始终把安全工作放在工作的首位。为保证校园安全,学校严格按照有关要求,做好各项工作。建立了安全领导小组,制定了严格的安全防护措施,对各种活动设施定期检查和维修,发现问题及时解决;采取多种形式,经常性地对幼儿进行安全教育,增强师生的防范安全意识,提高幼儿的自我保护能力,确保幼儿的安全。

  董周中心校与我园园长签订安全责任书,园长与教职工签订安全责任书,责任层层落实,近年来无安全责任事故。通过“智慧树平台”及“班级微信群”与家长保持联系,共同做好幼儿安全工作。

  2、幼儿园孩子接送安全:

  (1)制定了严格的门卫制度,把好入门关,严防可疑人物入内,同时也做好各种不确定安全隐患的’排除工作。

  (2)早上和下午接送幼儿时,安排有固定教师在幼儿园校车跟车,确保每位幼儿安全及时上下校车,同时也制定有严格的接送车教师制度。并与司机签订了相应的安全责任书,建立校车安全台账,确保乘坐校车的幼儿安全。

  (3)为保证接送孩子安全,避免出现冒领孩子的现象。我园规定家长、老师一定要手把手交接孩子,对于不熟悉的接送孩子的家长,教师一定要接送卡并电话询问清楚,以保证把每个孩子准确无误地送回家。

  3、加强安全管理工作。

  我们把幼儿园的安全工作看为首要工作。无论从安全教育角度,还是从平时秩序的维持,都要严格管理。把每天孩子的安全放在第一位,严格控制抓伤、打架的事情发生。对老师实行安全责任制,有奖有罚。要求老师要把安全意识灌输到日常每个工作环节。

  4、食堂安全:

  (1)食品安全:首先抓好进货渠道:对于幼儿食用的各种米、面、肉、蛋等食物,一定要从正规渠道进货,杜绝一切不合格的食物进入幼儿园内,从而防止各种食品卫生安全隐患。

  (2)食堂人员要持证(健康证)上岗,工作过程中做到认真洁净,保证饭菜卫生质量。

  为了确保全体幼儿的身体健康,我园认真做到了以下几点:

  1、全面了解幼儿的身体健康情况。如果发现个别幼儿有异常情况,就及时与家长联系,进行治疗。

  2、认真做好晨午检工作,并严格认真落实晨午检记录。

  3、建立和完善卫生消毒制度,定期检查个人卫生和环境卫生,以及每天的消毒情况,都做到了有专人负责,每次消毒后专人记录。

  4、我园重视幼儿生理和心理卫生保健工作,严格执行卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》,并于今年完善了幼儿园的保健室,配备了符合幼儿要求的体重秤、身高计、体温计、儿童视力表、消毒灯、压舌板等卫生消毒用品和一般外伤、常见病用药。积极做好疾病预防工作,例如手足口、腮腺炎等流行期间,对幼儿进行多次观察,发现病情及时通知家长并向上级部门报告。对于有些特殊情况,及时与家长联系,做好处理工作。

  四、加强家园联系,促进保教工作开展

  我园每期开展一次家长代表大会,将每期教育教学活动计划告知家长,共同研究探讨幼儿教育的方式方法。并利用早晚接送幼儿的机会与家长及时联系沟通,将家长联系纳入周计划,让家长更好的了解幼儿在园情况;并设立家长联系册,将每日每班幼儿生病幼儿记录在册,并通知家长,让生病幼儿得到及时医治。我园还利用书面意见建议表,让幼儿的情况得到家长的及时反馈,为保教工作的进一步开展提供有效的信息。我园并定期开展家访,举办各种有趣的活动,让家长到园与幼儿一同参加,使联系工作在轻松友好的气氛中进行,以增进家园联系。

  五、存在的问题及未来发展规划

  虽然在这一年里我们的工作取得了不少的成绩,但是也有许多不足,现将存在问题总结如下:

  1、办学条件还有待改善,没有专供功能室,幼儿资源图书不足。

  2、幼儿养成教育有待完善,有些幼儿行为习惯不够好,有待改正。

  3、心理保健工作需要进一步加强,促进幼儿心理健康发展。

  4、家园联系工作还存在一些问题,因留守儿童较多,还需要进一步改进方法,定期向家长宣传科学教育幼儿知识。

  5、教师队伍培训不足,多媒体的使用及操作上需要继续培训。

  今后的措施:

  1、加大资金投入,增添玩具、学具、教具和图书,改进办学条件,扩大办学规模。

  2、加强幼儿行为习惯养成教育。

  3、开展幼儿心理保健工作,促进幼儿心理健康发展。

  4、进一步完善家园联系工作,利用微信、智慧树等新型媒介,充分发挥家长教育资源的作用,促进幼儿健康发展。

  回顾这些年的工作,幼教工作取得了一定的成绩。展望未来,任重而道远,与上级的要求和姊妹园相比,我园在硬件和软件建设上仍然需要进一步完善,安全工作责任落实力度有待进一步加强,师生晨检工作日常化、制度化还需努力,幼儿安全意识仍需常抓不懈。“与时俱进、因人制宜、提高素质、保教并重”是我们一直坚持并将继续努力的方向,来年我们有决心和信心在各级领导的领导下,发挥我园优势,让我园的工作再上一个新台阶,尽最大努力做好各项工作,更好的为周边广大幼儿及家长服务。

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