每到月中，幼儿园各岗位工作人员都要开始制订下个月的工作计划，但工作计划与完美执行相距甚远。今天针对幼儿园的核心岗位：园长、保教主任、后勤主任岗位进行工作重点分析与提炼。希望大家能提升工作效率，顺利完成园所各项工作计划。
1、园长工作安排
一、园务工作
（一）依据总部2022年全年重点工作，制定幼儿园新学期工作计划
（二）依据园务计划，部署各管理岗位组织开展新学期筹备工作
2 宣布各岗位人员任职，对调岗人员谈话并进行相应培训。
2 一教研：益智课程和阳光体育教研，新教师大赛动员
二、新学期外部公共关系
2 向幼儿园股东汇报新学期工作计划。
2 开设幼小衔接班，做好教师配备、课程设置与小学衔接工作；
2、保教主任工作重点
一、保教常规工作
2 组织保教部门所有教师新学期会议，学习保教制度，明确工作职责；
二、教育教学工作
2 开设幼小衔接班，扎实开展幼小衔接课程及各项工作，让孩子在“身体准备”、“生活准备”、“学习准备”、“社会性准备”方面全面成长
三、教研及培训工作
（一）教研工作
2 新教师大赛动员会，新教师从现在开始为大赛做准备。
（二）培训工作
2 所有教师参加益智课程教学方法培训。
2 通知全体后勤职工上班，组织后勤人员进行全园卫生大扫除；
2 做好开园前卫生消毒大检查，确保开学前卫生防疫达到要求；
2 进行开学前安全检修工作，包括校园监控系统、投影电脑互动一体机等教学电子设备检修、大型玩具与桌椅床的修补等。
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