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幼儿教师语言的禁忌

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通过在幼儿园的收集资料,调查中不难发现教师的诸多言语都会直接地伤害到幼儿,对幼儿产生消极的作用。以下是在幼儿园调查到的案例分析和对教师出现禁忌语言的分析,以用减少禁忌语文的相关措施。 

一、教师的禁忌语言对对幼儿所造成的影响 

(一)人身攻击 

  1.某教师看见某个瘦小的幼儿吃饭慢,就对孩子说:“你还不快点吃饭,瘦得像个吸毒的,你妈妈是不是吸毒的?” 

  2.当某些教师看不惯动作较慢的孩子时,就会对孩子说:“你蠢得像头驴,”等等。智力再愚钝的孩子也能体会出这类话包含的“恶意”。心灵会到莫大的伤害。此外,尚年轻的孩子可能会信以为真而自暴自弃,最后丧失自信。 

(二)威胁恐吓 

 1.当小朋友非常调皮的时候,老师说他们也不听的时候,老师就会很生气的恐吓他们说:“再调皮就把你们统统丢下楼去。”这时,小朋友就乖乖地听话。 

 2.在幼儿园里,有些孩子不乖,老师就会对他们说:“你们谁不乖就 你去喂狼。”等等。 

这类虚张声势的威吓和言过其实的表扬一样,同样让孩子丧失对老师的信任。 

(三)绝对否定 

1.老师叫孩子吃药,孩子一时听不到,老师就对幼儿大吼到“你耳朵聋了。”

 2.有些孩子吃饭时比较好动,老师就会对他大声说:“你从来没有好好地吃过一顿饭。” 批评孩子也并没有错,但如果把话说“绝”反过来可能会引发孩子的一种叛逆心理,从而导致最后拒绝接受批评教育。 

(四)居高临下 

 1.幼儿不听话时,老师就对幼儿说:“你不听话也得听。” 

 2.某幼儿不听话,老师当孩子的面,对保育员说:“他要是我儿子,我早就把丢出家门了。”等等。教师老是“高高在上”,孩子在接受批评时心里就不平衡,这样即使你的批评百分之百的正确,孩子也会出现“口服心不服”的反应,最后总是事倍功半。 

(五)其它 

“看见你,我就烦!”;“你的眼睛是干什么用的?”;“住嘴”;“他那么脏,不要跟他玩,”;“我教了这么多年,没见过像你这样的。”等等。
 
随着孩子年龄的增长,他们会渐渐地分辩出这些话中的分量,教师这些带有讽刺性,污辱性、蔑视性、过激性、指责性、训斥性的语言,在无意之中“出口伤人”刺伤了幼儿的自尊心,恶语相向,让幼儿心理得不到健康发展。 

 估计很少老师能拍胸脯说自己从未对孩子说过以上的语,就算说过了也会并不以为自己的话就有什么问题。相信大多数教师说这些“禁忌语言”时,出发点确实是为了孩子的发展进步,但是未必就能收到他们想像中的效果。孩子的心智发展是不成熟的,他们在教师的语言中看到的是教师对自己的责备,他们会以为老师不喜欢自己,从而产生自卑的心理。 

二、教师出现禁忌语言的原因 

 教师出现禁忌语言的原因,主要有两个方面的原因:
 
(一)近年来,幼儿教师的身心健康受到关注。

人们日益重视教师中出现的“职业疲惫”现象,发现教师中较为普遍地存在着头疼,易疲劳、抑郁、紧张、焦急等多种不良症状,而这些症状的出现频率,强度和持续性与部分幼儿的调皮、不听话,行为不良等密切相关,显示出幼儿的发展与对教师教育教学的反应在教师身心健康的维护中具有重要影响。

通过一些研究指出,相对于其他职业,教师的工作压力较大,而且有相当一部分教师感到压力过大;

另一方面,教师在应对工作压力,特别是在面对幼儿引起的各种应激问题时受到幼儿的消极影响。”这在教育活动中,幼儿的反应和表现如果不能达到教师预期的目标和要求时,都可能使教师产生挫折、烦燥、生气等强烈的消极情体验,处于应激、紧张、焦虑、抑郁等不良情绪状态。

长期以往,教师的心理健康就会受到影响。所以在幼儿园中会经常出现一些过激、偏差行为,如大声斥责幼儿,对幼儿发脾气,讥讽、污辱,甚至恐吓等,出现一些忌语。 

 (二)有些教师经常在无意之中“出口伤人”

一些忌语虽然是一些教师训导幼儿的“熟语”甚至“口头禅”,也是一些幼儿不得不多次直面和接受的“家常便饭。”忌语已经成了一些教师的习惯,有些教师以为忌语是一件小事,随便脱口而出对幼儿没有什么影响,从表面上看,教师忌语反映出教师自身文明素养较差,缺乏基本的自律意识和尊重幼儿的观念,但从根本上讲,教师忌语却有着消极的影响。
 
三、 教师在幼儿面前要树立榜样 

在师幼交往中,教师随时都在通过自身的日常行为,言谈举止,情感,态度等对儿童的发展产生潜移默化的影响,这就是教师的榜样作用。由于教师是幼儿在教育机构中主要的交往者和教育者,在幼儿心目中又具有权威地位。

因此,教师常成为幼儿观察学习的重要对象,其言行成为影响儿童发展的重要榜样。教师的榜样作用对幼儿发展的影响无时无刻都存在着。教师在日常生活中所表现出的一言一行,情感,态度都可能成为儿童学习的榜样,因而影响到幼儿各方面的发展。

教师的良好表现可能对幼儿发展起积极促进作用而教师不良的表现则可能对幼儿发展产生消极影响。例如:小亮在游戏活动中弄脏了一条裤子,教师帮助他脱裤子时,只轻声说了句“没关系的,老师帮你换。”教师表现出对小亮的尊重,关心,包容,会吸引旁边幼儿的注意,都说要一起帮小亮换裤子。

相反,如果教师大声说:“真臭,其他小朋友不要走近他。”教师对小亮的斥责,冷漠不仅伤害了小亮的自尊心,而且旁边的幼儿也会跟着教师一起斥责、冷漠和讽刺小亮,使得幼儿直接习得消极态度与行为,影响了幼儿品德素质的发展。

值得提出的是,尽管教师日常言行,情感态度对幼儿产生着这样潜在而巨大的积极或消极影响,但并非所有教师都清楚地意识并审慎自己的日常言行、情感态度,自觉地注意其对幼儿可能具有的重大榜样影响,从而更生动,充发地发展自身的积极榜样作用,而尽量避免禁忌语言消除不良影响。 

四、教师应怎么样减少禁忌语言的现象 

(一)出现“职来疲惫”的教师,要及时地摆脱这种消极的情绪状态,保持愉快、健康的心态去工作。 

(二)教师要努力提高语言素质。

语言并不是一种孤立的现象和思想品德,文化素质等密切相关。幼儿教师的语言素质:

首先是一个师德修养问题。

古人云言,必声也。一个品德高尚的教师,他的语言应该是热情洋溢的肺腑之言,能够促进幼儿的智力开发,能够激发幼儿的学习兴趣,能够培养幼儿健康向上情感。

其次是专业知识修养和语言训练修养。

教师要尽量扩大知识面,掌握幼儿教育的规律和发展,不断收集专业信息,博采众长,以提高自己的知识水平和专业水平。同时注意积累词汇,加强语言的基本功训练。只有这样坚持不懈努力,才能提高语言的科学性和艺术性。
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文章转载自微信公众号:幼托学堂

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