为进一步加强教师对家长工作的理解和认识，帮助教师提升家园沟通能力，树立职业自信，助力教师成长，自2022年11月起，特邀正高级教师、北京市特级教师芦德芹老师，围绕“怎么能让家长理解信任我的工作”和“预防为主的幼儿园家长工作之每月策略”的主题，为北京市朝阳区教育国资中心幼儿园进行了为期3次详细地讲解和培训。芦德芹老师用鲜活的案例，层层剥茧，为教师们提供了有效的策略：做得好、看得见、会表达。
在此背景下，为建立新时代集团化幼儿园家园协同化沟通机制，国资中心幼儿园于2023年3月15日特开展了首期集团化幼儿园家园共育工作机制建设座谈会，并聘请芦德芹老师为国资中心幼儿园资深指导专家。
通过前期举办的“家园沟通策略”系列培训，国资中心幼儿园（天璞园）教科研主任张曼、（望京园）教研组长李红香两名教师代表，分别将经过培训学习后，各园所教师们在家园沟通工作上的具体开展情况、优化提升策略和落实方案，做出了详细地汇报分享。
国资中心幼儿园（望京园）张楠园长，以及国资中心幼儿园（天璞园）杜小凤、韦倩两名教师，分别讲述了培训学习后的感受，以及如何将“做得好、看得见、会表达”真正融入到自己的实际工作中。
芦德芹老师分别对两名教师代表汇报的家园共育工作给予了“精、细、准；真、实、再”的评语，并提出在家园共育工作中应带着积极的心态，转变观念，不断挖掘如何让教师感受到“有你就幸福”。例如：因为有管理者的引领，通过活动调研、业务学习，帮助我解决了工作上的困难，建立了职业自信，是我工作之幸；因为有敢于提出意见、反馈问题，鼓励、鞭策教师的家长，让我在工作中不断进步、不断完善，是我工作之幸。只有快乐地从事幼教，家园和谐，才能感受到职业幸福。
教师们也纷纷抓住这次难得的机会，就芦德芹老师、王艳云老师和安平老师主编的《预防为主的幼儿园家长工作——幼儿教师每月必读》书中感兴趣的知识点，以及在家园共育工作中面临的困惑与难点，向芦老师面对面进行了请教。芦老师在耐心地聆听之后，分别给予了专业性地指导和工作建议。
国资中心幼儿园总园长张瑞凤在家园共育座谈会的最后指出，如何将沟通策略实际落地实践、运用、巩固，并且传承对学前教育热爱的精神和品质，是国资中心幼儿园探索、研究集团化家园共育工作机制的核心。后期，我们将继续围绕芦德芹老师、王艳云老师和安平老师主编的、集朝阳区各幼儿园智慧为一体的《预防为主的幼儿园家长工作——幼儿教师每月必读》书籍，展开每个月常规式地学习、评估，定期地分享、总结；掌握这些技巧并形成一种长效的机制，一代接一代继续传承。希望在不断探索建设的过程中，让教师们能够从容应对家园共育工作，成为专业、自信的幼教人。同时，能得到芦德芹老师的倾情指导，国资中心幼儿园的老师们也很幸福。
幼教是一份有爱的职业，孩子的爱与依赖，家长的信任与认可，都是教师感到幸福的来源。教育是一份照亮的事业，希望国资中心幼儿园的教师们都能长成一束光，在照亮孩子们的同时，自己也在光亮之中。
